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标  题: 审视新浪3--中国硅谷：钱是老大，技术老二 
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http://www.sina.com.cn 2000年3月9日 17:20 三联生活周刊

　　主笔：方向明

　　记者：李鹏 王星

　　新天地是中关村软件公司的典型模式：两个人合伙办公司，一个出资金，一个出技术
，总经理运作公司，总工程师埋头开发。公司一赚钱，总工程师地位一落千丈，越来越感
到形同虚设，技术被忽略成了附庸。总经理控制着公司命脉，随时可以再拉一个技术人才
人伙，要么不干科技去  股炒地。总工程师只有两种选择，要么在公司沉沦，要么光身离
去。道理很简单，即使在标榜中国硅谷的中关村里，钱是老大，技术老二。

　　关于王志东早年闯荡江湖的经历，媒介大 练 饰，充满个人的浪漫气息和英雄色彩，
然而，事实比“故事”更复杂也更冰冷。新天地对王志东的打击是无情的，他感觉自己“
被人玩了”。第一次创业受挫之后，王志东很失落，甚至对中国的高新技术产业几乎绝望
。王志东在方正公司时已经感受内部权力的激烈角逐，离开新天地时正逢四通高层爆发第
三次分裂，亲身经历加上耳闻目睹，使王志东灰心丧气：“我曾经一厢情愿地认为，总能
找到一个充分发挥自己技术才能的环境，但中国就缺这种环境，搞技术的人倒楣的太多，
我真的找不到一块净土。”

　　中关村还没有一个良好的创业环境，使新创公司形成一种新型模式。王志东是一个技
术天才，但没人帮他执掌公司按照他的意志不走样，并且为他整合上游下游技术资源，集
纳各个环节的顶尖级人才，使他在某一方面的天赋发挥到极至状态，单一技术突破创造巨
大财富，并有一种机制和一种文化，保证王志东的创业者利益和领导人地位。

　　为什么受伤的总是科学家，其中悲剧因素之一正如王志东所说：“因为技术出身，我
感兴趣的不是赚钱，而是希望做点事情出来。”

　　程序员总是弱者，谁不屑于管理别人，谁就只能被人管理。



  

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