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发信人: Alee (神雕大侠), 信区: EduInfo
标 题: [合集][校庆倒计时之0]献给母校的83条建议
发信站: 哈工大紫丁香 (2003年06月08日09:22:15 星期天), 站内信件
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mks (木克水) 于 2003年06月07日08:58:17 星期六 说道:
[校庆倒计时之0]献给母校的83条建议
本来是准备把这么艰巨而又美好的任务留给大家的^_^，但还是先抛砖引玉吧，请
向mks开炮！
1） 长期的系统的全面的无私的招生宣传
2） 录取通知书要做的精美、大方、庄重，体现工大特色，使人具有自豪感
3） 统计全国各高中报考我校的人数年度变化规律，选择100所中学合作设立奖学
金，进行人才连续培养等
4） 在学生入学后进行性格测试、特长测试，由专门的教师对其进行指导和动态的
长远的人生设计
5） 入学时即配给终生有效的电子邮件信箱、动态智能管理（如电子邮件附件可在
3小时内保持100M）、个人主页（具有统一的格调/工大标志）
6） 入学后统一的IC卡（or指纹）证件，取代目前图书馆的借书证、医院的医疗证
、公寓的住宿证、食堂的就餐卡和门锁等
7） 校长在学生在毕业时，应与学生进行合影留念
8） 开设大学语文，并列为必修课
9） 大学英语改为半年的强化学习
10） 开设更多的让学生自由选择的哲学课、经济课，学生任选一门作为必修课
11） 实行学分制
12） 开学一年内根据各院系情况开设统一的公共课，一年后选择专业，每人最多
可同时选择两个专业
13） 改变呆板、僵化、重复的课程设计，变为有特色的使用的课程设计
14） 选修课保证有超过20人提出选修的课程能够开出
15） 建立思想学术沙龙，配给专门的交流空间，供学生/老师进行相关领域的讨论
研究
16） 取消/降低博士研究生毕业论文要求
17） 博士研究生论文匿名评审
18） 博士/硕士研究生答辩全校公示、设立专门的答辩场所、全程录像、网络播放
19） 博士生导师只招不导！总人数不等超过6人
20） 取消博士生导师资格，副教授以上即可指导博士研究生
21） 采取灵活的不拘一格的考核方式
22） 制定严格的考核标准
23） 对监考老师进行监督，不负责的老师给予开除公职的处分
24） 研究生培养改为2年半/3年毕业
25） 延长本科生毕业设计时间至7个月
26） 全面开放实验室，使本科生可以更早的进入实验室
27） 投入更多的资金和力量聘请更多的学者专家前来我校进行报告（迄今为止还
没有一位诺贝尔奖获得者来到哈尔滨）
28） 公布所有课程教学笔记、历年考试试卷与详尽的参考大案及讲解，保证学生
在不上课的前提下通过自学即可达到及格水平
29） 学生的考核应加入实践环节，笔试内容应保证30左右的全新试题。
30） 严格考试纪律，严肃校规校纪，所有打架者、作弊者、替考者…一律开除
31） 争取更多的国际合作办学/研究/培养学生，保证每院有1/3的学生曾经到外国
相关院系专业学习1年以上，同时争取联合授予学位
32） 建立大型的计算仿真中心，大型测试中心、大型加工中心等，供全校实验研
究用
33） 公布所有老师的主要研究方向、主要特长、发表文章/专利、电话/电子邮件
等信息，使所有从事相关研究的人员可以及时的请教和交流
34） 与更多的企业、公司、各大实验室合作，建立研究项目公示
35） 规定多名导师共同联合培养制度，保证每名博士/硕士研究生至少每月能够与
导师进行1个小时的交流时间
36） 建立专门的学生创业中心，设立专门的指导教师，给与资金、技术等方面的
支持，鼓励创业实践
37） 所有后勤部门树立为学生服务的本色
38） 后勤部门出售的各种物品均应低于市场价、低于哈市其他高校
39） 食堂价格成本公示
40） 组织参加各类全国性的比赛，设立专项基金，并以挑战杯、ACM程序设计大赛
、数学建模竞赛、机器人竞赛等为突破口进行重点突破
41） 校学生会、校学生科协、校研总会的主席应在选举前通过公告/宣传栏/网络
等方式公示，在答辩后由全校的本科生、研究生、本/研究生统一投票选举产生，
所占比重不得低于75%
42） 十佳大学生、校三好学生标兵、校学生干部标兵应在选举前通过公告/宣传栏
/网络等方式公示，在答辩后由学生投票选举产生，所占比重不得低于75%
43） 优秀教师/师德标兵应进行材料公示，并由学生投票选举，所占比重不得低于
75%
44） 党员发展公示制度、集体监督制度
45） 设立学生校长助理（1人/每系）
46） 设立专门的BBS监督、电话举报、电子邮件举报
47） 多一些现场办公，少一些传达汇报，保证每月有一位校长/书记有一天的学生
接待日
48） 所有问题在24小时内得到答复，无法即刻解决的给出原因，并说明解决时间
49） 留校青年教师3年内必分40m2住房，解决配偶工作、子女入学，超过15年工龄
者提供80-120 m2住房
50） 加快学校网络建设，保证所有寝室、自习室便捷的低廉的上网
51） 建立大型的软件FTP、娱乐FTP、代码FTP、学习FTP、中转FTP，由学生志愿者
管理维护
52） 购买硬件发展承接目前的gaea.hit.edu.cn，ark.hit.edu.cn等优秀学生网站
53） 体育场馆应该尽最大程度的提供给学生免费使用，杜绝一切外来无关人员，
专门比赛要通过正常渠道申请并在通过后公告
54） 不要在校园里军训，扰民、无氛围
55） 博士研究生的公寓补助、导师补助直接打入卡中
56） 更改校训
57） 设立校长奖学金（学生科技进步奖、学生创新发明奖）
58） 对研究生/博士生指导教师进行师德培训/考核，建立导师间的相互交流合作
，并设立与学生间的交流对话机制
59） 设立学生学术论坛，并根据本科生、研究生、博士生分别设立奖项
60） 设立学校发展论坛，每学期一次，并依次设立最有价值建议奖/最大贡献奖
61） 建立所有工大校友的网络档案，每个人可直接查询自己的老乡、与自己同名
者等
62） 加强各地区校友间的联系、沟通和协作
63） 邀请更多的学生参与到学校的建设和发展中来
64） 进行校史宣传、校情教育
65） 根据学生和教师需要购买期刊/书籍，加大对图书馆的投资，加强对图书馆的
管理
66） 行政管理队伍要高效、务实、具有亲和力且不乏创新精神
67） 引进一流的教育大师、教育家，让大师深入到普通同学中
68） 发展人文学科，建立良好的人文背景
69） 抓住登月计划，发展与之相关的月球车、机器人、太阳能电池、控制、材料
等相关学科
70） 从俄罗斯乌克兰等前苏联国家大量引进专家学者
71） 加大素质教育改革的步伐，寻找适合哈工大学生成长的素质教育切入点，杜
绝随波逐流、形式主义
72） 加大实验、实践环节的教育力度，采取灵活多样的形式保证扩招情况下的教
学质量，提高学生实际工作能力
73） 注意学生工作队伍的建设和素质提高，着力建设全员育人的氛围，在目前辅
导员负责学生人数严重超标的情况下，要拿出行之有效的措施保障教学、科研编制
的教师参与到学生工作中来
74） 与学生成长息息相关的部门一定要强调专人专职，“多个职务一肩挑”从某
种程度上是对学生发展的不负责
75） 注重培养学生的核心竞争力，培养学生自我教育意识的形成
76） 进行以爱国主义为核心的思想道德道德素质教育
77） 选拔任用干部要注意岗位轮换，避免在同一系统内调动，要引发新环境的新
激励
78） 学生培养要详细统一标准，避免各院系的单独作战，工作计划和预警要有效
，避免浮夸和形式化
79） 让更多的学生、老师有出校门、出国门学习、进修的机会
80） 注重宣传，特别是国家级舆论工具和网络的宣传
81） 加大奖惩力度，要用有效、强力的手段鼓励先进，惩治后进
82） 学会用时代的眼光看问题，开展对落后、停滞的习气的批判
83） 发展和完善当前的学生社团品牌，强化服务意识，提高综合素质，加强对各
级学生会、各类社团的监督、引导和管理
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joyo (joyo) 于 2003年06月07日09:00:55 星期六 说道:
好，我先开第一炮，10，9，8，7，6，5，4，3，2，1，……
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Alee (神雕大侠) 于 2003年06月07日09:01:24 星期六 说道:
祝贺母校
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lilly (lilly) 于 2003年06月07日09:01:50 星期六 说道:
句句都说到我们心里去了
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Julia (秋日桦林) 于 2003年06月07日09:02:00 星期六 说道:
这个，也太长了吧，真难为你了
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westup (fred) 于 2003年06月07日09:02:34 星期六 说道:
re
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lilly (lilly) 于 2003年06月07日09:03:29 星期六 说道:
要是能分门别类就更好了
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beixin (马甲) 于 2003年06月07日09:03:34 星期六 说道:
这么多，厉害阿
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jacob (@死猴子·死相) 于 2003年06月07日09:03:44 星期六 说道:
pfpf
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flyingdragon (为校庆欢呼) 于 2003年06月07日09:04:11 星期六 说道:
辛苦辛苦！
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wcad (penetration) 于 2003年06月07日09:04:40 星期六 说道:
mission impossible.
