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发信人: phil (乔戈), 信区: Work
标 题: 关于东软集团等企业,我的一点看法
发信站: 哈工大紫丁香 (2002年12月23日13:14:10 星期一), 转信
找工作的一两个月,我们参加了大大小小的招聘会,见识了各种各样的公司,体验着那
些华丽的宣传广告和动听的许诺给我们带来的巨大诱惑,同时内心经历着不断的取舍带来的种种冲击。我觉得,作为工大的毕
业生,作为一个即将走向工作岗位的成年人,为什么还有那么多的人还那么的不成熟和不理智,不是和别的学校的学生干嘴仗
,就是凭一些道听途说的言论或者自己的主观臆测做这个或那个公司说长道短。为什么不自己理智的去想一想,自己到底有没
有搞过一些对公司调查,自己在BBS上的一些言辞到底能给给同学们带来的是积极的影响或者有效的帮助;更有一些人,盲目攀
比,要么比薪水,要么比地方,自己究竟毕业要做什么都没有一个好的规划,自己现在的选择对以后的发展有着什么样的作用
,等等。
我本想找几个靶子,然后集中火力进行一下抨击,但是我怕树敌过多成为众矢之示;先
提前声明一下,我只评论言论,不做人身攻击。
在这里,我是工大的小硕,不会为其它公司做广告。我以东软为例,先谈谈我自己的想
法。
1.关于东软集团
有同学提到“像这样的破公司还来工大找人,咱们集体据之”
我不知道这位同学从哪得出的结论,以下使我上各大网站查的资料:
1)关于公司的资产,前看下面数字:
2002年我国软件产业前100家企业名单(单位:万元)
名称 排序 软件及计算机服务收入 其中:软件收入 其中:系统集成收入
1 2 3 4 合计
4656526 3273416 1183540
华为技术有限公司
1
604039
604039
深圳市中兴通讯股份有限公司
2
378616
354616
24000
普天东方通讯集团
3
243224
243224
神州数码(中国)有限公司
4
232123
52540
179584
北京爱立信移动通信有限公司
5
208868
208868
北京北大方正集团公司
6
155641
155641
微软(中国)有限公司
7
146436
146436
东软集团有限公司
8
142152
65362
76790
中国计算机软件与技术服务总公司
9
132949
51210
49041
大唐电信科技股份有限公司
10
128332
10258
118074
浪潮集团有限公司
11
125403
50352
75051
清华同方股份有限公司
12
108029
15866
88820
烟台东方电子信息产业集团有限公司
13
94039
33650
60389
山东中创软件工程股份有限公司
14
92000
32752
59248
北京用友软件股份有限公司
15
85184
83400
UT斯达康(杭州)通讯有限公司
16
84300
84300
北京甲骨文软件系统有限公司
17
71482
50470
等等..
2)关于公司的领导
中新网12月3日电 2002年中国信息产业经济年会日前评出了2002年中国信息产业年度十
大经济人物。名单如下:
·用友软件(集团)有限公司董事长 王文京
·浪潮集团有限公司总裁 孙丕恕
·惠普公司中国区总裁 孙振耀
·东软集团董事长兼总裁 刘积仁
·联想集团总裁 杨元庆
·中国普天信息产业集团公司总裁 欧阳忠谋
·IBM中国区董事长 周伟焜
·神州数码公司总裁 郭为
·微软中国区总裁 唐骏
·DELL(中国)董事总经理 符标榜
来自新浪网:
2002年度影响中国IT产业的十大人物:
王文京——用友集团董事长
邓元鋆——3Com中国区总裁
刘积仁——东软集团有限公司董事长、总裁
孙振耀——惠普中国区总经理
杨元庆——联想集团有限公司总裁兼首席执行官
杨旭——英特尔(中国)有限公司总经理
周伟焜——IBM大中国区董事长兼首席执行总裁
郭为——神州数码控股有限公司总裁兼CEO
徐少春——金蝶国际软件集团主席兼行政总裁
唐骏——微软(中国)有限公司总裁兼微软全球技术中心总经理
备注:按姓氏笔划排序
3)关于公司的发展,请看在10月30日赛迪顾问公布的《2002年中国软件企业成长性研究
报告》,在这里不再罗嗦。
2.关于数字医疗分公司。
有同学说到“不是CT就是手机,要么就是服务器,在没什么好做的了吗?”
简况:
公司占地面积50余万平方米,现有员工500余人,建有13000平方米的数字医疗产品生产
基地,拥有北京、沈阳、长春、嵌入式软件等多个数字医疗产品研发中心,并建有国际一流的磁共振、CT、X线机、彩超等产品
生产线。我国唯一的“国家数字化医学影像设备工程技术研究中心”也在这里组建并运行。
作为国内唯一能够生产四大医学影像设备的专业的生产公司,.....目前,公司已通过I
SO9001国际质量体系认证、欧洲CE认证以及美国FDA认证,成为国内首家也是唯一一家同时通过上述认证的公司。
关于CT的详细信息,请看http://finance.sina.com.cn/b/20020830/1034249333.html
以下是一点节选:
据业内人士分析,随着中国经济的发展,对医疗设备需求增加,加上中国早期进口的CT
大部分都是二手的,有许多CT都需要淘汰,有关人士认为淘汰率应该达到60%。如果按照医院到达500张病床就需要一台CT,可
知中国CT市场有多么的巨大。
去年GE在中国CT的销售量大约有200台,排第一;西门子是100台,比GE少了一半;而东
芝大约只有50台,比西门子又少了一半。据悉,在80年代初期至90年代初期,长达十多年的时间里,跨国企业的CT产品一统中
国的市场。但近几年跨国公司一统天下的局面已经有了明显改变。东软开始从1998年自主研制的第一台CT开始,其发展迅速让
人侧目,去年CT的销售量达到150台,紧追位居第一的GE。
在这里我想在补充两点:
1)数字医疗设备的核心是软件部分,至于机械和电子方面没有什么屏障。
2)据我了解,他们的医疗设备配件自己并不生产配件,主要交给其他厂商作。他们主要
是负责开发医疗设备的软件部分,以及设备的组装。
3.我的一点看法。
因为我一个月前对东软比较看好,所以上各大网站查找了关于东软集团的大量信息,因
此对他们公司有了一个大概的了解。或许有人会说,你又没去怎么其内幕??的确是这样,所以我很长时间都不敢在BBS上妄加
评论,后来又通过在那里工作过的一些同学进行了比较详尽了解:东软的底层比较辛苦,工资很低,所以公司的人才流动很严
重,每年有20%-30%,因为公司有这样一种思路,认为最重要的是技术骨干等中层的员工,所以只要你混到中层,收入相当可观
;东软的培训很有一套,要是没什么经验去东软打造一番,然后再跳出来是很有前途的,很多流失的员工都是这么做的,但是
但你有了一定的经验和技术,想立足或者的高薪也丝毫不比其它公司差。
4.我的一点想法
毛主席说得好,不搞深入调查,就没有发言权。
我想大家以后谈对公司看法的时候,最好理智一点,多查一点资料,多问问在那里工作
过的人,google很方便,sina,sohu也比较好使,向别人问情况也不是难为情的事,千万不要把自己关在屋子里,然后在那遐想
。
5.最后,我声明一下,我已经签东软的数字医疗了。我说这么多的目的不是想大家上“
贼船”,而是想大家以后找工作的时候能够多调查一下,有自己的主见。
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