Work 版 (精华区)

发信人: seaheart (海洋之心), 信区: Work
标  题: 重视试用期
发信站: 哈工大紫丁香 (2000年07月22日14:45:45 星期六), 站内信件

   目前，各用人单位对求职者都采用试用期，试用期一般不超过三个月。如果接到试用通
知，说明在人选竞争中已经过关斩将，取得了初步胜利。这时要注意的是：试用期不是
“保险箱”，聘用者有权随时“炒鱿鱼”。有不少求职者就是把握不好试用期而痛失良
机。

   在试用期中，您要尽快了解和尊重聘用单位的规章制度，尽快熟悉应聘岗位的职责，尽
快记住上下级关系和员工姓名。工作中既不能出现一丝马虎，也不能不遗余力玩命投入
，把自己今后的能力空间堵死。对老板交待的事要心有灵犀，触类旁通。
试用期中不该说的不说，不该问的不问，尤其是企业内部的事您还不具备打探的资格。

   记住：试用期您只能适应聘用者的要求而不是改变聘用者的要求。如果试用期表现良好
，一般都会提前或按期转正并予以加薪

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