[校庆倒计时之0]献给母校的83条建议
本来是准备把这么艰巨而又美好的任务留给大家的^_^，但还是先抛砖引玉吧，请
向mks开炮！
1） 长期的系统的全面的无私的招生宣传
2） 录取通知书要做的精美、大方、庄重，体现工大特色，使人具有自豪感
3） 统计全国各高中报考我校的人数年度变化规律，选择100所中学合作设立奖学
金，进行人才连续培养等
4） 在学生入学后进行性格测试、特长测试，由专门的教师对其进行指导和动态的
长远的人生设计
5） 入学时即配给终生有效的电子邮件信箱、动态智能管理（如电子邮件附件可在
3小时内保持100M）、个人主页（具有统一的格调/工大标志）
6） 入学后统一的IC卡（or指纹）证件，取代目前图书馆的借书证、医院的医疗证
、公寓的住宿证、食堂的就餐卡和门锁等
7） 校长在学生在毕业时，应与学生进行合影留念
8） 开设大学语文，并列为必修课
9） 大学英语改为半年的强化学习
10） 开设更多的让学生自由选择的哲学课、经济课，学生任选一门作为必修课
11） 实行学分制
12） 开学一年内根据各院系情况开设统一的公共课，一年后选择专业，每人最多
可同时选择两个专业
13） 改变呆板、僵化、重复的课程设计，变为有特色的使用的课程设计
14） 选修课保证有超过20人提出选修的课程能够开出
15） 建立思想学术沙龙，配给专门的交流空间，供学生/老师进行相关领域的讨论
研究
16） 取消/降低博士研究生毕业论文要求
17） 博士研究生论文匿名评审
18） 博士/硕士研究生答辩全校公示、设立专门的答辩场所、全程录像、网络播放
19） 博士生导师只招不导！总人数不等超过6人
20） 取消博士生导师资格，副教授以上即可指导博士研究生
21） 采取灵活的不拘一格的考核方式
22） 制定严格的考核标准
23） 对监考老师进行监督，不负责的老师给予开除公职的处分
24） 研究生培养改为2年半/3年毕业
25） 延长本科生毕业设计时间至7个月
26） 全面开放实验室，使本科生可以更早的进入实验室
27） 投入更多的资金和力量聘请更多的学者专家前来我校进行报告（迄今为止还
没有一位诺贝尔奖获得者来到哈尔滨）
28） 公布所有课程教学笔记、历年考试试卷与详尽的参考大案及讲解，保证学生
在不上课的前提下通过自学即可达到及格水平
29） 学生的考核应加入实践环节，笔试内容应保证30左右的全新试题。
30） 严格考试纪律，严肃校规校纪，所有打架者、作弊者、替考者…一律开除
31） 争取更多的国际合作办学/研究/培养学生，保证每院有1/3的学生曾经到外国
相关院系专业学习1年以上，同时争取联合授予学位
32） 建立大型的计算仿真中心，大型测试中心、大型加工中心等，供全校实验研
究用
33） 公布所有老师的主要研究方向、主要特长、发表文章/专利、电话/电子邮件
等信息，使所有从事相关研究的人员可以及时的请教和交流
34） 与更多的企业、公司、各大实验室合作，建立研究项目公示
35） 规定多名导师共同联合培养制度，保证每名博士/硕士研究生至少每月能够与
导师进行1个小时的交流时间
36） 建立专门的学生创业中心，设立专门的指导教师，给与资金、技术等方面的
支持，鼓励创业实践
37） 所有后勤部门树立为学生服务的本色
38） 后勤部门出售的各种物品均应低于市场价、低于哈市其他高校
39） 食堂价格成本公示
40） 组织参加各类全国性的比赛，设立专项基金，并以挑战杯、ACM程序设计大赛
、数学建模竞赛、机器人竞赛等为突破口进行重点突破
41） 校学生会、校学生科协、校研总会的主席应在选举前通过公告/宣传栏/网络
等方式公示，在答辩后由全校的本科生、研究生、本/研究生统一投票选举产生，
所占比重不得低于75%
42） 十佳大学生、校三好学生标兵、校学生干部标兵应在选举前通过公告/宣传栏
/网络等方式公示，在答辩后由学生投票选举产生，所占比重不得低于75%
43） 优秀教师/师德标兵应进行材料公示，并由学生投票选举，所占比重不得低于
75%
44） 党员发展公示制度、集体监督制度
45） 设立学生校长助理（1人/每系）
46） 设立专门的BBS监督、电话举报、电子邮件举报
47） 多一些现场办公，少一些传达汇报，保证每月有一位校长/书记有一天的学生
接待日
48） 所有问题在24小时内得到答复，无法即刻解决的给出原因，并说明解决时间
49） 留校青年教师3年内必分40m2住房，解决配偶工作、子女入学，超过15年工龄
者提供80-120 m2住房
50） 加快学校网络建设，保证所有寝室、自习室便捷的低廉的上网
51） 建立大型的软件FTP、娱乐FTP、代码FTP、学习FTP、中转FTP，由学生志愿者
管理维护
52） 购买硬件发展承接目前的gaea.hit.edu.cn，ark.hit.edu.cn等优秀学生网站
53） 体育场馆应该尽最大程度的提供给学生免费使用，杜绝一切外来无关人员，
专门比赛要通过正常渠道申请并在通过后公告
54） 不要在校园里军训，扰民、无氛围
55） 博士研究生的公寓补助、导师补助直接打入卡中
56） 更改校训
57） 设立校长奖学金（学生科技进步奖、学生创新发明奖）
58） 对研究生/博士生指导教师进行师德培训/考核，建立导师间的相互交流合作
，并设立与学生间的交流对话机制
59） 设立学生学术论坛，并根据本科生、研究生、博士生分别设立奖项
60） 设立学校发展论坛，每学期一次，并依次设立最有价值建议奖/最大贡献奖
61） 建立所有工大校友的网络档案，每个人可直接查询自己的老乡、与自己同名
者等
62） 加强各地区校友间的联系、沟通和协作
63） 邀请更多的学生参与到学校的建设和发展中来
64） 进行校史宣传、校情教育
65） 根据学生和教师需要购买期刊/书籍，加大对图书馆的投资，加强对图书馆的
管理
66） 行政管理队伍要高效、务实、具有亲和力且不乏创新精神
67） 引进一流的教育大师、教育家，让大师深入到普通同学中
68） 发展人文学科，建立良好的人文背景
69） 抓住登月计划，发展与之相关的月球车、机器人、太阳能电池、控制、材料
等相关学科
70） 从俄罗斯乌克兰等前苏联国家大量引进专家学者
71） 加大素质教育改革的步伐，寻找适合哈工大学生成长的素质教育切入点，杜
绝随波逐流、形式主义
72） 加大实验、实践环节的教育力度，采取灵活多样的形式保证扩招情况下的教
学质量，提高学生实际工作能力
73） 注意学生工作队伍的建设和素质提高，着力建设全员育人的氛围，在目前辅
导员负责学生人数严重超标的情况下，要拿出行之有效的措施保障教学、科研编制
的教师参与到学生工作中来
74） 与学生成长息息相关的部门一定要强调专人专职，“多个职务一肩挑”从某
种程度上是对学生发展的不负责
75） 注重培养学生的核心竞争力，培养学生自我教育意识的形成
76） 进行以爱国主义为核心的思想道德道德素质教育
77） 选拔任用干部要注意岗位轮换，避免在同一系统内调动，要引发新环境的新
激励
78） 学生培养要详细统一标准，避免各院系的单独作战，工作计划和预警要有效
，避免浮夸和形式化
79） 让更多的学生、老师有出校门、出国门学习、进修的机会
80） 注重宣传，特别是国家级舆论工具和网络的宣传
81） 加大奖惩力度，要用有效、强力的手段鼓励先进，惩治后进
82） 学会用时代的眼光看问题，开展对落后、停滞的习气的批判
83） 发展和完善当前的学生社团品牌，强化服务意识，提高综合素质，加强对各
级学生会、各类社团的监督、引导和管理
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jinyong (萧峰☆郭靖) 于 2003年06月07日09:04:44 星期六 说道:
祝贺母校生日快乐
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mks (木克水) 于 2003年06月07日09:05:36 星期六 说道:
xixi,本来是分了的，可是怕大家看出漏洞，所以就…
其实那个好的版本自己先留了起来，准备下午用
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beyondhit (beyond在工大，谁伴我闯荡！) 于 Sat Jun 7 09:05:49 2003) 说道:
开设大学语文，并列为必修课
这一点，似乎很有必要
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jacob (@死猴子·死相) 于 2003年06月07日09:05:59 星期六 说道:
下午怎么用？
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QQqQQ (qq) 于 2003年06月07日09:06:00 星期六 说道:
版主辛苦
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mks (木克水) 于 2003年06月07日09:06:40 星期六 说道:
去了就知道了^_^
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doer (寂寞并忙碌着) 于 2003年06月07日09:07:15 星期六 说道:
吐血阿
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doer (寂寞并忙碌着) 于 2003年06月07日09:07:26 星期六 说道:
下午你准备干什么？
去了就知道了^_^
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flyingdragon (为校庆欢呼) 于 2003年06月07日09:09:14 星期六 说道:
是校长报告会吧
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hzy (puma) 于 2003年06月07日09:09:54 星期六 说道:
re
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joyo (joyo) 于 2003年06月07日09:11:02 星期六 说道:
这是献给母校83周年的最好祝福！辛苦了！
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zhaomichael (农民的后代，工人的儿子，资本家他爸) 于 2003年06月07日09:11:56 星期六 说道:
我还没都看完，感觉是：真好，您费心了，mks!
