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标  题: 代表委员破解大学生就业难
发信站: 哈工大紫丁香 (2003年05月04日11:22:10 星期天), 站内信件

代表委员破解大学生就业难
记者 刘万永
    大学毕业生就业难，到底难在哪儿，该怎么解决？
    全国政协委员瞿振元、全国人大代表王树国、全国人大代表王晶今晚在与网友进行
探讨时认为，面对就业困难，大学生自身的就业观念需要改变，但政府同时也要采取措
施，建立相应的保障体系。
　　瞿振元委员现任中国农业大学党委书记，此前长期担任教育部学生司司长，王树国
代表是哈尔滨工业大学校长，对就业问题也很关注。
　　2003年，全国普通高校毕业生有212.2万人，比2002年增加67万人，增幅达46.2%。
2002年，普通高校毕业生145万人，比2001年增加27万人，增长23%。尽管近3年高校毕业
生就业率在70% 80%，但越来越多的毕业生，特别是本科毕业生感到了就业的压力。
　　“就业压力加大，是我国高等教育从精英教育转向大众教育形势下必然发生的碰撞
。”瞿振元委员说，但从国家整体需要看，我们目前的大学毕业生肯定不是多了。解决
问题的一方面，需要学生认识到整体趋势，自觉调整就业期望，实事求是地评价自己。

　　作为福建新大陆科技集团董事长，王晶代表也希望毕业生了解社会对人才的需求，
在求学期间有意识地培养自己的各方面能力。同时，也不要认为到基层、到企业就没有
出路，“你看成功的企业家，有哪一个不是从最底层做起？”
　　全国政协委员、首都师范大学党委书记谢维和对毕业生就业进行了多年跟踪。他在
调查中发现，65%以上的毕业生期望工资达到2000元以上，31%左右的毕业生期望在3000
元以上，20%的毕业生期望在4000元以上；70%的毕业生希望留在北京等直辖市和沿海开
放地区，近60%的毕业生希望到国家机关和三资企业工作。而毕业生中，自己认识到应该
调整就业观念和期望的只有28%。
　　“大学毕业生期望找一个理想的工作，是很正常的事。但学生应该认识实际情况。
”谢维和委员说，根据今年1月份劳动力市场需求看，89个城市所需要的198万个岗位中
，国家机关和社会团体需要的比例仅有0.8%，学生转变观念应该是必然的事。
　　但是，在呼吁学生转变就业观念的同时，也要看到学生求职面临的实际问题，比如
基层的用人机制、发展机遇等问题。人大代表和政协委员呼吁，解决这些问题，需要政
府部门尽快建立毕业生就业的各种保障体制，一方面打破旧有束缚毕业生就业的规章制
度，二是要加快建设促进毕业生就业的新体制。
　　相关调查显示，72%的高校认为各种体制性障碍，特别是人事和户口制度，对毕业生
的影响比较大，有62%的高校认为毕业生就业市场不健全，特别是对于现在出现的各种非
正式和非正规的“体制外就业”现象，应该给予积极的引导，并且通过劳动人事制度改
革和社会保障制度的完善来给予支持和保护。
　　瞿振元委员特别强调，教育部、人事部等4部委联合下发了两个促进学生就业的文件
，要求省会及省会以下城市打破户口限制，取消出省费、出系统费等束缚毕业生就业的
政策，现在关键要检查落实，建议政府部门设立专门的检查组检查落实情况。同时，还
要建立全国性的大学生求职信息网络，最大限度减少求职市场中的信息不对称。
　　谢维和委员建议，应当继续深化劳动人事制度的改革和社会保障制度的改革，为高
等学校毕业生自主就业和所谓“体制外就业”开拓更大的空间和创造良好的环境条件。
例如，而且，随着社会经济的发展，就业的概念已经不过去那种非常稳定的职业结构，
个人在一定时期内能够获得一定报酬的劳动，就应该算是就业。但是，这种新的就业模
式需要有一个非常完善的社会保障系统支持，要求我国建立和逐步完善各种社会保障制
度。
　　摘自《中国青年报》2003-3-14 (J-02)

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