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发信人: sanmu (mu), 信区: Flyingoverseas
标  题: 你算是全陷在这里了 
发信站: 哈工大紫丁香 (Fri Oct 12 15:55:15 2001) , 转信

你算是全陷在这里了 
发信站: The unknown SPACE (Thu Oct 11 07:41:39 2001) WWW-POST 
 
信不信由你，你算是全陷在这里了。 
 
十年前，当你在亲朋好友的一片赞杨声中，告别了心爱的妻子和年迈的父母而登上去美国
 
的飞机时，你还真有点沾沾自喜和得意忘形。你梦想在那个物质极大丰富的新大陆闯出个
 
人样来：拿它个博士什么的，再找个象模象样的工作。然后买车、买房，一家伙混它个中
 
产阶级。 
 
当你的脚一踏上美国这片神奇的土地，你还真感到斗志昂扬呢。你马上投入了紧张的求学
 
生涯。虽然功课重，而且指导教授的活逼得紧，你还真有点坚韧不拔、一往无前呢。钱不
 
够用，你就到处找工打。周末，你去做餐馆侍者、二厨、清洁工。暑假里，你去台湾人开
 
的微机组装流水线上组装硬盘，每小时挣可怜巴巴的五美元，每天干十二个小时以上。那
 
台湾老板逼得你有时连饭都没时间吃，但工作来之不易，你硬给顶了下来。暑假结束后，
 
你用挣的钱买了个小破车开开，好不得意。后来你终于能够为指导教授批改作业，或去当
 
美国大学生的私人辅导老师，你还感到有点“升级”了呢。总之，你真好样儿，不怕吃苦
 
，什么都敢、也什么都愿体验体验。 
 
然而，当你放眼四周，发现有好几个哥们儿，在计算机系两年不到就混到硕士学位，接着
 
他们就应聘到_AT_&_T_或(原)贝尔实验室挣大钱去了。你不甘心，凭什么你就得熬它个五
 
、六年，你又不比谁笨！于是，你抛弃了攻取博士的青云之志。要在这个疯狂的物质世界
 
里混下去，你得掌握一套实用主义原则。于是，你半路出家，也跑去某所大学的计算机系
 
混了个顶顶吃香的信息系统(Computer_Information_System)硕士。听说这一行很吃香呢 

，到下个世纪还缺人。难怪张三李四王五全都趋之若骛。 
 
果不其然，你很快就找到份工作。虽然你英语讲得臭，但你的技术背景强着呢！好几家公
 
司抢着要雇你，你还真是飘飘然而忘乎所以也。很快，你又七跳八跳，短短两年里你接连
 
换了五个工作，工资快蹦到六位数了。下班后闲得无聊，你又迷上了玩股票。好家伙！NA
 
SDAQ_直上云霄，你的股票户头里的数字也在接着翻番。事实胜于雄辩，苦干胜过蛮干。 

你很快就买了新车、新房。你的美国梦实现了，你庆幸你是个命运的宠儿。 
 
很快，你就发现你掉在一个无底的陷阱里了。凭你的工资，你得还几十年才能还清那一屁
 
股的购房贷款！可是，你恐怕不会有还清的这一天了，因为政府鼓励贷款和超前消费以刺
 
激经济，所以购房贷款的利息部份，是可以从收入里扣除而免交联邦税的，这可是一大诱
 
惑。在美国，谁也不愿意把那辛辛苦苦挣的钱的三分之一“交公”。因此，这里的人们就
 
往往是不等还清手上的贷款，又去购更大的房产以增加贷款、减低付税。这里的大趋势是
 
房越买越大，贷款越贷越多，这陷阱哪有个尽头！ 
 
美国是个十足的金钱社会，要有足够的钱，才能支撑这种昂贵的生活方式。实话说吧，这
 
么多年来，你的精神世界已大都为物质诱惑所统领。你没有时间、也没有精力去追求精神
 
生活。与其说你是工作努力，不如说你是工作奴隶。你知道，如今时髦的说法是“时髦地
 
工作”(Work_Smart)，那意味着要选个时髦的工种来“借力打力”(Leverage)，如当他个
 
领导什么的，做他个人上人。在年终总结里，把别人的工作成绩写成是在你的领导下完成
 
的，所谓体现领导才能(Leadership_Initiative)。在晋升加薪的同时，也能调整调整自 