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mks (木克水) 于 2003年06月07日09:12:47 星期六 说道:
请多提宝贵意见！
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flysky (风起云天) 于 2003年06月07日09:16:27 星期六 说道:
是呀
弓虽！！
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anwolf (独狼) 于 强烈赞成第八条
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hitzyy (先知*勇者) 于 mks，发现你越来越厉害了。强力建议你把这些建议打印出来，
今天下午与王校长见面的时候交给他。
希望学校能采纳你的83条建议！
希望工大学生都能提出建议，并且能被学校重视。
我提一个你没提到的建议：完善个院系主页！
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catdog (评论员) 于 2003年06月07日09:24:19 星期六 说道:
我觉得前一半是对的，后一半值得磋商。
人文教学不应该只是语文了，而且每个人的语文程度也不尽相同，
开始统一的必修课有人吃不饱，有人学不会。
每个人的兴趣爱好也不相同。有人喜欢偏重文采的文章，有人喜欢
理性的，有人却只想提高一下写作能力。
人文教学关键的是要培养出兴趣，而且最重要的是要交流，因为这
一方面没有权威。
我们现在就是必修课太多了，而不是太少了。语文课要开，必须得
开但不应该开成必修课，更不要弄成上百人大班一窝蜂。应该开设
各种各样的选修课程，让大家凭着兴趣来选择。而且考察形式千万
不要像初高中那样的一张试卷，可以让大家通过调查研究写一篇论
文等一类的考试形式。
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hitzyy (先知*勇者) 于 好啊。你下午一定要把它教给王校长啊。
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block (牙神) 于 2003年06月07日09:27:06 星期六 说道:
还应再精炼，做好分类，有几条重复，
不过这些又算什么呢？对比MKS的一片苦心！
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hitzyy (先知*勇者) 于 sigh，一次我西交的同学要跟我讨论哲学，吓得我赶快走人，真给工大丢脸。
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Tomo (以后不改名了) 于 2003年06月07日09:30:07 星期六 说道:
这些建议很有意义。如果能实施将使工大的局面又一个很大的改观。期待中。。。。。。
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airman (:)) 于 2003年06月07日09:32:31 星期六 说道:
83建议,呵呵
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benfly (天若有情天亦老) 于 2003年06月07日09:33:10 星期六 说道:
说的好，看来mks是准备好久了！
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tulipsphinx (飞天御虎) 于
只要这些能实现一半，我们就能发达了
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cxz (Wordonbeach) 于 2003年06月07日09:38:08 星期六 说道:
so good
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wuji (天南地北单飞客) 于 2003年06月07日09:41:49 星期六 说道:
难为mks啦
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lpxhit (子曦) 于 木兄一文直入肺腑
我顶！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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warmsea (Alice) 于 好！
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wilderness (乎乎) 于 2003年06月07日09:45:22 星期六 说道:
好样的，谢谢mks，辛苦了！！！！！！！！！！
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vidyer (望穿秋水) 于
hao ding
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catdog (评论员) 于 2003年06月07日09:50:17 星期六 说道:
这里很多条说得非常好，而且很容易解决。像1、2、3、5、6、7、8……
既然向你开炮就说些不好的。
由别人设计他人的人生太残酷了，可以改成咨询和建议，而不是设计。
现在我们评定职称的时候是太容易了而不是太严格了，国外的副教授感觉水平比我
们的教授都要高了！我觉得更重要的是应该从新评定职称，采用新的严格的标准而
不是现在的professor不professor。如果只是简单的取消博导，会有很多根本没有
指导能力的人耽误学生的。
对于（23）（30）等关于丑恶现象的严肃处罚我觉得需要仔细探讨，听诉吾尤人但
使无诉。对于违规的处罚应该合理而不是越严越好，不然法律干脆规定犯法的都砍
头得了。处罚过严带来的可能是不公正，而且枪炮大家都敢用原子弹可不敢。处罚
过严的反作用就是没人敢用这个处罚。不应该强调严惩，而应该强调的是执行上。
关于37、38、39等后勤问题，我觉得你这样解决只能是头疼医头，后勤问题的实质
是垄断，导致垄断的是学校办社会。如果学校能引入竞争机制，不仅可以减轻学校
的负担还可以切实提高学生的满意度。
关键该的是行动而不是称号，行动改了校训再改吧。
这个问题的关键是官僚作风，只靠简单的职权划分没有用。拿防治非典来说，为什
么学生出校一定要先去院里跑一趟，然后再到非典指挥部去盖个章呢？权力是分清
了不过大家都不方便了。
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catdog (评论员) 于 2003年06月07日09:51:26 星期六 说道:
没准你真和他讨论他就吓跑了呢，西交的哲学版我也去过，不见得
比我们的哲学版讨论的话题有水平。
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balance (土豆·三只筛子) 于 2003年06月07日09:53:43 星期六 说道:
这都是高级要求了
太必要了 看看工大校园 错字随处可见
这个需要探讨
可以尝试
这是个大问题
不太可能
关键要加强要求 否则时间再长也是没用啊
强烈支持 呵呵
该当如此
很有必要
好主意 好主意
nod 这都是HIT的财富啊
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hitzyy (先知*勇者) 于 以下建议不错，希望学校能重视：
1） 长期的系统的全面的无私的招生宣传
2） 录取通知书要做的精美、大方、庄重，体现工大特色，使人具有自豪感
3） 统计全国各高中报考我校的人数年度变化规律，选择100所中学合作设立奖学
金，进行人才连续培养等
8） 开设大学语文，并列为必修课
10）开设更多的让学生自由选择的哲学课、经济课，学生任选一门作为必修课
15)建立思想学术沙龙，配给专门的交流空间，供学生/老师进行相关领域的讨论研究
25）延长本科生毕业设计时间至7个月
26）全面开放实验室，使本科生可以更早的进入实验室
27）投入更多的资金和力量聘请更多的学者专家前来我校进行报告（迄今为止还
没有一位诺贝尔奖获得者来到哈尔滨）
34）与更多的企业、公司、各大实验室合作，建立研究项目公示
50）加快学校网络建设，保证所有寝室、自习室便捷的低廉的上网
53）体育场馆应该尽最大程度的提供给学生免费使用，杜绝一切外来无关人员，
专门比赛要通过正常渠道申请并在通过后公告
56）更改校训
59）设立学生学术论坛，并根据本科生、研究生、博士生分别设立奖项
60）设立学校发展论坛，每学期一次，并依次设立最有价值建议奖/最大贡献奖
63）邀请更多的学生参与到学校的建设和发展中来
67）引进一流的教育大师、教育家，让大师深入到普通同学中
69）抓住登月计划，发展与之相关的月球车、机器人、太阳能电池、控制、材料
等相关学科
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Vengeance (走自己的路，去说别人吧！) 于 2003年06月07日09:57:47 星期六 说道:
以前好像提过，后来不了了之了。
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Vengeance (走自己的路，去说别人吧！) 于 2003年06月07日09:59:44 星期六 说道:
你也可以跟他讨论你擅长的东西呀。
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mys (mys) 于
呵呵，这个83问题类似于“希尔伯特23个数学问题”，提得非常好
赞同的地方就不说了，仅提一下自己的粗浅看法：
6：这个IC卡丢了就麻烦了，补办期间寸步难行
7：校长工作太累，这个免了吧
18：意义不大
22：提法较模糊
32：方便是方便了，但估计收费会很高，会同物资处一样形同虚设
73：提法较模糊
80：提法较模糊
已解决或基本解决的：61，64，69，70，79
--
※ 来源:．哈工大紫丁香 bbs.hit.edu.cn [FROM: 61.182.176.67]
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birdegg (博德爱格) 于 mks,你真行,学校缺你这样的人才,我谈谈我的看法,我认为,你说的第16条(16 取消/降低
博士研究生毕业论文要求),应该反过来说更好,必须严格博士研究生毕业论文要求,严上加
严,方可成就大家,自古严师出高徒,规格严谨,方才大略才可横空出世;然则浑浑噩噩,不思
进取,正是没有压力所致也,是之重压制下必出高人!!!
要想强人一等,必有胜人之处,进军世界一流大学,工大路漫漫,还需各位不竭努力,再祝
母校83岁生日快乐.
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doer (寂寞并忙碌着) 于 2003年06月07日10:04:22 星期六 说道:
6，欧觉得这个是很有可行性的
好像一些学校已经实行这样的一卡通了
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mks (木克水) 于 2003年06月07日10:05:53 星期六 说道:
hehe,你们没注意（or指纹）里面吗？
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leeco (我不是流氓) 于 我越来越佩服mks了。
以此衷心感谢mks所作的一切！！！！
永远支持你！！！
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catdog (评论员) 于 2003年06月07日10:07:28 星期六 说道:
指纹可以仿照的！！
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hitzyy (先知*勇者) 于 mks，工大的院系几乎都没自己的主页，这个也该提一提。
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Alee (神雕大侠) 于 2003年06月07日10:10:02 星期六 说道:
这个提议不错.可以扩大宣传啊
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Epoch (J2000.0) 于 2003年06月07日10:14:31 星期六 说道:
27）投入更多的资金和力量聘请更多的学者专家前来我校进行报告（迄今为止还没有一位
诺贝尔奖获得者来到哈尔滨）
杨振宁似乎来过哈尔滨，所以这个说的不准确。请考证一下。
特别大的大师估计更爱谈哲学和玄学，没有什么意思。
学术报告应该务实，要有听众可以听得懂，能够对话，不是科普（请来大师，只为科普和
门面，太浪费了）。
估计建议的作用不大，因为这个是渐近长期艰苦的过程。不过mks确实做的不错。
是个有理想，有热情的人。
建议：这些问题需要进一步的分析，不用非得凑83个。
比如哪些重要？哪些不重要？哪些可能？哪些根本不可能？哪些是大家的共识？哪些是少
数人的意见？（比如：我觉得需要加强理工科学生的数理和生物基础；这个比人文重要的
多。另外我觉得整个工大的英语水平比较差。学校的图书馆和网络更差。举
个小例子，英文网页上院系介绍的那个大表连我们专业的名字都没有。我相信网络可以
用来提高声望，也可以用来丢人。但这个可能就是少数人的意见。）
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doer (寂寞并忙碌着) 于 2003年06月07日10:16:18 星期六 说道:
真的？
不用指纹什么的
就做成唯一的就可以了
只要敢借给别人
没收并不补办
为了防止诸如作假证之流。作假证的有这么牛么？
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wush (活到老，学到老) 于 2003年06月07日10:19:25 星期六 说道:
re,毕业生质量一定要严格把关
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Epoch (J2000.0) 于 2003年06月07日10:20:29 星期六 说道:
工大的校园里的一些facilities应该有技术含量。比如做成虹膜识别的。
估计这个比写文章难一些。
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doer (寂寞并忙碌着) 于 2003年06月07日10:26:29 星期六 说道:
7，与校长合影应该是最容易办到的
应该毕业生的证书由校长亲自发到学生手中，
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guast (自在神仙·游戏人间) 于 服了you!
