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发信人: sadsad (铁马冰河·风花雪月), 信区: Work
标 题: motorola摩托罗拉公司
发信站: 哈工大紫丁香 (2000年11月03日18:05:19 星期五), 站内信件
motorola摩托罗拉公司
公司介绍 摩托罗拉在中国 企业文化 用人之道 通讯地址 人才招聘
网友观点
公司介绍
摩托罗拉公司是提供集成通讯解决方案和嵌入式电子解决方案的全球领导者。它创
立于1928年,最早生产整流器和车载收音机,在四、五十年代不断发展壮大。六十年代
,摩托罗拉开始拓展海外市场,逐渐成为一个全球性公司。目前,摩托罗拉在全球共有
近14万名员工,业务范围涉及无线通信、半导体、汽车电子、宽带、网络和互联网接入
产品等。公司1999年的全球销售额为331亿美元,在“财富500强”中位列第34名。公司
现任董事长兼首席执行官是克里斯托夫·高尔文。
摩托罗拉在中国
摩托罗拉于1987年进入中国,首先在北京设立办事处,后于1992年在天津注册成立摩托
罗拉(中国)电子有限公司,生产寻呼机、手机、对讲机、无线通信设备、半导体、汽车
电子等,产品销售到中国和亚洲其它市场。目前,摩托罗拉公司是中国电子领域最大的
外商投资企业和美国在华最大的投资商之一。
摩托罗拉在中国始终贯彻以“双赢”为精髓的发展战略,得到了中国各级政府的支
持。经过十几年的发展,摩托罗拉在中国取得了巨大的成功,已经成为一个家喻户晓的
著名品牌。
1999年9月,《财富》周刊把摩托罗拉列为第二家在华整体最受赞誉的公司,公司
在总共11项评比中有5项排名第一
1产品和服务质量最受赞赏的公司
2具有最创新管理方式的公司
3能够最灵活适应中国市场的公司
4最令员工满意的公司
5最能表现良好社会品德的公司
摩托罗拉公司在以下6项评比中名列第二
整体最受赞赏的公司
具有最有效客户服务的公司
最可靠的合作伙伴或供应商
对中国市场具有最长期承诺的公司
最愿意在中国分享或转让技术的公司
财务状况最健全的公司
摩托罗拉所有在华业务都遵循四项指导原则
1.投资与技术转让 摩托罗拉成立独资的摩托罗拉(中国)投资有限公司来负
责所有在华的投资工作。目前,摩托罗拉在华投资总额为124.5亿元人民币,把所有利润
都重新投回了中国。2000年8月,摩托罗拉又宣布在华增资160亿元人民币,使投资总额
达到282亿元人民币。1998年4月,摩托罗拉把其北亚中心从香港迁入北京建国门大街的
一幢18层大楼中,这座大楼不仅指导着大中华区(包括香港、台湾和澳门等地)的业务
,而且是摩托罗拉在整个北亚地区的行政管理枢纽,充分体现了摩托罗拉公司对中国的
未来发展充满了信心。
2.管理本土化 摩托罗拉公司用实际行动,帮助将来有可能成为经理和总经理
的中国员工成长。摩托罗拉选拔和培养中国员工,向他们提供培训、参加国际会议和到
海外学习和实习的机会。1999年,公司在培训中国员工方面共花费1.14亿元人民币,人
均培训时间5.8天。摩托罗拉的这些努力已经初见成效,截至1999年,摩托罗拉中国公司
的经理中72%是中国员工,比5年前上升60个百分点。在中国区总裁赖炳荣先生的倡导下
,摩托罗拉中国公司还提出争取在未来几年内,使经理层中女性人数达到40%。
3.配套产品国产化 摩托罗拉把配套产品国产化作为在华发展的一个重要指导
原则,希望籍此加强与中国企业的合作,参与中国的经济建设。摩托罗拉选择本地供应
商,并且帮助它们改进管理,提高效率和改善质量控制系统,甚至为它们与别的外国企
业牵线搭桥。截止到1999年底,摩托罗拉的本地采购金额为 67亿元人民币,其中直接出
口为22亿元人民币,远远走在其它外商的前列。目前摩托罗拉在中国共有700家直接和间
接供应商,这些供应商的员工总数为15,000人。
4.合资企业与合作项目 摩托罗拉在中国建立独资企业的同时,还积极与中国
企业开展合资合作,目前在中国共有7个合资企业,生产从寻呼机、手机到移动通信设备
和半导体产品等一系列高科技产品。此外,摩托罗拉还积极与中国的著名院校、科研院
所和企业合作,在高新技术研究与开发领域进行一些合作项目。
摩托罗拉在中国的合资企业
乐山-菲尼克斯半导体有限公司 、上海摩托罗拉寻呼产品有限公司、 上海众美汽
车电子有限公司 、华民智能卡系统有限公司、 北京华民智能卡系统制造有限公司、 杭
州摩托罗拉移动电话系统有限公司、 杭州摩托罗拉电话用户机有限公司
摩托罗拉在中国的合作项目
摩托罗拉和NCIC先进人机通信技术实验室、 摩托罗拉大唐合作项目、 摩托罗拉金
鹏合作项目、 摩托罗拉-清华大学半导体联合研究组、 摩托罗拉-南京大学高级材料
联合研究组、 北京大学-摩托罗拉半导体联合实验室、 清华大学-摩托罗拉嵌入技术
教学实验室、 广东工业大学-摩托罗拉单片机应用开发研究中心、 清华大学-摩托罗
拉单片机应用开发研究中心、 复旦大学-摩托罗拉单片机应用开发研究中心
企业文化
摩托罗拉是一家"工程与产品导向"的公司,它鼓励"对困难的问题提出创造性的解
决方法"。虽然财务和市场部的职员有时会觉得技术性职员疏远了他们,但所有人都非常
喜欢 "在这家公司里工作"。职员们称,“摩托罗拉分散的组织方式,有时会导致一些交
流的困难",但同时"允许很大程度上的部门自治,而不需要过多的红头文件。"公司的着
装规则通常被描述为"随意,但比其它高科技公司更职业化。"在工程部,没有任何着装
规则,但财务和市场部职员则通常穿着正规。 尽管有人称他的同事"很酷",着装很随意
,但他指出,要想在这样一个大公司中有所发展,必须时刻注意管住自己。虽然常常有
人亲切地建议你去寻找一名良师,但没人告诉你怎样才能找到一名良师。没有良师的指
导,许多职员虽然仍可以做得很好,但常常会发现自己很难取得明显进步。
用人之道
摩托罗拉:百年大计培训为本
摩托罗拉——以人为本尊严至上
通讯地址
摩托罗拉(中国)电子有限公司
北京朝阳区东三环南路2号
邮编:100022
电话:86-10-6564-2288
传真:86-10-6564-2299
http://www.motorola.com.cn
亚洲通信产品生产基地
天津经济技术开发区第四大街10号
邮编:300457
电话:86-22-2532-5050
传真:86-22-2532-6975
天津半导体集成生产中心
天津西青经济技术开发区兴华路15号
邮编:300381
电话:86-22-2397-2630
传真:86-22-2397-2533
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