| # | 类型 | 标题 | 整理 | 编辑日期 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 张亚勤：软件专业人才应具备四种素质 | petrel | 2002-11-09 | |
| 2 | IT行业抢手人才的通用标准 | hitelf | 2002-11-09 | |
| 3 | 软件工程师的未来 | flybird | 2002-11-09 | |
| 4 | 我对当今软件市场和软件人才之十五个看不 | petrel | 2002-11-09 | |
| 5 | 调查:掀起软件工程师的薪资面纱 | petrel | 2002-11-09 | |
| 6 | 来自微软华人的软件人生经历：功夫在身外 | JJason | 2002-11-09 | |
| 7 | 软件企业的管理危机-“人才安全” | petrel | 2002-11-09 | |
| 8 | 软件蓝领有必要吗？ | petrel | 2002-11-09 | |
| 9 | 从程序员升级到工程师 | petrel | 2002-12-21 | |
| 10 | Fishman：程序员到CEO | fuxi | 2002-12-21 | |
| 11 | 程序人生：我刚工作的那些年 | 2013-10-20 | ||
| 12 | 15位业界专家的面试高招 | petrel | 2003-06-20 |