10年后，我选mks当校长。hoho~~
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shihua (实说) 于 如果我们真的做到其中的一半
超过清华就指日可待了!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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liguangzhou (iceboy) 于 mks,你真厉害
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hitzyy (先知*勇者) 于 支持。不过让他做副校长可能会更好，hoho。
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guast (自在神仙·游戏人间) 于 也成，那就提前点，8年后怎么样。
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cosmile (一天) 于 2003年06月07日10:40:05 星期六 说道:
老兄，我已经五体投地了
re
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hyxljp (华英雄) 于 2003年06月07日10:44:56 星期六 说道:
这也太多了吧！！
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Alee (神雕大侠) 于 2003年06月07日10:45:56 星期六 说道:
83周年吗
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xiting (熙亭) 于
太好了！当然有些还是欠考虑的了~~~
做到这样已经很不错了
祝贺母校生日快乐！以后更强大！
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Alee (神雕大侠) 于 2003年06月07日10:55:52 星期六 说道:
明天还有倒计时吗
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flee (逃逸) 于 2003年06月07日10:57:01 星期六 说道:
真希望有，但是不能叫倒计时了。
想个好点的名字。
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hitzyy (先知*勇者) 于 不用再倒计时了吧，今天的这个结束的话题不错，很完美。
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catdog (评论员) 于 2003年06月07日11:00:44 星期六 说道:
别累死斑竹了，一周一个话题就行，天天由谁有那么多想法呀，
而且宁缺勿滥。
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zsm (zsm) 于 2003年06月07日11:01:12 星期六 说道:
希望校领导重视83条建议，切实从每一点小事做起，带领工大走向辉煌
祝福你生日快乐
[校庆倒计时之0]献给母校的83条建议
本来是准备把这么艰巨而又美好的任务留给大家的^_^，但还是先抛砖引玉吧，请
向mks开炮！
1） 长期的系统的全面的无私的招生宣传
2） 录取通知书要做的精美、大方、庄重，体现工大特色，使人具有自豪感
3） 统计全国各高中报考我校的人数年度变化规律，选择100所中学合作设立奖学
金，进行人才连续培养等
4） 在学生入学后进行性格测试、特长测试，由专门的教师对其进行指导和动态的
长远的人生设计
5） 入学时即配给终生有效的电子邮件信箱、动态智能管理（如电子邮件附件可在
3小时内保持100M）、个人主页（具有统一的格调/工大标志）
6） 入学后统一的IC卡（or指纹）证件，取代目前图书馆的借书证、医院的医疗证
、公寓的住宿证、食堂的就餐卡和门锁等
7） 校长在学生在毕业时，应与学生进行合影留念
8） 开设大学语文，并列为必修课
9） 大学英语改为半年的强化学习
10） 开设更多的让学生自由选择的哲学课、经济课，学生任选一门作为必修课
11） 实行学分制
12） 开学一年内根据各院系情况开设统一的公共课，一年后选择专业，每人最多
可同时选择两个专业
13） 改变呆板、僵化、重复的课程设计，变为有特色的使用的课程设计
14） 选修课保证有超过20人提出选修的课程能够开出
15） 建立思想学术沙龙，配给专门的交流空间，供学生/老师进行相关领域的讨论
研究
16） 取消/降低博士研究生毕业论文要求
17） 博士研究生论文匿名评审
18） 博士/硕士研究生答辩全校公示、设立专门的答辩场所、全程录像、网络播放
19） 博士生导师只招不导！总人数不等超过6人
20） 取消博士生导师资格，副教授以上即可指导博士研究生
21） 采取灵活的不拘一格的考核方式
22） 制定严格的考核标准
23） 对监考老师进行监督，不负责的老师给予开除公职的处分
24） 研究生培养改为2年半/3年毕业
25） 延长本科生毕业设计时间至7个月
26） 全面开放实验室，使本科生可以更早的进入实验室
27） 投入更多的资金和力量聘请更多的学者专家前来我校进行报告（迄今为止还
没有一位诺贝尔奖获得者来到哈尔滨）
28） 公布所有课程教学笔记、历年考试试卷与详尽的参考大案及讲解，保证学生
在不上课的前提下通过自学即可达到及格水平
29） 学生的考核应加入实践环节，笔试内容应保证30左右的全新试题。
30） 严格考试纪律，严肃校规校纪，所有打架者、作弊者、替考者…一律开除
31） 争取更多的国际合作办学/研究/培养学生，保证每院有1/3的学生曾经到外国
相关院系专业学习1年以上，同时争取联合授予学位
32） 建立大型的计算仿真中心，大型测试中心、大型加工中心等，供全校实验研
究用
33） 公布所有老师的主要研究方向、主要特长、发表文章/专利、电话/电子邮件
等信息，使所有从事相关研究的人员可以及时的请教和交流
34） 与更多的企业、公司、各大实验室合作，建立研究项目公示
35） 规定多名导师共同联合培养制度，保证每名博士/硕士研究生至少每月能够与
导师进行1个小时的交流时间
36） 建立专门的学生创业中心，设立专门的指导教师，给与资金、技术等方面的
支持，鼓励创业实践
37） 所有后勤部门树立为学生服务的本色
38） 后勤部门出售的各种物品均应低于市场价、低于哈市其他高校
39） 食堂价格成本公示
40） 组织参加各类全国性的比赛，设立专项基金，并以挑战杯、ACM程序设计大赛
、数学建模竞赛、机器人竞赛等为突破口进行重点突破
41） 校学生会、校学生科协、校研总会的主席应在选举前通过公告/宣传栏/网络
等方式公示，在答辩后由全校的本科生、研究生、本/研究生统一投票选举产生，
所占比重不得低于75%
42） 十佳大学生、校三好学生标兵、校学生干部标兵应在选举前通过公告/宣传栏
/网络等方式公示，在答辩后由学生投票选举产生，所占比重不得低于75%
43） 优秀教师/师德标兵应进行材料公示，并由学生投票选举，所占比重不得低于
75%
44） 党员发展公示制度、集体监督制度
45） 设立学生校长助理（1人/每系）
46） 设立专门的BBS监督、电话举报、电子邮件举报
47） 多一些现场办公，少一些传达汇报，保证每月有一位校长/书记有一天的学生
接待日
48） 所有问题在24小时内得到答复，无法即刻解决的给出原因，并说明解决时间
49） 留校青年教师3年内必分40m2住房，解决配偶工作、子女入学，超过15年工龄
者提供80-120 m2住房
50） 加快学校网络建设，保证所有寝室、自习室便捷的低廉的上网
51） 建立大型的软件FTP、娱乐FTP、代码FTP、学习FTP、中转FTP，由学生志愿者
管理维护
52） 购买硬件发展承接目前的gaea.hit.edu.cn，ark.hit.edu.cn等优秀学生网站
53） 体育场馆应该尽最大程度的提供给学生免费使用，杜绝一切外来无关人员，
专门比赛要通过正常渠道申请并在通过后公告
54） 不要在校园里军训，扰民、无氛围
55） 博士研究生的公寓补助、导师补助直接打入卡中
56） 更改校训
57） 设立校长奖学金（学生科技进步奖、学生创新发明奖）
58） 对研究生/博士生指导教师进行师德培训/考核，建立导师间的相互交流合作
，并设立与学生间的交流对话机制
59） 设立学生学术论坛，并根据本科生、研究生、博士生分别设立奖项
60） 设立学校发展论坛，每学期一次，并依次设立最有价值建议奖/最大贡献奖
61） 建立所有工大校友的网络档案，每个人可直接查询自己的老乡、与自己同名
者等
62） 加强各地区校友间的联系、沟通和协作
63） 邀请更多的学生参与到学校的建设和发展中来
64） 进行校史宣传、校情教育
65） 根据学生和教师需要购买期刊/书籍，加大对图书馆的投资，加强对图书馆的
管理
66） 行政管理队伍要高效、务实、具有亲和力且不乏创新精神
67） 引进一流的教育大师、教育家，让大师深入到普通同学中
68） 发展人文学科，建立良好的人文背景
69） 抓住登月计划，发展与之相关的月球车、机器人、太阳能电池、控制、材料
等相关学科
70） 从俄罗斯乌克兰等前苏联国家大量引进专家学者
71） 加大素质教育改革的步伐，寻找适合哈工大学生成长的素质教育切入点，杜
绝随波逐流、形式主义
72） 加大实验、实践环节的教育力度，采取灵活多样的形式保证扩招情况下的教
学质量，提高学生实际工作能力
73） 注意学生工作队伍的建设和素质提高，着力建设全员育人的氛围，在目前辅
导员负责学生人数严重超标的情况下，要拿出行之有效的措施保障教学、科研编制
的教师参与到学生工作中来
74） 与学生成长息息相关的部门一定要强调专人专职，“多个职务一肩挑”从某
种程度上是对学生发展的不负责
75） 注重培养学生的核心竞争力，培养学生自我教育意识的形成
76） 进行以爱国主义为核心的思想道德道德素质教育
77） 选拔任用干部要注意岗位轮换，避免在同一系统内调动，要引发新环境的新
激励
78） 学生培养要详细统一标准，避免各院系的单独作战，工作计划和预警要有效
，避免浮夸和形式化
79） 让更多的学生、老师有出校门、出国门学习、进修的机会
80） 注重宣传，特别是国家级舆论工具和网络的宣传
81） 加大奖惩力度，要用有效、强力的手段鼓励先进，惩治后进
82） 学会用时代的眼光看问题，开展对落后、停滞的习气的批判
83） 发展和完善当前的学生社团品牌，强化服务意识，提高综合素质，加强对各
级学生会、各类社团的监督、引导和管理
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opt (mtf) 于
1） 长期的系统的全面的无私的招生宣传
//对，现在哈工程在系统地诋毁工大，但那些是没用的
2） 录取通知书要做的精美、大方、庄重，体现工大特色，使人具有自豪感
//这个容易实现
3） 统计全国各高中报考我校的人数年度变化规律，选择100所中学合作设立奖学
金，进行人才连续培养等
//现在还没有自主权，这样不好
4） 在学生入学后进行性格测试、特长测试，由专门的教师对其进行指导和动态的
长远的人生设计
//没有可行性，老师太少
5） 入学时即配给终生有效的电子邮件信箱、动态智能管理（如电子邮件附件可在
3小时内保持100M）、个人主页（具有统一的格调/工大标志）
//这个也不难，我要有一个会很高兴的
6） 入学后统一的IC卡（or指纹）证件，取代目前图书馆的借书证、医院的医疗证
、公寓的住宿证、食堂的就餐卡和门锁等
//其他学校有先例了，可以做到
7） 校长在学生在毕业时，应与学生进行合影留念
//是啊，几乎见不到校长。杨福家院士说，在复旦最失败的是没有亲自给学生颁发学位
证
8） 开设大学语文，并列为必修课
//自学就行了，多看看多写写
9） 大学英语改为半年的强化学习
//效果怎么样？阅读也不是短期就能培养起来的，看看语文就知道了
10） 开设更多的让学生自由选择的哲学课、经济课，学生任选一门作为必修课
//主张自学、多办讲座
11） 实行学分制
//操作起来难，其实必修课还是必须上的，没多大意义
12） 开学一年内根据各院系情况开设统一的公共课，一年后选择专业，每人最多
可同时选择两个专业
//没有可行性，差的专业谁来上？
13） 改变呆板、僵化、重复的课程设计，变为有特色的使用的课程设计
//可以小范围试用
