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发信人: supercat (成功，当然没问题！), 信区: Work
标  题: 壳牌集团
发信站: 哈工大紫丁香 (2001年10月23日14:07:59 星期二), 站内信件


壳牌集团
联系人：人事部
公司网站：http://www.shell.com.cn
我们是谁？（壳牌在中国的故事）
我们是荷兰皇家/壳牌集团，是跨国石油公司中的翘楚，是能源界中的先锋。
我们在中国大陆的实际投资已达到10亿美元，成为国内最主要的海外的投资商之一。我
们在中国建立了十余个办事处，员工人数近千人，有14家独资或合资企业在运营。我们
的核心业务涉及油气勘探和生产、油品、天然气和发电、化工和可再生能源等各个领域
。
近期我们更是在中国大展拳脚，大项目进行得如火如荼：与中国石油化工股份有限公司
签署了战略联盟协议，在石化的各领域寻求共同发展的机会；与中国海洋石油总公司携
手，在广东省惠州投资40多亿美元，兴建全国最大的合资企业之一--中海壳牌石油化工
有限公司；与中国石油天然气总公司共同开发鄂尔多斯盆地长北地块的天然气。
作为一个致力于可持续发展的跨国企业，我们积极融入业务所在社区，支持中国的环保
、教育和道路安全等公益活动，努力成为一个负责任的企业公民。今天，不断变革中的
壳牌以开放积极的态度欢迎精英才子的加入，为中国的能源工业在二十一世纪的发展做
出贡献！
什么使您心动？——毕业生发展计划
毕业生员工发展发展计划是一个专门为毕业生设计的发展方案。
在毕业生员工加入公司的前三年中，公司会通过有规划有目的的安排使他们能在自己选
择的工作范围内学习各种技能，为将来的事业发展打下坚实的基础从而使其能早日担负
起领导和管理的职责。
令您心动体现在：
·担任前沿业务的工作，体验现实中困难和机会，充分发挥创意，展示个人实力，并与
各路精英共同合作，完成目标；
·公司在现代化管理实践中致力于保持领先地位，员工在不断变革中更快学习新技术和
应用新理论和新科技；
·员工与上司共同制定全年的发展计划。计划包括个人发展、职务技能、知识传授、管
理能力；
·每年进行的绩效评估既能挖掘个人潜力，又能提高不足之处；
·与优秀大型跨国公司相比，薪金非常具有竞争力；
·薪金和事业发展的机会视个人的工作表现而决定，表现突出的员工有机会到海外工作
；
·由员工自发组织丰富多彩的体育和工余活动，体验大家庭的生活；
·设备完善，工作环境优越，注重健康安全。
谁令我们心动
“没有高素质的人才，就没有公司长足的发展”。我们努力寻找和吸引令我们心动的精
英们加入我们的行列，为我们这个能源公司带来新的动力。
我们所寻求的毕业生不仅仅是大学（包括本科生和研究生）刚毕业的学生，也包括已有
一、两年工作经历的本科生和研究精英。
只要您是具有成熟思考和分析技巧、突出的学业或非学业的成就，以及良好的人际交往
能力和高素质人才，欢迎您应聘我们的职位。
怎样了解我们
2001/2002年度的毕业生招聘工作将于2001年11月正式开始。

届时请访问http://www.shell.com.cn以获取招聘工作相关信息。
应届毕业生
工作所在地：北京市
人数：若干

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    我们无法让自己的生命更长远
    但是我们能让生命更精彩


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