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发信人: Alee (爱生活,爱工大,爱丁香), 信区: EduInfo
标  题: 财富》：MBA还是不是块金字招牌(三)
发信站: 哈工大紫丁香 (2003年10月31日17:44:10 星期五), 站内信件

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　　《财富》调查结果追踪九家商学院学生访谈
　　■个人价值得到的三大提升
　　被访者认为，MBA课程给他们个人带来的价值主要是以下几方面：首先，是系统的知
识体系和更强的动手能力。清华大学的倪小姐说，在MBA课程的学习中，她可以接触到更
高级的、系统的管理理论，更强的操作性，此外还有许多世界最先进的理念、管理工具
；跟普通的管理专业研究生相比，它更强调实际应用能力。在接受MBA教育之后，无论是
从管理的意识及理论的系统化、实际操作能力等方面来说，她认为自己肯定会有一个质
的变化。人民大学的张先生觉得MBA课程最吸引人的地方在于有很强的可操作性，他在自
己开办的企业咨询公司的日常业务中很多时候可以直接用到课上学到的东西。其次，可
以为学员带来一个雄厚的人际关系资源。倪小姐说，为学员授课的老师、学院实践项目
所在的公司，还有同班乃至同级的同学都会成为将来工作中一笔巨大的人际资源，她认
为在学习中积累的这种丰厚的资源是在工作过程中很难积累下来的。
　　此外，院校本身的核心竞争力与学员本身的某些潜质结合，会对MBA学员个人的竞争
力产生比较大的正面作用，这种作用在某些在某领域内比较有威望的院校中表现得尤为
显著。北京科技大学的张先生告诉记者，由于该校前身是钢铁学院，所以成为许多机械
行业中的人修读MBA的首选；北方交通大学的物流、财会专业力量比较雄厚，从前在交通
行业做技术工作的孙先生就是看中这点才到交大来读MBA的；而据程先生说，北京邮电大
学在行业内被称为“IT业的黄埔军校”，很多电信、IT业的人才修读MBA首选不是北大、
清华，而是这里。
　　■投资MBA重在长期回报
　　对于现在MBA并未给自己带来薪资和职位上的提高，MBA的学员表现得也很理智，他
们认为这是其职业生涯规划中重要的一步，但并不要求马上见效，而是看中其长期的效
果。北京航空航天大学的安先生认为自己学习MBA绝对值得，这主要是考虑到长期的发展
和规划。
　　他介绍自己的同学中一些人是老师和原来事业单位做办公室的，对他们来说学完MB
A后最重要的是可以有个机会来证明自己。他说：“我现在才29岁，学到的MBA知识起码
还有几十年的应用时间，所以还是很值得的。”发展篇
　　《财富》杂志中文版的调查中，可以看出人们对中外合作办学的MBA项目以及名牌大
学开设的MBA更青睐。有分析认为，从长远看来MBA、EMBA不会遍地开花，今后市场结构
可能呈现两个趋势：一是全国性MBA教育品牌的出现，二是特色MBA项目的立足。前者主
要会改变目前基本上是本地院校服务本地市场的现状，后者将逐渐树立MBA、EM-BA项目
特色的品牌。
　　北京大学有关业内人士认为，MBA并不是太多而是供不应求，MBA、EMBA并不会很快
优胜劣汰，但今后可能会形成MBA、EMBA梯队。少量名牌商学院的MBA会挤入第一梯队，
MBA学费可能不会像人们期望的那样有所下降。而其他商学院的MBA则会由市场排序，进
入第二或者相应梯队，在第一、二梯队的MBA中，对学生的要求对老师的要求是大不相同
的。学费也会因其在不同的水平而有所调整下降。将来的MBA学费将可能存在较大水平的
差异。
　　对于MBA（包括EMBA）的教育如何发展的问题，清华大学经济管理学院副院长陈国清
提出如下建议：重视教学质量；加强课程建设和相关研究，加强教师队伍建设；注重对
中国实际情况（案例）的研究；重视理论基础研究等。北京师范大学经济管理学院院长
唐任伍认为，MBA教育市场应该树立几个大的“品牌”。虽然目前全国指定64所高校设立
MBA教育项目，实际上北京大学、清华大学和人民大学的招生人数占了全国的一半。而全
国还有不少大大小小的学校，甚至连专科学校也设立了MBA。这就造成了学生素质良莠不
齐，教学资源浪费，最终给教育本身带来危害。想寻找MBA在中国的出路，首先应该树立
新观念，即MBA(包括EMBA)是资源性的产品，要服从市场经济规律的选择。另外要进一步
规范管理教育的诚信度，建立政府、社会、企业三方力量共同参与的评价体系。
　　对于MBA未来的发展，这些已经选择了学校或已经毕业的MBA过来人普遍认为，目前
MBA学校存在着过多过滥的现象，不仅使学员挑花了眼，也影响了行业的整体水平，而学
院水平的参差不齐也直接影响了教学质量。北京航天航空大学的安先生认为，现在中国
的MBA存在着两方面问题，一是学校太多，太过泛滥，看得学员眼花缭乱，而其水平是良
莠不齐，使得学员很难分辨其真伪，二是学校选学生有的尺度过宽，门槛过低造成学员
水平也参差不齐，这些学员被投入市场后，也使得用人单位从原来的MBA什么都可以做，
拿来就可以使，可以独当一面到现在理智地看待这纸文凭，还是在实践中检验每个员工
，所以安先生感觉现在应聘的时候MBA一纸文凭实在起不了什么关键作用。
　　

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