14） 选修课保证有超过20人提出选修的课程能够开出
//这个容易把，我选得好多人都不多
15） 建立思想学术沙龙，配给专门的交流空间，供学生/老师进行相关领域的讨论
研究
//学生可以自己组织了
16） 取消/降低博士研究生毕业论文要求
//绝对反对！！！
//看看我们在全国优秀博士论文中的尴尬境地
//小声地问：mks在发愁吗？
17） 博士研究生论文匿名评审
//赞成，关键还要答辩阿
18） 博士/硕士研究生答辩全校公示、设立专门的答辩场所、全程录像、网络播放
//研究生那么多，没有可行性
19） 博士生导师只招不导！总人数不等超过6人
//打错了把？
20） 取消博士生导师资格，副教授以上即可指导博士研究生
//坚决反对！！！
//我们学校的副教授以上的上千了把，况且博士毕业差不多就是副教授了，刚毕业的就
带学生？
21） 采取灵活的不拘一格的考核方式
//但不能降低要求
22） 制定严格的考核标准
//赞成
23） 对监考老师进行监督，不负责的老师给予开除公职的处分
//学校还是有很负责的老师的，不知道会不会越来越少
24） 研究生培养改为2年半/3年毕业
//赞成，不过反对的会很多的
25） 延长本科生毕业设计时间至7个月
//半年够长的了
26） 全面开放实验室，使本科生可以更早的进入实验室
//有那么多实验室吗？
27） 投入更多的资金和力量聘请更多的学者专家前来我校进行报告（迄今为止还
没有一位诺贝尔奖获得者来到哈尔滨）
//诺贝尔是理科方面的，工大的还不足以请到人家，即便请到了，也没意义
28） 公布所有课程教学笔记、历年考试试卷与详尽的参考大案及讲解，保证学生
在不上课的前提下通过自学即可达到及格水平
//难为老师们了把
29） 学生的考核应加入实践环节，笔试内容应保证30左右的全新试题。
//看什么课程了，基础课，比如物理、高数？
30） 严格考试纪律，严肃校规校纪，所有打架者、作弊者、替考者…一律开除
//赞成，好多都不了了之了，不知道出于什么考虑
31） 争取更多的国际合作办学/研究/培养学生，保证每院有1/3的学生曾经到外国
相关院系专业学习1年以上，同时争取联合授予学位
//长远计划了，
32） 建立大型的计算仿真中心，大型测试中心、大型加工中心等，供全校实验研
究用
//具体一些？
33） 公布所有老师的主要研究方向、主要特长、发表文章/专利、电话/电子邮件
等信息，使所有从事相关研究的人员可以及时的请教和交流
//信息都查不到
34） 与更多的企业、公司、各大实验室合作，建立研究项目公示
//看别人的意思了
35） 规定多名导师共同联合培养制度，保证每名博士/硕士研究生至少每月能够与
导师进行1个小时的交流时间
//现在一个月还没1个小时？
36） 建立专门的学生创业中心，设立专门的指导教师，给与资金、技术等方面的
支持，鼓励创业实践
//学校不是基金会，给与政策现实一些
37） 所有后勤部门树立为学生服务的本色
//不必要的部门，除食堂外，全部剥离出去
38） 后勤部门出售的各种物品均应低于市场价、低于哈市其他高校
//市场经济了，不要太黑就行
39） 食堂价格成本公示
//我记得有啊
40） 组织参加各类全国性的比赛，设立专项基金，并以挑战杯、ACM程序设计大赛
、数学建模竞赛、机器人竞赛等为突破口进行重点突破
//这方面是个问题
41） 校学生会、校学生科协、校研总会的主席应在选举前通过公告/宣传栏/网络
等方式公示，在答辩后由全校的本科生、研究生、本/研究生统一投票选举产生，
所占比重不得低于75%
//那得修改法规了，人家是学生代表选出来的，我们是“民主集中制”
42） 十佳大学生、校三好学生标兵、校学生干部标兵应在选举前通过公告/宣传栏
/网络等方式公示，在答辩后由学生投票选举产生，所占比重不得低于75%
//看人家的标准是什么了
43） 优秀教师/师德标兵应进行材料公示，并由学生投票选举，所占比重不得低于
75%
//就是大家不积极把，所以有作弊的可能
44） 党员发展公示制度、集体监督制度
//不要插手党务，是犯罪啊
45） 设立学生校长助理（1人/每系）
//有必要吗，学生会的代表了学生了没有？
46） 设立专门的BBS监督、电话举报、电子邮件举报
//看怎么解决的，途经总是有的
47） 多一些现场办公，少一些传达汇报，保证每月有一位校长/书记有一天的学生
接待日
//是啊
48） 所有问题在24小时内得到答复，无法即刻解决的给出原因，并说明解决时间
//这不是民主的作风啊
49） 留校青年教师3年内必分40m2住房，解决配偶工作、子女入学，超过15年工龄
者提供80-120 m2住房
//应该加大淘汰力度，把资金放在真正的地方
50） 加快学校网络建设，保证所有寝室、自习室便捷的低廉的上网
//玩游戏也不好，谁反对我就问一下，有多少在用自己的电脑学习的？
51） 建立大型的软件FTP、娱乐FTP、代码FTP、学习FTP、中转FTP，由学生志愿者
管理维护
//知识产权纠纷阿
52） 购买硬件发展承接目前的gaea.hit.edu.cn，ark.hit.edu.cn等优秀学生网站
//学校没必要把，自己找赞助不更好吗
53） 体育场馆应该尽最大程度的提供给学生免费使用，杜绝一切外来无关人员，
专门比赛要通过正常渠道申请并在通过后公告
//是啊
54） 不要在校园里军训，扰民、无氛围
//呵呵
55） 博士研究生的公寓补助、导师补助直接打入卡中
//导师补助应该由导师说了算，不能硬性的规定必须发多少
56） 更改校训
//没必要，或坚决反对。能发扬光大就很不错了
57） 设立校长奖学金（学生科技进步奖、学生创新发明奖）
//
58） 对研究生/博士生指导教师进行师德培训/考核，建立导师间的相互交流合作
，并设立与学生间的交流对话机制
//没问题吧
59） 设立学生学术论坛，并根据本科生、研究生、博士生分别设立奖项
//奖项？？
60） 设立学校发展论坛，每学期一次，并依次设立最有价值建议奖/最大贡献奖
//呵呵，其实意见大家都知道，就看学校怎么做的
61） 建立所有工大校友的网络档案，每个人可直接查询自己的老乡、与自己同名
者等
//
62） 加强各地区校友间的联系、沟通和协作
//太狭隘了
63） 邀请更多的学生参与到学校的建设和发展中来
//
64） 进行校史宣传、校情教育
//就行过把？平时当然看到的是缺点
65） 根据学生和教师需要购买期刊/书籍，加大对图书馆的投资，加强对图书馆的
管理
//
66） 行政管理队伍要高效、务实、具有亲和力且不乏创新精神
//建议全部换掉，重新考核
67） 引进一流的教育大师、教育家，让大师深入到普通同学中
//引进？自己的教授都不上课，从外面能请来上课
68） 发展人文学科，建立良好的人文背景
//一般，跟风。我问一句：学人文的道德水准就比理工的高吗？？
69） 抓住登月计划，发展与之相关的月球车、机器人、太阳能电池、控制、材料
等相关学科
//本来就在作阿。但工大作的只是很小一部分，不要夸大了。
70） 从俄罗斯乌克兰等前苏联国家大量引进专家学者
//凭什么？
71） 加大素质教育改革的步伐，寻找适合哈工大学生成长的素质教育切入点，杜
绝随波逐流、形式主义
//什么是素质教育？怎么评估？
72） 加大实验、实践环节的教育力度，采取灵活多样的形式保证扩招情况下的教
学质量，提高学生实际工作能力
//条件不允许把
73） 注意学生工作队伍的建设和素质提高，着力建设全员育人的氛围，在目前辅
导员负责学生人数严重超标的情况下，要拿出行之有效的措施保障教学、科研编制
的教师参与到学生工作中来
//
74） 与学生成长息息相关的部门一定要强调专人专职，“多个职务一肩挑”从某
种程度上是对学生发展的不负责
//负责人不少了，还要扩编吗？？？
75） 注重培养学生的核心竞争力，培养学生自我教育意识的形成
//模糊
76） 进行以爱国主义为核心的思想道德道德素质教育
//坚决反对！！
//绝对是形式主义
//改成公民道德建设倒是可以的
77） 选拔任用干部要注意岗位轮换，避免在同一系统内调动，要引发新环境的新
激励
//应该降低干部的地位
78） 学生培养要详细统一标准，避免各院系的单独作战，工作计划和预警要有效
，避免浮夸和形式化
//？
79） 让更多的学生、老师有出校门、出国门学习、进修的机会
//学校的事？
80） 注重宣传，特别是国家级舆论工具和网络的宣传
//反对！！！
//宣传也要身体力行的才行
//大学不是短线产品，不能靠广告
81） 加大奖惩力度，要用有效、强力的手段鼓励先进，惩治后进
//
82） 学会用时代的眼光看问题，开展对落后、停滞的习气的批判
//来个定义先？
83） 发展和完善当前的学生社团品牌，强化服务意识，提高综合素质，加强对各
级学生会、各类社团的监督、引导和管理
//呵呵
────────────────────────────────────────
hitzyy (先知*勇者) 于 比mks还强啊。
────────────────────────────────────────
doer (寂寞并忙碌着) 于 2003年06月07日11:08:05 星期六 说道:
今天算是见识强人了
1） 长期的系统的全面的无私的招生宣传
//对，现在哈工程在系统地诋毁工大，但那些是没用的
2） 录取通知书要做的精美、大方、庄重，体现工大特色，使人具有自豪感
//这个容易实现
3） 统计全国各高中报考我校的人数年度变化规律，选择100所中学合作设立奖学
金，进行人才连续培养等
//现在还没有自主权，这样不好
4） 在学生入学后进行性格测试、特长测试，由专门的教师对其进行指导和动态的
长远的人生设计
//没有可行性，老师太少
5） 入学时即配给终生有效的电子邮件信箱、动态智能管理（如电子邮件附件可在
3小时内保持100M）、个人主页（具有统一的格调/工大标志）
//这个也不难，我要有一个会很高兴的
6） 入学后统一的IC卡（or指纹）证件，取代目前图书馆的借书证、医院的医疗证
、公寓的住宿证、食堂的就餐卡和门锁等
//其他学校有先例了，可以做到
7） 校长在学生在毕业时，应与学生进行合影留念
//是啊，几乎见不到校长。杨福家院士说，在复旦最失败的是没有亲自给学生颁发学位
证
8） 开设大学语文，并列为必修课
//自学就行了，多看看多写写
9） 大学英语改为半年的强化学习
//效果怎么样？阅读也不是短期就能培养起来的，看看语文就知道了
10） 开设更多的让学生自由选择的哲学课、经济课，学生任选一门作为必修课
//主张自学、多办讲座
11） 实行学分制
//操作起来难，其实必修课还是必须上的，没多大意义
12） 开学一年内根据各院系情况开设统一的公共课，一年后选择专业，每人最多
可同时选择两个专业
//没有可行性，差的专业谁来上？
13） 改变呆板、僵化、重复的课程设计，变为有特色的使用的课程设计
//可以小范围试用
14） 选修课保证有超过20人提出选修的课程能够开出
//这个容易把，我选得好多人都不多
15） 建立思想学术沙龙，配给专门的交流空间，供学生/老师进行相关领域的讨论
研究
//学生可以自己组织了
16） 取消/降低博士研究生毕业论文要求
//绝对反对！！！
//看看我们在全国优秀博士论文中的尴尬境地
//小声地问：mks在发愁吗？
17） 博士研究生论文匿名评审
//赞成，关键还要答辩阿
18） 博士/硕士研究生答辩全校公示、设立专门的答辩场所、全程录像、网络播放
//研究生那么多，没有可行性
19） 博士生导师只招不导！总人数不等超过6人
//打错了把？
20） 取消博士生导师资格，副教授以上即可指导博士研究生
//坚决反对！！！
//我们学校的副教授以上的上千了把，况且博士毕业差不多就是副教授了，刚毕业的就
带学生？
21） 采取灵活的不拘一格的考核方式
//但不能降低要求
22） 制定严格的考核标准
//赞成
23） 对监考老师进行监督，不负责的老师给予开除公职的处分
//学校还是有很负责的老师的，不知道会不会越来越少
24） 研究生培养改为2年半/3年毕业
//赞成，不过反对的会很多的
25） 延长本科生毕业设计时间至7个月
//半年够长的了
26） 全面开放实验室，使本科生可以更早的进入实验室
//有那么多实验室吗？
27） 投入更多的资金和力量聘请更多的学者专家前来我校进行报告（迄今为止还
没有一位诺贝尔奖获得者来到哈尔滨）
//诺贝尔是理科方面的，工大的还不足以请到人家，即便请到了，也没意义
28） 公布所有课程教学笔记、历年考试试卷与详尽的参考大案及讲解，保证学生
在不上课的前提下通过自学即可达到及格水平
//难为老师们了把
29） 学生的考核应加入实践环节，笔试内容应保证30左右的全新试题。
//看什么课程了，基础课，比如物理、高数？
30） 严格考试纪律，严肃校规校纪，所有打架者、作弊者、替考者…一律开除
