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发信人: yoyoqu (争取宽大处理), 信区: Work
标 题: 关于富士康 我所知道的
发信站: 哈工大紫丁香 (Mon Mar 8 21:05:26 2004), 站内信件
我去过富士康华南检测面试,知道一些比较表面的情况,写给大家以便多一点参考。
地方的确很偏,虽然交通还算方便,但从火车站辗转到达,整整花了我两个小时。当
然这是最一般的情况,没有塞车之类的事情发生。不过从火车站到深圳大学城也要差不多
这些时间。富士康周围的环境,像是一个小镇子,基本没了深圳的繁华,其实呢它也就叫
做龙华镇。
公司占地很广,整个公司有西南门东南门什么的一堆门,我第一次去就搞混了,害的
我的办公室头儿,开着小车来接我,所谓小车,就是一种电动的双排座的只有棚没有门的
怪怪的可爱的小车,据说是高尔夫球场用来捡球的车,不知谁的发明,用在这里既环保又
方便,头儿说,这是副理的车,特意借来接我的,呵呵,听得我心里满舒服的。
整个大院非常新,从马路到人行道到厂房建筑都非常新,加上满眼的绿色,很是养眼
。不大宽的马路上开着那种慢悠悠的小车,员工都穿着统一的工作服,整体感觉特别像我
小时候看过的一个科幻电影,外星人控制的那种有条不紊的工厂,里面全是没有表情的兢
兢业业的小人。办公室环境非常好,整洁安静,设备先进,人文气氛也不错,大家都和气
愉快,大概是因为搞学术的地方吧,人比较单纯。
我学术上的水平实在不敢恭维,一问三不知,不过我的英语和智商测试成绩很不错,
所以和副理经理谈过之后,决定接收我。因为我有些顾虑地方偏,答应我回去考虑。试用
期半年三千五,转正四千,签三年半,本人小硕。
我在富士康的同学跟我说,这个钱,公司既然答应给,就不会赖帐。薪水方面,有的
部门,奖金能让工资翻四翻,但我失望的了解到,这种情况极少,可能是因为某个部门效
益非常好,也可能是某个人的业绩非常好,才有这种事情发生;有的部门,出国出差的机
会很多,但我也失望的了解到,只是部分部门而非我要去的部门。
台资公司有个特点,钱一笔一笔算的非常清楚,例如你是八月分来工作,那么某个年
度奖金就按一年的十二分之五算。其他的规章制度也是细密严格,所以有教条之嫌。这让
我想起了于世韦的成功经理人讲座,不知大家有没有看过,他是个成功的商人,也是个精
明的商人,精打细算。他是台湾人, 从他的身上依稀可以看到跟这个富士康的相通之处。
他欣赏勤奋的人,重用有能力的人,这在富士康也一样。华南检测有许多麻省清华的牛人
,他们是公司的支柱,这里能留住人才,就能说明一定的问题。至于刚来的大学生,公司
只是持观望的态度,不会拿大把的钱来砸你,但该给的钱都会给你,若你有出色的表现,
才会慢慢得到青睐。在这里重台籍人轻大陆人的情况确实有,我在面试时很直白的问出了
这个问题,经理只说,他们正在努力的改正,已经有一些措施来尽量加快实现一视同仁。
我在深圳住了一段时间,接触了很多在深圳工作的朋友,每当我一提到富士康,几乎
清一色的回答:千万不要去!呵呵,而且几乎每个人都能说出不同的理由,举出不同的例
子。可见它已名声在外。不过呢,据我亲身体验,和我从富士康的同学那里了解的情况来
看,好像还没有那么糟,不然,它也不会至今还枝繁叶茂。
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请不要相信我的美丽 也不要相信我的爱情
在涂满了油彩的面容之下 我有的是颗戏子的心
所以请千万不要 不要把我的悲哀当真 也别随着我的表演心碎
亲爱的朋友 今生今世 我只是个戏子
永远在别人的故事里
流着自己的泪
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