我感觉(Ego)。虽然真正难的是如何晋升，晋升后的工作却不难应付。这样，你用心地观 

察时机，试图去研究如何在自己岗位上晋升。 
 
然而，你很快就发现这又是另一个陷阱。纵然他人说得天花乱坠，那充其量不过是个空中
 
楼阁，而你的头不断地碰在这楼阁的玻璃屋顶(Glass_Ceiling)上。你深有体会，在自己 

的技术上求发展，空间十分有限，真所谓僧多粥少。你又发现，在管理行当有很多人事业
 
如日中天，但如果你一旦涉足管理，你会遇到巨大的语言障碍和无形的文化鸿沟，而后者
 
对你来说，这辈子几乎是难以逾越的。诺大一个几十万人的公司里，你发现周围中国同胞
 
没有多少能爬到中级管理阶层。那十几个爬上去的，大部份似乎又在那里搁了浅。仰视着
 
登上高级主管位置那么屈指可数的几个，你又望而却步了。看看那几个人，除了他们才干
 
超人外，都是在很年轻时就捷足先登，并开始努力攀沿的。你恐怕已动手太晚了。 
 
撇开你的年龄不说，你至今还没摸到那个打入美国主流社会的多元化、多人种关系网络的
 
门呢。假定你的工作能力强，那也必须体现在你与人交往的能力上。在美国这里也讲“关
 
系”，但这里又不同于在中国的那种任人唯亲的乱拉关系。当然，由于这里人才济济，合
 
理、合法地采用“美式拉关系”依然是职务晋升的最为重要的一环。在公司里，没有一个
 
德高望重的高级主管做你的指导或“大师”(俗称“后台”)，你这辈子甭想爬几格上去。
 
虽然机会可能注定与你无缘，那埋在你_DNA_里极高的智商和膨胀的自我，迫使你打定主 

意还是要接着爬。不久，你终于到了你的职业顶峰。你感到无路可走了，你困惑了，你厌
 
倦了，你疲惫了，最后你麻木了。你陷在那里了。 
 
你有了儿女。他们在一天天地长大。自然而然，你只好把希望寄托在你的下一代身上。作
 
为第一代移民，你来美国就是“垫底”的。你知道教育二字的份量，所以你对你孩子们的
 
教育不敢掉以轻心。你下班后要检查孩子们的作业，要给他们读书，还要布置额外家庭作
 
业。有时，你也扪心自问，是不是对孩子们要求太高？并非每个孩子长大后都能成为杰出
 
的科学家或艺术家或别的什么家，让他们有个愉快的童年和少年，让他们建立鲜明的个性
 
或许更为重要。咱们中国人这种成名成家的思想，不但带给自己一个“高压”的童年，也
 
把这个压力代代相传。你也知道，在美国要吃得开，靠的是人的综合素质(People_Skill)
 
而非单单学习成绩。美国不是有好些公司老总(CEO)只有高中或大学学历、甚至高中或大 

学辍学吗？大名鼎鼎的前微软公司老总比尔•盖茨连大学都没读完呢，可你不能不 

说他非常成功。 
 
所以，你又得加紧孩子们的课外活动，培养他们多才多艺。可怜的一对小小年纪的儿女，
 
除了比他们同龄的美国同学多一份额外负担(上中文学校)外，还得参加你为他们安排的多
 
项课外活动：踢足球、参加童子军、游泳、练芭蕾舞蹈、练民族舞蹈、练钢琴、习绘画…
 
…打那以后，甭说平时下班后，就是周末也全给搭了进去。如此这般，不亦乐乎。 
 
然而，在美国这里，你始终对如何教育孩子困惑不解，这种困惑并不亚于早先对你自己如
 
何晋升的困惑。所以，你也只好模仿别的家长们的做法：别人学啥，咱学啥，反正不能落
 
后。这样，累坏了孩子、忙坏了家长。你有时也想到过是否回国，但你又困惑了：孩子们
 
是美国公民，这里生、这里长，理所当然。君不见人家现在国内的“大款”们，千方百计
 
地想着花钱把孩子们送到美国念高中、读大学，很多人还愁着没门呢。你好好地不呆在这
 
里而想回去，是不是在犯傻？何苦这么折腾过去、折腾过来呢！你感到又陷在这里了。 
 
你不得不承认，你没戏了。你这辈子算是陷在这处处是陷阱的异国它乡了。你还是指望退
 
休后再回中国落叶归根吧！ 
 



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