//赞成，好多都不了了之了，不知道出于什么考虑
31） 争取更多的国际合作办学/研究/培养学生，保证每院有1/3的学生曾经到外国
相关院系专业学习1年以上，同时争取联合授予学位
//长远计划了，
32） 建立大型的计算仿真中心，大型测试中心、大型加工中心等，供全校实验研
究用
//具体一些？
33） 公布所有老师的主要研究方向、主要特长、发表文章/专利、电话/电子邮件
等信息，使所有从事相关研究的人员可以及时的请教和交流
//信息都查不到
34） 与更多的企业、公司、各大实验室合作，建立研究项目公示
//看别人的意思了
35） 规定多名导师共同联合培养制度，保证每名博士/硕士研究生至少每月能够与
导师进行1个小时的交流时间
//现在一个月还没1个小时？
36） 建立专门的学生创业中心，设立专门的指导教师，给与资金、技术等方面的
支持，鼓励创业实践
//学校不是基金会，给与政策现实一些
37） 所有后勤部门树立为学生服务的本色
//不必要的部门，除食堂外，全部剥离出去
38） 后勤部门出售的各种物品均应低于市场价、低于哈市其他高校
//市场经济了，不要太黑就行
39） 食堂价格成本公示
//我记得有啊
40） 组织参加各类全国性的比赛，设立专项基金，并以挑战杯、ACM程序设计大赛
、数学建模竞赛、机器人竞赛等为突破口进行重点突破
//这方面是个问题
41） 校学生会、校学生科协、校研总会的主席应在选举前通过公告/宣传栏/网络
等方式公示，在答辩后由全校的本科生、研究生、本/研究生统一投票选举产生，
所占比重不得低于75%
//那得修改法规了，人家是学生代表选出来的，我们是“民主集中制”
42） 十佳大学生、校三好学生标兵、校学生干部标兵应在选举前通过公告/宣传栏
/网络等方式公示，在答辩后由学生投票选举产生，所占比重不得低于75%
//看人家的标准是什么了
43） 优秀教师/师德标兵应进行材料公示，并由学生投票选举，所占比重不得低于
75%
//就是大家不积极把，所以有作弊的可能
44） 党员发展公示制度、集体监督制度
//不要插手党务，是犯罪啊
45） 设立学生校长助理（1人/每系）
//有必要吗，学生会的代表了学生了没有？
46） 设立专门的BBS监督、电话举报、电子邮件举报
//看怎么解决的，途经总是有的
47） 多一些现场办公，少一些传达汇报，保证每月有一位校长/书记有一天的学生
接待日
//是啊
48） 所有问题在24小时内得到答复，无法即刻解决的给出原因，并说明解决时间
//这不是民主的作风啊
49） 留校青年教师3年内必分40m2住房，解决配偶工作、子女入学，超过15年工龄
者提供80-120 m2住房
//应该加大淘汰力度，把资金放在真正的地方
50） 加快学校网络建设，保证所有寝室、自习室便捷的低廉的上网
//玩游戏也不好，谁反对我就问一下，有多少在用自己的电脑学习的？
51） 建立大型的软件FTP、娱乐FTP、代码FTP、学习FTP、中转FTP，由学生志愿者
管理维护
//知识产权纠纷阿
52） 购买硬件发展承接目前的gaea.hit.edu.cn，ark.hit.edu.cn等优秀学生网站
//学校没必要把，自己找赞助不更好吗
53） 体育场馆应该尽最大程度的提供给学生免费使用，杜绝一切外来无关人员，
专门比赛要通过正常渠道申请并在通过后公告
//是啊
54） 不要在校园里军训，扰民、无氛围
//呵呵
55） 博士研究生的公寓补助、导师补助直接打入卡中
//导师补助应该由导师说了算，不能硬性的规定必须发多少
56） 更改校训
//没必要，或坚决反对。能发扬光大就很不错了
57） 设立校长奖学金（学生科技进步奖、学生创新发明奖）
//
58） 对研究生/博士生指导教师进行师德培训/考核，建立导师间的相互交流合作
，并设立与学生间的交流对话机制
//没问题吧
59） 设立学生学术论坛，并根据本科生、研究生、博士生分别设立奖项
//奖项？？
60） 设立学校发展论坛，每学期一次，并依次设立最有价值建议奖/最大贡献奖
//呵呵，其实意见大家都知道，就看学校怎么做的
61） 建立所有工大校友的网络档案，每个人可直接查询自己的老乡、与自己同名
者等
//
62） 加强各地区校友间的联系、沟通和协作
//太狭隘了
63） 邀请更多的学生参与到学校的建设和发展中来
//
64） 进行校史宣传、校情教育
//就行过把？平时当然看到的是缺点
65） 根据学生和教师需要购买期刊/书籍，加大对图书馆的投资，加强对图书馆的
管理
//
66） 行政管理队伍要高效、务实、具有亲和力且不乏创新精神
//建议全部换掉，重新考核
67） 引进一流的教育大师、教育家，让大师深入到普通同学中
//引进？自己的教授都不上课，从外面能请来上课
68） 发展人文学科，建立良好的人文背景
//一般，跟风。我问一句：学人文的道德水准就比理工的高吗？？
69） 抓住登月计划，发展与之相关的月球车、机器人、太阳能电池、控制、材料
等相关学科
//本来就在作阿。但工大作的只是很小一部分，不要夸大了。
70） 从俄罗斯乌克兰等前苏联国家大量引进专家学者
//凭什么？
71） 加大素质教育改革的步伐，寻找适合哈工大学生成长的素质教育切入点，杜
绝随波逐流、形式主义
//什么是素质教育？怎么评估？
72） 加大实验、实践环节的教育力度，采取灵活多样的形式保证扩招情况下的教
学质量，提高学生实际工作能力
//条件不允许把
73） 注意学生工作队伍的建设和素质提高，着力建设全员育人的氛围，在目前辅
导员负责学生人数严重超标的情况下，要拿出行之有效的措施保障教学、科研编制
的教师参与到学生工作中来
//
74） 与学生成长息息相关的部门一定要强调专人专职，“多个职务一肩挑”从某
种程度上是对学生发展的不负责
//负责人不少了，还要扩编吗？？？
75） 注重培养学生的核心竞争力，培养学生自我教育意识的形成
//模糊
76） 进行以爱国主义为核心的思想道德道德素质教育
//坚决反对！！
//绝对是形式主义
//改成公民道德建设倒是可以的
77） 选拔任用干部要注意岗位轮换，避免在同一系统内调动，要引发新环境的新
激励
//应该降低干部的地位
78） 学生培养要详细统一标准，避免各院系的单独作战，工作计划和预警要有效
，避免浮夸和形式化
//？
79） 让更多的学生、老师有出校门、出国门学习、进修的机会
//学校的事？
80） 注重宣传，特别是国家级舆论工具和网络的宣传
//反对！！！
//宣传也要身体力行的才行
//大学不是短线产品，不能靠广告
81） 加大奖惩力度，要用有效、强力的手段鼓励先进，惩治后进
//
82） 学会用时代的眼光看问题，开展对落后、停滞的习气的批判
//来个定义先？
83） 发展和完善当前的学生社团品牌，强化服务意识，提高综合素质，加强对各
级学生会、各类社团的监督、引导和管理
//呵呵
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luoluo (我是衰哥) 于 2003年06月07日11:11:21 星期六 说道:
真是说得太好了
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wyyhit (wyy) 于 re
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guestI (自在神仙·游戏人间) 于 2003年06月07日11:13:40 星期六 说道:
re
句句都说到我们心里去了
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yangsh (hitworm) 于 2003年06月07日11:20:18 星期六 说道:
这才是真正的哈工大人，向他致敬！
谁把它发到校长信箱去阿？
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seaboy (浪小) 于 mks辛苦。
学校辛苦。
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lhwhit (bug) 于 写的很好，
最好再总结一下，
分门别类地排出来，
也好看，另外，再修改时，请将其中的一些误字改正，
但愿尽善尽美。
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oceann (dany) 于 good
very good
太佩服这位老兄呢
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Alee (神雕大侠) 于 2003年06月07日11:36:25 星期六 说道:
一下想出83个问题,真是不容易啊
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lilly (lilly) 于 2003年06月07日11:36:40 星期六 说道:
有道理，mks热情可嘉，但是有时候的确是多了点理想主义：）
mks gg不要介意阿：）
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wuhpdx (小雪初晴) 于 应该把很多的事情透明化
不要轻易的就什么什么代表
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xiaolee (绳钓虾鱼) 于 我回文章
支持
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lilly (lilly) 于 2003年06月07日11:37:57 星期六 说道:
同意，严格博士论文要求可以防止中国现在博士生培养得大跃进
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echowyl (开心) 于 为明年的校庆加一条建议：号召全校师生向msk学习，爱我们的哈工大！
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lilly (lilly) 于 2003年06月07日11:39:28 星期六 说道:
工达一年的本科生〉4000，加上研究生，还不把校长给累死
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lilly (lilly) 于 2003年06月07日11:40:55 星期六 说道:
8年后我们王校长还正当壮年，mks还是再等等吧：）
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moxi (长风化羽) 于 强烈建议推选mks为校长助理！！
建议好！！只是好像有的实现起来不是那么容易！！
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jacob (@死猴子·死相) 于 2003年06月07日11:47:03 星期六 说道:
mks现实中是……
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Epoch (J2000.0) 于 2003年06月07日11:47:25 星期六 说道:
估计他说的是发表文章的要求可以降低。不是指学位论文。
发表文章的要求（数量、SCI、EI）降低大家一定会拥护的。
有时候跟风的研究容易出文章，不一定水平就高。工大跟风跟的肯定还是不够的，比如跟
清华比。
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Epoch (J2000.0) 于 2003年06月07日11:48:23 星期六 说道:
这样建议下去让人觉得好象过去是沽名钓誉。
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lhwhit (bug) 于 同意！完全同意！强列同意！！！！！！！！！！！！！11
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lilly (lilly) 于 2003年06月07日11:49:47 星期六 说道:
我听说华东理工硕士生都要超过3篇，博士生3篇不算多。而且高质量得文章更不应该少
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hitbill (笑傲江湖) 于 2003年06月07日11:50:52 星期六 说道:
对,说得很好!
