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发信人: lr (好可怜,中奖了~!55~~~~), 信区: Work
标  题: 我所经历的富士康
发信站: 哈工大紫丁香 (Tue Nov  4 11:29:01 2003), 站内信件


我是工大2003届计算机系毕业生,稀里糊涂的被骗到了富士康,下面跟大家介绍一下这里
的真实情况,希望不会再有人上当受骗。
招聘的时候,他会跟你说,富士康在深圳关外,距离市区也就是半小时的车程。但实际情
况时,这半小时车程也就能到关口,距离市区还要1个小时左右。富士康所在的地方是深圳
市宝安区龙华镇的郊区。这么说吧,富士康后面是荒山,东面是荒山。另外,这里安很差
,其实整个深圳的治安都很差,在市区最繁华的街道上,小偷都敢把手伸到你的兜儿里,
这一点决不夸张,因为是我的亲身经历。那次我和我姨夫去买手机,在大街上走,路上人
很多,小偷就从后面把手伸到我姨夫兜儿里去了,幸好被我姨夫发现了。而且在晚上,即
使在市区里你也千万别背着笔记本或者在大街上打手机,否则的话几乎肯定被抢。富士康
所在的宝安区治安状况更差,光天化日之下被抢,绝对不是什么新鲜事。所以,没有三四
个人同行,我们从来不到离开园区500米以外的地方去。富士康周围要么是荒山,要么是脏
得不能再脏,乱得不能再乱的居民区。在这里,你根本感觉不到一丁点的城市气息。
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再说工作环境。以我所在部门为例,我们这里一百几十号人共用一个超大型的办公室,每
人一张大铁桌子,上面摆着我们的电脑:无盘工作站。每人在服务器上有100M的空间,由
于是无盘机,只能是服务器上装了什么就用什么,又是所需要的工具服务器上没有,工作
根本就无法进行,而且服务器上很多软件都是很落后的,比如我们经常用JAVA开发程序,
但是根本没有JBuilder二是什么乱七八糟的其他的开发环境。与我们办公室一墙之隔的就
是工厂的生产车间。冲模机一天24小时不间断运转,我们办公室也就一天24小时噪音不断
,搞的人心烦意乱,无法集中精力。我们办公室的后面是冲压厂,前面和右面是其他部门
,左面个一条走廊是一排会议室,整个办公室被包围在中间,一天二十四小时不见阳光,
甚至手机信号都很差。除掉一些高阶主管的办公室之外,整个集团的所有办公室几乎都是
这个情况。
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再说食宿条件。当初的承诺是包吃住,而且每间宿舍4个人。来了之后的确是四人一间,但
那寝室和大学寝室没什么区别。寝室里面什么都没有,所有物品的摆放有严格规定,甚至
用黄线划定了摆放区域,而且什么也不让用,只有两个插座,手机充电的地方都不够,还
有一点很让人难以洗澡没有热水。不要以为深圳在中国的最南部就很热忍受,十月份的晚
上天气也很凉,洗个澡也会冻得牙齿打架。而且常去外面也找不到洗澡的地方,洗个热水
澡简直成了一种奢望。
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再说吃。它每天按照8块钱的标准供应周一到周五的伙食,周六周日自己掏钱吃饭,但是有
8块/天的补助。但是那些饭菜真的很难吃,饭硬的跟砂子差不多,而且菜也就是那么四五
样,没什么变化,几乎就是猪食。我来这里之后,只在食堂吃了几天饭,其余时间都是自
己掏钱吃饭。
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再说工作。在招聘的时候,它可能告诉你来了之后搞研发,但其实在富士康根本没什么研
发可搞。富士康是家制造工厂,说白了就是给人代工,人家给图纸,给标准,它就照做,
其实技术含量很低。另外一点,这里给我感觉是人浮于事,除了生产线之外,其余的人几
乎整天无所事事,个人认为这里是养老的好地方,但年纪轻轻的就来这里,那就是浪费时
间,浪费青春,浪费生命。
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在这,台湾人是绝对的领导,这里是台湾人的天下,因为这里的老板是台湾人。大陆员工
的升迁机会微乎其微。比如说,我们部门,经理是台湾人---这几乎是不用说的,整个集团
近百个经理,只有那么几个是大陆人;有10几个课长,其中只有一个是干了7年才刚刚提上
来的广东人,其余的课长都是台湾人,他们之中,在富士康时间最长的是5年~!今年富士
康招了1500多应届毕业生,其中有几十个是从台湾招过来的,而且已经明确地说了,他们
来了就是将来当领导的。所以在这里前途一片灰暗。

另外补充一点,很多台湾人都很变态,尤其是生产线上的,动不动就骂人,这里的保安就
是大爷,经常有员工和保安打起来,但吃亏的总是员工,同样的情况还发生在食堂里的人
身上。
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再说待遇。当初在工大开招聘会的时候承诺的是试用期2200RMB/月,每年18个月工资,试
用期满后工资长300到800RMB,当时我算了一下,按照加500算的话,每年平均每月的工资
有4000RMB,也算不错了。但是实际情况并非如此。首先是试用期满后工资的提升幅度。据
去年来的人说,其实根本没有那么多,也就长一两百。而那所谓的每年18个月工资也不是
稳定的18个月工资。12个月工资是一分都不会少,其余的就是所谓的年终奖和绩效奖。年
终奖一般比较稳定,2~3个月工资,春节前发2/3,春节后发1/3,而绩效奖则不一定是多少
钱了,可能会多,也可能会很少或者根本没有,这要根据你所在部门的绩效决定,每年端
午发2/3,中秋节发1/3。而试用期人员没有绩效奖可拿,年终奖也只是象征性的一点点而
已。调薪的幅度也没有他说的那么大,我们部门去年来的兄弟试用期过后仅仅加了200块钱
,而且他说90%的人都是这样的,还有好多人只加了100块钱。


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