Work 版 (精华区)

发信人: magicbobo (反坦克导弹), 信区: Work
标  题: 人间地狱富士康-我在富士康工作的真实经历！！！！！（转贴） 
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Tue Nov  7 22:32:07 2006)

我到富士康工作已经半年多了，从原来的满怀憧憬到现在的失望透顶，我经历了太大的落
差。
   富士康其实并不象它所宣传的那么吸引人。它是一个无视员工利益的人力发掘工厂。在
富士康，没有谁可以双休，绝大部分的员工，除台干以外，被强制要求周六及周日加班，
时间从8--12小时不等。同时也被要求上夜班，12个小时.在这里，只有人停，机器是不会
停止的！包括大学生也不能例外。我所在的车间，85%以上的员工连续3个月（从10.1到12
.30）没有一天的假期！这绝对是事实！我来到以后，深深看透了它编织的谎言与对我的欺
骗。在深圳龙华园区大门外，很多人在散发传单，我从前没有留意，后来在同事的提醒下
我有看过一次，赫然醒目地几个大字“千万别进富士康”！
   先把我的经历跟大家讲讲。我首先在生产线上实习了4个月，就是做操作员，即工人，
这是每个大学生进公司都要经历的，我没有什么太大的反感。之后分发到部门，在没有任
何人征求我的意见的情况下，我和其他8位同事被分发到某个生产部。职位是生产线长，就
是工头。我对这个安排很不满意，因为这个职位根本不需要大学本科学历的人，其他的线
长均为中专或同等学历，操作员基本上是16至19岁的女孩子。我的专业是电气工程及其自
动化，相信大家也会认同这和做线长是不相符合的。由于事业群人资之前有过宣导“对于
分发之部门不满意的同仁均有两次机会调换新部门”，我和几个同事找到人事行政部的课
长协调此事。该部门一男士接待了我们，他答应帮我们解决工作调动的事，表示只要我们
现在的主管同意放我们就OK，然而没有想到的是，他之后给我现在所在的部门课长打电话
强调“最好一个都不要放走”。对于这样的工作方式，我实在很气愤！
   我在该部门工作了1个月，没有一天的假期。周一至周五每天加班3小时到19：40下班。
共5*3=15H，周六及周日每天加班11小时，早7：40-晚19：40，扣除中午和晚上的吃饭时间
各0.5小时，共11*2=22H，因此，每月累计加班（15+22）*4=148H。然而，公司规定师2干
部实习期加班每月不得大于60H，且周一至周五的加班累积不得大于20H，周六周日每天不
得大于8小时，累计不得大于40H。至此，我实际有15*4-20=40，22*4-40=44，共40+44=84
H的加班是无效的。累计工资约1500元RMB。 我曾希望能免除这样的无效加班，后被课长告
知不可以并被痛批一顿。
    再说该部门的工作时间，人分两班，每班工作12小时，每4个星期白班夜班交换一次。
值得指出的是，换班时，夜班人员当天的实际工作时间为16H，即晚上的12H加次日下午的
8H。
    在这里，我的专业被忽略，业余时间和爱好被剥夺，工作兴趣被压制，整个人筋疲力
尽。我曾表示辞职，副理的态度很强硬：不会批准。如果自离，公司将拒绝支付我大约12
00RMB的社保和一个月的加班费，同时还要我上缴5000元的违约金。
    富士康里，中干的地位远逊于台干。一个台干的课长通常都不会把中干的专理放在眼
里。事实上中干也不会做的太高，一般到专理就OVER了。
    我在这里呆了5个月，真的没有学到我所希望的东西。作为一个OEM代工企业，连公司
里的主管都坦然承认富士康没有什么技术，它只要你执行就好。在这里，我改一下总裁语
录里的一句话“走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律”改成“走进富士康，没有高
科技，只有执行的纪律”。
    最后，我向各位保证，我的话真实可信！
    奉劝大家，签约富士康前要三思！！！！！
--
http://www.realimagehost.com/uploads/c2f526f1e8.jpg

猪头love猪猪


※ 来源:·哈工大紫丁香 http://bbs.hit.edu.cn·[FROM: 218.9.97.162]