但我觉得还是要有个很好的分类!
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lilly (lilly) 于 2003年06月07日11:51:37 星期六 说道:
我觉得有很多建议必须要减少招生数量才能实现，听说今年要招5700本科生，
照这样下去很多工作根本没法作。
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Epoch (J2000.0) 于 2003年06月07日11:51:51 星期六 说道:
一般从做研究开始到写出一篇文章、发表这篇文章的周期是多长？
不应该把这个作为最大的标准，这个现在是最大的标准。
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Epoch (J2000.0) 于 2003年06月07日11:54:56 星期六 说道:
不应该以是否文章数量达标来评价研究生的工作。
如果学校连这点自信都没有，把学生的研究能力和成果交给EI/SCI公司来判断，谈什么一
流？
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hijacker (天外来客) 于 有些建议很好
但有的不敢苟同
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moxi (长风化羽) 于 学生党员发展一定要有监督机制，看看我们的学生党员，很多除了和相关老师走得很近很
铁以外，起了多少党员的模范带头作用？？？？无怪乎去年招聘中有的单位明确提出学生
党员免谈呢？我可不认为人家是在作秀！！！
────────────────────────────────────────
guast (自在神仙·游戏人间) 于 要是学校的官员能够像这样进行选举，倒也不错！
在其位，需要民众的选举，
谋其政，需要民众的支持，
这样选举出来的官员，其工作作风应该会与官僚作风远一些了。
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redspider (红蜘蛛) 于 2003年06月07日12:07:34 星期六 说道:
还有一点
你忘了校园建设，环境问题
校园多植树，建筑要有特色！
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guanjian (超任维恪) 于 我觉得现在到了多研究些问题的时候了
我们主义已经搞得很透了
问题就要实际一些
具体一些
只要目标是为祖国,为人民,为大家,为人才,为优秀
那就会办成好事的
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cqqhit (cqq) 于
强烈推荐!有一半工大上年内能实现,即能给世人以耳目一新感觉!!!!!!!!!!!
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vgy (辉子) 于 其中多条已经要实现了，比如明年大四就要进入毕业设计了。
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jacob (@死猴子·死相) 于 2003年06月07日12:27:13 星期六 说道:
什么意思？
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glorious (glorious) 于 pf！
超强！
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Pnzx (tree) 于 2003年06月07日12:46:15 星期六 说道:
好
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hobby (南风北吹) 于 祝贺你,很有见地
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zzxzzx (雪虎) 于 支持~！
但过于理想化，能达到40%~60%就不错了
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PowerStation (ps Ps pS PS) 于 2003年06月07日12:50:22 星期六 说道:
这么多建议，除了分类，还可以加个红绿蓝级别 :)
────────────────────────────────────────
sunliqiang (神通侯) 于 f
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yuanchaowen (phoenix) 于 支持
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xiaobing (小兵) 于 mks
我支持你
建议树国审阅
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allstar (allstar) 于 好诶，这样下去，用不上几年，工大就是世界级的了！
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coolwu (冰城男儿�) 于 re
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JJason (总统@非典.net) 于 2003年06月07日13:42:19 星期六 说道:
支持一下
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tobyco (toby) 于 赞成!!
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cscat (电脑猫) 于 2003年06月07日14:12:25 星期六 说道:
如果学校能早日达到这个目标
就离世界一流不远了
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maryboy (小马哥) 于
不错的建议！投上一票
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anything (anything) 于 强烈支持！！！！
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paer (绽放的百合花) 于 2003年06月07日14:44:00 星期六 说道:
总之，祝母校更上一层楼，
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ambercctv (中央电视台) 于 2003年06月07日15:07:15 星期六 说道:
具体操作起来还需要时间
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irlandxp (irland) 于 不错啊 呵呵 等那一天！
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guangyin (泡沫危机) 于 re
希望学校早早落实一些个
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jinxi (johnny) 于 laksjdf;ljasldkfj;alskjdf;laskjdf;ljasldjf
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shouwangzhe (守望者) 于 如果真能做到这些，相信工大与一流水平的差距可缩小20年！
工大幸甚，中国幸甚！
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fayang (离开工大的日子) 于 用心良苦
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oioiooio (高飞) 于 估计校长看了这些建议也会挺受振撼的，能写出这些东西，第一需要文笔，第二需要逻辑
，第三需要对工大全面的了解，更需要的则是作者对我校无限的关心和热爱，很好，很令
人感动，肯定有前途。
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yuxuan (yuxuan) 于
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coolren (觅考研特大书包一个) 于 2003年06月07日16:33:09 星期六 说道:
如果做到了这些我想攻打完全可以鄙视四海了！！
80％以上的建议相当优秀，还有几条不好，其它的就一般了
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zonewone (狗熊和木偶的故事) 于 很有必要！
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mks (木克水) 于 2003年06月07日16:53:30 星期六 说道:
个人以为，建议越少越难！
要是能只提十个建议，就解决几百个问题，几千个问题，那才是水平！
个人不才，斗胆写了一个关于互联网的建设论证报告。大家不妨也尝试一下，只提一
条/一方面或几条/几方面，然后咱们大家一起交流一下，如何？
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mks (木克水) 于 2003年06月07日16:57:45 星期六 说道:
谢谢你的建议！不过这只是个测试版，xixi
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JJason (总统@非典.net) 于 2003年06月07日16:58:00 星期六 说道:
也不尽然阿，
比如今天谁要是提一个将沟通制度化的问题，
还是比这些具体的问题强阿，
那样可以解决无数的问题！
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vldb (vldb) 于 2003年06月07日16:59:27 星期六 说道:
release version啥时候发？
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mks (木克水) 于 2003年06月07日16:59:36 星期六 说道:
大家放心吧，我把近日的所有的问题都反映到王校长、李书记那里了,当然还包括
大家没想到的一些^_^
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catdog (评论员) 于 2003年06月07日17:00:44 星期六 说道:
建议把一些容易解决的和急迫解决的问题画上线。
要不然那么多谁能看过来。
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vldb (vldb) 于 2003年06月07日17:01:06 星期六 说道:
原来你能提意见呀
以后有意见就找你了
ｈｏｈｏ
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vldb (vldb) 于 2003年06月07日17:01:29 星期六 说道:
nod
先找最重要最紧急的问题
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mks (木克水) 于 2003年06月07日17:02:46 星期六 说道:
个人总结了一下，将近十几个方面的问题，每方面问题准备找些志愿者专门
写个论证报告，我已经写好关于网络的了
//当然网络在我这里只是个杠杆，但它大约能解决10个方面左右的问题吧
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mks (木克水) 于 2003年06月07日17:03:46 星期六 说道:
没问题！
不过咱俩差不多的
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vldb (vldb) 于 2003年06月07日17:04:15 星期六 说道:
看走向共和呢
进行一点改革不容易
在中国挪动一长桌子都是要流血的
解决问题其实比提出问题难得多，但是我们解决不了问题
所以没的选择了
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vldb (vldb) 于 2003年06月07日17:04:33 星期六 说道:
ft，比你可差多了
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mks (木克水) 于 2003年06月07日17:05:07 星期六 说道:
所以我选择了一个杠杆，一个可以让我撬动整个地球的杠杆！
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JJason (总统@非典.net) 于 2003年06月07日17:05:21 星期六 说道:
那可是禁片阿～～
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mks (木克水) 于 2003年06月07日17:05:39 星期六 说道:
跟我还谦虚，我还不了解你的能量吗？
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JJason (总统@非典.net) 于 2003年06月07日17:05:50 星期六 说道:
杠杆可以撬动地球？？
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vldb (vldb) 于 2003年06月07日17:06:05 星期六 说道:
但愿如此
不过要翘动地球还要需要足够强硬的杠杆
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vldb (vldb) 于 2003年06月07日17:06:23 星期六 说道:
???????
中央电视台公映的
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vldb (vldb) 于 2003年06月07日17:06:44 星期六 说道:
//blush
做具体工作还可以
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vldb (vldb) 于 2003年06月07日17:06:52 星期六 说道:
看什么杠杆了
────────────────────────────────────────
mks (木克水) 于 2003年06月07日17:06:55 星期六 说道:
nod，有了支点的杠杆才可以！
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JJason (总统@非典.net) 于 2003年06月07日17:07:02 星期六 说道:
中央电视台原来计划重播3次，
现在已经不可能了
────────────────────────────────────────
vldb (vldb) 于 2003年06月07日17:07:34 星期六 说道:
为啥呢？
那拍片的投资商岂不是赔了？
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JJason (总统@非典.net) 于 2003年06月07日17:08:11 星期六 说道:
不可能，那样能量就不守恒了，
除非几百年撬动一个头发丝
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JJason (总统@非典.net) 于 2003年06月07日17:08:39 星期六 说道:
宣传部什么时候考虑过投资商阿
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vldb (vldb) 于 2003年06月07日17:08:57 星期六 说道:
让另外一颗行星往杠杆上撞
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vldb (vldb) 于 2003年06月07日17:09:28 星期六 说道:
oh?
