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标  题: 西藏自治区法院系统招生工作简章
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Mon Apr  3 19:13:25 2006)

西藏自治区法院系统招生工作简章 
 
 
发布日期：2006-3-31  已读：98次  
 
根据《中华人民法官法》和《中华人民共和国公务员法》的有关规定，经西藏自治区人事

厅批准，结合全区法院工作需要，现决定招聘工作人员。 
一、招聘数量
    2006年全区法院招聘工作人员300人，其中：属区外生源的本科以上应届毕业生70人，

西藏生源应届毕业生230人。
二、报考资格
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，坚决拥护党的路线、

方针、政策，坚持四项基本原则，反对分裂，自觉维护祖国统一和民族团结。
2、具有严格的组织观念，服从组织分配，热爱审判事业，志愿到西藏法院系统工作。
3、为人正派，勤奋上进，遵纪守法，品行良好。
4、报考人员原则上应为2006年计划内应届毕业生，具有法学本科（学士）以上学历，获得

法学硕士学位且未婚者优先考虑。
5、身高男性1.68米以上，女性1.60以上；五官端正，身体健康。
三、分配去向
    2006年全区法院招聘工作人员300人，主要面向审判一线、基层人民法院和派出法庭。


四、实施办法
    由自治区人事厅、自治区高级人民法院统一组织，高院政治部具体组织实施，按照公

告、报名、面试、考核（考试）、体检、复审分配等步骤实施。
1、公告。由招考引进工作人员与院校协商，在院校内张榜公布。
2、报名。报名时间、地点：由招考引进工作人员到内地院校后自行决定。
    报名时须提供本人身份证、毕业证、户口薄原件和复印件以及近期二寸红底免冠照片

3张。录用前的所有费用由本人自付。
3、面试。由引进工作小组按照面试的内容标准组织实施。
4、考核、考试。考核中要按照德才兼备的标准进行考察。要严把被考核人员的思想政治素

质关，考察拟引进人员是否志愿献身崇高的审判事业，忠于中国共产党、忠于祖国、忠于

人民、服从领导，听从指挥，严守法纪。同时，对报名者进行行政职业能力测试。
5、体检。考核、考试合格者到制定的医院进行体检。
6、经面试、考核、考试、体检合格者，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。


7、复核、分配。按要求将引进人员提请领导小组审议后，报西藏自治区人事厅审定，根据

工作需要确定分配去向。
五．联系方式

   王 希 伦：13989090808    0891-6243706

   田 荣 超：13908992730    0891-6243705

   巴桑卓玛：13908983956    0891-6243702

   朱 新 忠：13759645431    0891-6243701

   次旺仁增：13628982257    0891-6243503

   张    涛：13908906006    0981-6243503

   张 志 红：13989085995    0891-6243503

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丝竹悦耳使君醉，
满目琳琅美人来。

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