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发信人: eadem (semper eadem), 信区: Work
标  题: （转载自天涯）关于富士康
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Thu Mar 15 16:05:49 2007)

作者：pcbirdwang　回复日期：2006-6-30　2:07:51　 
　　　　我在富士康待了4年，我想还是有点发言权：
　　　　1，富士康是一家正规的公司，福利和待遇都基本是按照劳动法来定的，加班工资
也是有的。但是一线工人确实工资很低，主要靠加班获取，纠正一下媒体的15小时工作制
，应该是12小时，一般是2班倒，不存在7天有一天休息，基本上每天都有班。在我进去时
，师2级以上干部伙食是可以的，每天还熬药粥给你补身子，一线工人我就不太清楚，200
0以后食堂改革，大家一起吃饭，水准立马就下来了，也就大家所说的吃的是猪食，我们师
3以上的一般都在馆子里吃。
　　　　2，富士康养活的人确实很多，这也是ZF一直比较看重他的原因，但是富士康对国
家的税收并没有什么贡献，也是钻了国家优惠政策的空子，做法很简单，他把大量的利润
转化为投资，建立新工厂，然后把老工厂的利润转到新工厂，而新工厂又能免税若干年。
这样一转，税收自然就没了。不过这也算是合理避税，而且他们董事长郭台铭跟中央关系
很密切，注意是中央，而不仅仅是ZF。自然当地ZF也捞了不少好处，所以大家也就挣只眼
，闭只眼了。
　　　　3，虽然富士康老大是泛蓝，但是富士康的台干基本都是泛绿，支持统一的反正我
是没看到，台湾人自己说话都是用台语，而不是普通话，而且经常骂中干，大学生要是准
备去富士康可要做好心理准备哦，呵呵。要是看到有人罚站，有人骂你“猪脑，狗脑”，
不要惊讶，在富士康很正常，而且称为“企业文化”。台干一样地被骂，不过是被董事长
骂而已。我知道有那么几个人就是受不了这个跟台湾人对着干被炒掉的。我也对着干过，
不过我的用处很大，所以没人炒我，而且我跟台湾人关系还算不错，几个台湾人在我很困
难的时候，我的所谓大陆朋友不愿帮我的时候帮了我，可悲吧。当然整你的机会多的是，
最直接的比如：加薪，奖金。插一句，他们不支持统一的原因我也能理解，我们考虑的是
吃饭，他们除此之外还希望得到民主、人权、自由和尊重。
　　　　4，富士康个人崇拜严重，在21世纪的今天，你大概不会相信富士康竟然还要你背
“郭台铭语录”吧。话说回来，郭语录还是有些真知灼见的，如果你打算长期在哪儿待，
就好好背背吧！在正式上班之前，要在实习工厂训练三月，适应企业文化，也就是大家所
谓的“洗脑”。不过洗脑华为也有。说个趣事，有次年终总结大会，郭讲话完毕，一片掌
声，我没表示，结果一个管安全的台湾人郑经理竟然跑过来质问我为什么不鼓掌。我开始
愣了，然后我笑了，我说“我的主管没叫我鼓掌”
　　　　5，内斗严重，主要是台干争功劳争利益，这个我就不多说，我没参和进去，没发
言权。
　　　　总结：富士康这种家族企业也只能在中国大陆这块人多粥少，地大物不博，人命
比狗命贱的地方存在，而且还将存在很长一段时间，大家不要寄托希望在别人身上，（国
外的舆论把这事捅出来的，你觉得能寄托ZF和舆论吗）。要么你就忍，适应中国这个初级
阶段的社会。要么你就逃。到你觉得你能适应的国度里去，当然要逃还是要有点本事的。
呵呵。最后祝大家多赚钱，少说话，多干实事，少做粪青，再怎么喷粪，能跟54比吗？能
跟64比吗？还是多关心身边人吧，中国很穷，不是一般的穷，中国读不起书的人很多，不
是一般的多。中国看得起病的人很少，不是一般的少。中国人的工资很低，不是一般的低
。大家好好努力吧，希望我们下一代都能过上好日子。

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