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发信人: dragon (猎鹰), 信区: Green
标 题: 百万大裁军(2)
发信站: 哈工大紫丁香 (2000年08月12日21:39:23 星期六), 站内信件
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国庆阅兵一个月之后——11月1日,中央军委委员们,包括海、空军,第二炮兵
和回回个大军区司令员、政委在内,聚集在京西宾馆的会议厅里,举行军委座谈会。
邓小平主席同大家打过招呼,轻松地在讲台前坐下来,然后发表了将近70分钟的讲
话。他以幽默诙谐的口吻,表达了一个惊人的战略决心。在人民解放军的历史上,
这份讲话无疑是重要的历史性文献,仅从风格和演讲艺术上来说,也是一篇精彩的
感情丰富的散文。
“从哪里讲起呢?”邓小平随和、亲切地望着高级将领们。
“从这次国庆阅兵讲起吧。我不是讲这次阅兵如何,这次阅兵是不错的,国际
国内反映都很好。最近有位国际友人讲,非常好。
“我说有个缺陷,就是八十岁的人来检阅部队,本身就是个缺陷……”
八十岁的军委主席触及了对在座的人来说最敏感的问题,即军队高层领导老化
问题。他由此讲到军队的体制改革和进一步实行精简整编的必要性。就在这次会议
上,他作出了世界大战十几年内打不起来的惊人论断。这就从根本上改变了若干年
来我军“立足于早打、大打、打核战争”的指导思想,使我军从此走上了和平时期
建军的轨道。
据此,邓小平提出要裁减员额一百万!
这位以清醒果断、坚忍不拔和善于处理最复杂局面而著称于世的统帅人物,把
最大的决心传达给在座的每一位将军。他说:
“这是个得罪人的事情哪!我来得罪吧,不把这个矛盾交给新的军委主席。”
他是直接针对高层领导老化问题讲的。但就他面临的全军体制改革、精简整编
来说,这话也完全恰如其分。
裁军,在国际上和在中国国内,都不是新题目。
从第二次世界大战的经验和灾难中诞生的联合国,开始就把裁军列为它的最高
目标和基本口号之一。整个国际社会都承认,裁军是当代人类安全与幸福的一个必
不可少的条件。1945年以来,各种形式的裁军谈判和会议,五花八门的裁军方案和
机构,令人眼花缭乱。人人都在喊裁军,喊了40年,结果却越“裁”越多,军备竞
赛愈演愈烈。在超级大国那里,“裁军”成为一种政治把戏和掩盖军备竞赛的烟幕,
整个世界都被拖着不由自主地滑向危险的深潭。
据联合国十人专家小组1962年2月28日的报告,当时全世界用于军事的款项“等
于全世界全部物资和劳务年产量的大约8%—9%;它至少是所有不发达国家全部国
民收入的2/3,而根据有些估计则差不多一样多。它接近于全世界每年输出的全部
商品的价值,相当于整个世界每年留作资本形成总量的全部资源大约1/2。”而且,
事情还在发展。专家小组做出上述测定时全世界军事费用为1200亿美元,到1969年,
已经是2000亿美元,到1980年是5000亿美元,到1985年已接近10,000亿美元了。大
量的物质资源和人类的创造力,被应用于毁灭性的而不是建设性的目的;尽管再三
保证不这样做,但是随着更加复杂的新武器的每次出现,世界变得更不安全了。这
种形势,给人类社会以一种深远的不安定的影响。
中国政府一直主张裁减军队,反对军备竞赛。我国的社会主义性质和国情,决
定它对此必定怀有诚意。实际上,到1985年以前,我国政府通过精简军队员额,紧
缩军费,将军事设施转交民用或军民合用,军工企业转产民品和支援地方建设等一
系列重大措施,不但为自身的经济发展创造了有利条件,也为推动世界裁军进程做
出了贡献。即便如此,我们对自己的现状仍然不满意。
我国的军费数额是很低的,而且在政府财政开支中的比例逐年下降。1985年,
我国的军费只有191亿人民币,折合60亿美元,约占同年美国军费的2%;还不及苏
联的一个零头。但是我军员额相当于美军的二倍,和苏军的人数差不多。军费中相
当大的一部分被众多兵员的“人头费”占去了。这不但是国家和人民的沉重负担,
也直接限制了军队武器装备的发展和战斗力的提高。据统计,我国1953年至1983年
30年间的武器装备发展费,比美国1982年一年的同类经费还少200亿人民币。
员额多,结构又不合理。据统计,世界几个国家军队的官兵比例是:苏联为1:
4.56;美国为1:6.15;联邦德国是1:10;法国是1:17。而中国是1:2.6,平
均每个军官领导两个半士兵。
军官多,首先是由于机关庞大。每个军区的领导班子有十几名二十几名之多,
邓小平说,打麻将都得凑好几桌。他有一句尖刻的话,从1975年讲到1985年:这样
庞大的机关,不要说指挥打仗,“跑反都跑不赢”!
早在1975年邓小平开始主持军委工作时,他就提出军队要把“消肿”作为首要
任务。近十年来,我军进行了三次精简整编,经历了曲折反复的过程。由于“准备
早打、大打、打核战争”的弦绷得太紧;由于“人多好办事”的旧观念还在起作用;
由于没有从体制上加以改革,部队的编制和员额缩了又胀,再缩再胀。1981年,邓
小平曾经说过:精简整编要搞革命的办法(当然,这不是对人的革命,而是对体制
的革命),一次搞好了,得罪就得罪这一次。用改良的办法,根本行不通。
经过1982年的精简整编之后,我军员额已经做了很大压缩。邓小平仍不满意,
他在整编方案上批道:这是一个不能令人满意的方案,现在可以作为第一步实行,
以后还得研究。
从1983年起,军委副主席杨尚昆为进一步实现“消肿”的目标花费了大量心血。
现在,该下决心了。
邓小平在阐述了世界大战十几年内打不起的论断之后说:“我们既然看准了这
一点,就犯不着花更多的钱用于国防开支,要腾出更多的钱来搞建设。可以下这个
决心。”
他说:“即使战争要爆发,我们也要消肿。”
他表达的正是党中央集体定下的决心。
于是,一个引起国际舆论轰动的重大战略决定形成了。1985年,成为中国的
“裁军年”。
这一年,人民解放军三总部机关的人员编制比整编前精简了近一半;原先的11
个大军区精简合并成7个;减少军级以上单位31个;撤销师、团级单位4050个;县、
市人武部改归地方建制,干部战士退出了现役;各级领导班子都减少了副职干部;
机关、部队的76种职务由军官改为士兵担任;从这一年起,3年内将有60万干部退出
现役,转业到地方……
几乎每一个人都面临着进、退、去、留的选择和被选择,每一个军人家庭的实
际利益都受到触动。
这是一次从上到下、从里到外的“立体震荡”,“全方位波动”。这是对一个
庞大机体实行的脱胎换骨性的“大手术”。
这一切,都发生在南疆的自卫还击战场枪声不绝的时刻,发生在全党大力整顿
力求党风根本好转而尚未实现的关口,发生在整个国家经济、政治生活大刀阔斧改
革图新、各种事物新旧更替的背景之下。这就使得这一大规模的精简整编呈现出极
其复杂的局面。
它是惊心动魄的。它是引人深思的。
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------没有比人更高的山,
没有比脚更长的路。
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