宣传部的问题呀
那只有卖给国外了
一般国外比较喜欢中国被禁的片子
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JJason (总统@非典.net) 于 2003年06月07日17:09:59 星期六 说道:
我也喜欢，呵呵``
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vldb (vldb) 于 2003年06月07日17:10:36 星期六 说道:
喜欢ｊｐｍ？
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zazu ( 蓝蓝的天) 于 如果合理的都能实现的话，HIT完美至极。盼望真能有这一天。
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chaplin (卓别林在中国) 于 2003年06月07日17:22:20 星期六 说道:
真希望能等到这一天的到来呀.谢谢mks
问:哈工大将来是不是美好?
答:从现在起,每年校庆数字累加起来还有1547条建议等待解决.
那么,美好的哈工大的明天,在百年校庆之时,工大就会成为国内一流的院校了
在国际上,也肯定很有影响力.
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xiaomihou (xiaomihou) 于 2003年06月07日17:28:24 星期六 说道:
说实话，本来不想再继续发贴子了，可是看到这些建议，大多涉及体制管理的，
的确有意义，这些建议不涉及硬件升级，都是有可能办到的--只要领导人有水平。
看看国内这么多高校，并不是一定要硬件设施完备，才有好大学产生，软件是极其重要的
不说大的说小的，一个高中使得家长欣赏，未必是学校一定规模庞大，师资力量强，往往
一
个铁腕的校长或者教导主任上台，就能使得学校风气有所改观，教师认真教学，学校纪律严
明，学生不贪玩了，不打架了，家长就愿意把学生送到这种学校来。
哈尔滨有师资学历最高，设施最豪华的中学是哪个？不是三中，不是附中，是德强。
但是再有钱的家长也宁愿塔的子女能进前两者，而不是私立学校。私立学校的老师队伍充
斥
着各种有头衔有学历的人物，但是在那种环境下未必能显现出一个有经验的有责任心的老师
的素质。而在其它的公立高中学校，管理体制使得老师们找到自己的位置，责任心也强。
再说我们学校的公寓，11公寓的学生也许是过的最舒服的，因为王丽红在位的时候管理严
格，方法得当，她走了以后传统留下了，就像一个队伍老兵走了，传统留下了，所以几十
年过去了，当年的铁杆队伍仍然留下了自己的编制。这里不讨论王楼长的是非，不属于本
话题。我只想说明，在现有的硬件（资金，基础设施）条件下，完全可以把工大调理的更
好，关键在于决策层，清理目前大多是高校和政府机关存在的相同的腐朽的管理制度（学
生反馈当然也重要，但是不必担心学生不积极反馈）。具体操作不说了，大家讨论的很多
了。
回这个贴子目的是，仍然报有幻想，相信bbs这种方式的高低层交流能够引起学校领导的重
视，我快毕业了，在哈工大的6年看到了我们学校的纯朴学风和作风，也看到了一堆本可
清理的阻碍我们学校发展的制度，盼望学校多年以后能有起色，；
试想,如果过几年再评9所，我们评不上，没有了10亿人民币（当然大家都知道，这次的10
亿也没全拿到，一部分资金以各种形式顶替了）注入，我们工大靠什么高速发展？
这些想法仅仅是个人不完全的看法，也许有很多漏洞，谢谢大家
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MIERR (MIERR) 于
向mks开炮！
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kippy (阿成) 于 Sat Jun 7 17:41:28 2003) 说道:
Very good!
20年后，我会回来，你会回来吗？
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littlebird (Red Rose to you) 于 2003年06月07日17:42:12 星期六 说道:
恭祝母校83周年华诞！
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mks (木克水) 于 2003年06月07日18:01:48 星期六 说道:
你是说20年后还是说百年校庆时？
//后者差不多
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mks (木克水) 于 2003年06月07日18:05:34 星期六 说道:
你开吧^_^
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susu (飞雪) 于 你真强
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moscowman (非典型黑色幽默) 于 怎么没有提到悲惨的学生宿舍~~~~
今天柜子里又有蟑螂了~~~
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hitljf (高瞻远瞩) 于 说的好，有见地，有远见。
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peachmin (peachmin) 于
好 好 好 好 说的好 哈 工大有如此青年 将来必将走向世界
！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！1
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xfromarose (FireFly) 于 re
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SQLSERVER (SQLSEVER) 于 建议自己挑选专业!!!
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vldb (vldb) 于 2003年06月07日18:33:08 星期六 说道:
必然导致专业过于集中
走后门的人多多
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luoming (lu) 于 希望哈工大能记住"建成9所"的任务
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Alee (神雕大侠) 于 2003年06月07日18:44:53 星期六 说道:
这个不可能的根本
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rainwinter (维生素) 于 好哥们 比我还爱校
支持你
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Alee (神雕大侠) 于 2003年06月07日19:02:32 星期六 说道:
想这些小事直接向后勤反映就行了
还用向校长说
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climber (climber) 于
不错
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zjhzzu (冻土地带) 于 真心为母校的发展冥思苦想了一番！
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wondering (冥冥天意) 于 so moving ~~~~~~~~~
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vs (forketty) 于 Sat Jun 7 19:58:20 2003) 说道:
强烈re!!!
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braveness (nickson) 于 有道理，这样的人适合当副校长。
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yangyong (白云山人) 于 太感动了
大部分赞同！！1
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zjmao (秋水长天) 于 2003年06月07日20:13:08 星期六 说道:
那某些专业不得关门？现在大家都很现实，没有学生去读，还有什么用．
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zxsde (zxs) 于 有些学校应该重视!
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Major (沧海一声笑) 于 要建一流的学校，就要有一流的举措
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leelee (西门吹水) 于 hehe!!
有力出力嘛！！
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songgao (bad-boy) 于
写得太好了 真希望 我们都能 提出宝贵意见
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renwoxing (任我行) 于 学校兴亡，学生有责！
希望领导能看到，并思考，最好都能作到！
哈哈！！！
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elevenl (ele) 于 天上下雨
你这里发水
哎~~~！！！(*^*&%$^%#^()*&+)*(*^&%&^()*&
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Alee (神雕大侠) 于 2003年06月07日21:06:04 星期六 说道:
校庆吗,以后就不会了
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vgy (辉子) 于
80条，应该尽早实施，学学人家清华等校的作秀！！
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yasirknight (故乡的云) 于 强烈支持搂主建议，尤其第57条：更改工大校训。毕业一年多，每当和外校同学提起
工大校训，都惹来一阵嘲笑，自己也感到尴尬。虽然这校训出自我们电气工程系，我却不
欣赏。“规格严格功夫到家“，严格本无出奇之处，规格算什么，作零件么，难道要工大
制造出一模一样的毫无特色的大学生么；功夫到家，听起来象是要教学徒，而不是培养一
个有思想有创造力的知识分子。总之，工大校训一无气魄，二不通顺，起不到振奋工大学
子的精神的目的。
建议开展全校范围的征集校训的活动，要求：1，具有人文色彩，文字优美，读来朗朗
上口，使人心情振奋；2。反映工大精神，表现工大培养人才的宗旨。
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xywang (一群年轻人凭借自己的智慧创造了一个) 于 2003年06月07日21:51:20 星期六 说道:
我就觉得挺好
而且对校训很有感情
不想改动
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xywang (一群年轻人凭借自己的智慧创造了一个) 于 2003年06月07日21:56:49 星期六 说道:
对20条颇有疑义
取消博导制度恐怕不是工大能拍板决定的
至于副教授以上就可指导博士生似乎也不妥
mks的意思我能理解
志在破除级别对年轻教师的束缚
让他们更早更大的发挥作用
不过有些副教授自身水平恐怕还不到指导博士那份上
还不如改革博导评议机制来的实在
破除博导终生制
能者上
庸者懒者下
不论资排辈
给年轻有为的教师机会
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mks (木克水) 于 2003年06月07日22:03:33 星期六 说道:
谢谢你的理解！
主要是建议学校不要拘泥于博士生导师，而否认了某些能力很强的年轻人，当然这些
年轻人要经过严格的评审以确保具有培养和指导博士研究生的能力！
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xywang (一群年轻人凭借自己的智慧创造了一个) 于 2003年06月07日22:10:02 星期六 说道:
那我再挑个毛病:)
关于"全面开放实验室,让本科生进实验室"
学校现在的问题是研究生扩招过多
很多研一的学生都分不到机器
到了研二也就几人合用一台，做的课题也是不痛不痒的陈年旧货。
在这种情况下，怎么让本科生进实验室？
这点真的是比不得清华，人家能够保证本科生搞科研的条件。
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Alee (神雕大侠) 于 2003年06月07日22:13:10 星期六 说道:
现在本科生太多了,是啊,做到这点不容易
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xywang (一群年轻人凭借自己的智慧创造了一个) 于 2003年06月07日22:14:29 星期六 说道:
学校还是应该腾出一部分资源
保证优秀的有特长的本科生得到更好的培养
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wtk (wT_K) 于 为什么老想改校训啊！！
不是好好的吗
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xywang (一群年轻人凭借自己的智慧创造了一个) 于 2003年06月07日22:19:38 星期六 说道:
80） 注重宣传，特别是国家级舆论工具和网络的宣传
工大校友李长春现在主管整个国家的舆论宣传
是不是可以让王校长或是杨校长跟他交流一下：）
工大值得一说的东西还是蛮多的嘛
但是现在由于学文科的霸占各媒体，复旦、武大等校吹得甚是生猛
李校友身为no.1，自然可以发挥不小的作用
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opt (mtf) 于
清华怎么做秀的？
不要学哈工程，那几个家伙给哈工程丢死脸了
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Alee (神雕大侠) 于 2003年06月07日22:30:12 星期六 说道:
评的不错,欢迎以后来这里讨论啊
大家
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opt (mtf) 于 mks高兴死了
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ilgladiator (我爱角斗士) 于 2003年06月07日22:32:19 星期六 说道:
nod,如果能做到60%，工大就迈入了世界一流！
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tyx (龙之翔) 于 很有见解！！！
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eastsea (天空) 于
赞同，支持
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