Work 版 (精华区)

发信人: wlk (专心写论文), 信区: Work
标  题: 有人有兴致吗？ (转载)
发信站: 哈工大紫丁香 (Thu Aug 31 16:22:55 2006), 站内

【 以下文字转载自 Computer 讨论区 】
发信人: Lorel (生活就是无数的过往), 信区: Computer
标  题: 有人有兴致吗？ (转载)
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Thu Aug 31 15:10:49 2006)

发信人: Lorel (生活就是无数的过往), 信区: P_cliff
标  题: 有人有兴致吗？
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Thu Aug 31 15:10:16 2006)

 　         Employee Referral Program in HP Lab - Research Intern (BJ)     　

　     　     
Requisition number: 939171

Job Description:

HP Labs China offers internship opportunities for current Master students, Ph.
D students, and recent graduates who presently hold a post-doc positions in gr
audate schools. These positions are located in Beijing, China. The internship 
positions are usually between three months to a year. We are looking for stude
nts or graduates with some of the following background: scalable database and 
information management, content management, web services and service oriented 
architecture, data mining, optimization and algorithms, parallel and distribut
ed information management, clustered computer and file systems, workflow techn
ologies, and software development.

Research interns participate in technical research projects at the Lab.  Exper
t in your chosen technology, you'll explore and develop opportunities, evaluat
e state of the art in literature, products, and tools, investigate, integrate,
 develop, define and validate models. You may also have opportunities to inter
act with customers to discover real-world problems.


Innovation is key as you will have the opportunity to be involved in the desig
n and development of  prototypes and new software products and tools. You will
 also play a role in proving new concepts or assuring quality of the solutions
.

Required Profile:　

Education

Currently pursuing a Master’s or Ph.D. degree, or currently holding a post-do
c position at a university, major in a technical discipline (e.g. computer sci
ence, information technology, engineering, math, etc.)

Experience and knowledge
Experience includes software system research and development to create innovat
ive solutions.  Knowledge of all phases of software life cycle (definition thr
ough production) is helpful.   
 

Expertise in the following area will be very helpful: scalable database and in
formation management, content management, web services and service oriented ar
chitecture, data mining, optimization and algorithms, parallel and distributed
 information management, clustered computer and file systems, workflow technol
ogies, and software development.  

 

Skills
Ability to conduct research and development in research teams

Strong creative skills
Strong analytical skills and effective problem solving ability
Software development and de-bugging skills
Ability to research technical issues and generate innovative solutions
Strong interpersonal and teamwork skills in a large, diverse environment

Fluency in English and Chinese; strong written and verbal communication skills


Commitment and self-motivation
    　
　     　     

　
　     　     　     　
Employee Referral Program in HP Lab - Research Engineer (BJ)     　

Requisition number: 937757

Job Description:

Research engineers participate in technical research project teams through pro
blem definition, research agenda formulation, and the delivery and documentati
on of innovations, new software and/or solutions. Expert in your chosen techno
logy, you'll explore and develop opportunities, evaluate state of the art in l
iterature, products, and tools, investigate, integrate, develop, define and va
lidate models. You'll also interact with customers on multiple projects.

Innovation is key as you will have the opportunity to be involved in the desig
n and development of major functional and performance enhancements for existin
g products, as well as the production of prototypes and new software products 
and tools. You will also play a role in assuring quality of the products or pr
oving new concepts.

Required Profile:　

Education

Currently pursing or holding a Ph.D. (post graduate) degree in a technical dis
cipline (e.g. computer science, information technology, engineering, math, etc
.)

Experience and knowledge
Experience includes software system research and development to create innovat
ive solutions.  Industrial research experience is valuable.  Knowledge of all 
phases of software life cycle (definition through production) is helpful.   

Experience in working in a Chinese academic environment is also valuable.

Expertise in scalable database and information management, web services and se
rvice oriented architecture, grid computing, XML messaging, computer system se
curity, business process management or workflow technologies is essential.  


Skills
Ability to conduct research and development in research teams

Strong creative skills
Strong analytical skills and effective problem solving ability
Software development and de-bugging skills
Ability to research technical issues and generate innovative solutions
Strong interpersonal and teamwork skills in a large, diverse environment

Fluency in English and Chinese; strong written and verbal communication skills


Commitment and self-motivation
    　
　     　     


　     　     　     　
Employee Referral Program in HP Lab - Research Project Manager (BJ)     　
　     　     
Requisition number: 937754

Job Description:

An R&D manager leads technical research project teams through problem definiti
on, research agenda formulation, and the delivery and documentation of innovat
ions, new software and/or solutions. Expert in your chosen technology, you'll 
explore and develop opportunities, evaluate state of the art in literature, pr
oducts, and tools, articulate business benefits to sponsors, investigate, inte
grate, develop, define and validate models, and motivate and manage a producti
ve team of technical researchers. You'll also interact with customers on multi
ple projects.

Required Profile:

Education

Ph.D. (post graduate) degree in a Computer Science-related technical disciplin
e (e.g. computer science, information technology, computer engineering, math, 
etc.)

Experience and knowledge
Two or more years of experience in software system research and development to
 create innovative solutions in an industrial R&D Lab is required.  Experience
 with system development and developing technologies into a product are strong
ly preferred. Expert knowledge of all phases of software life cycle (definitio
n through production) is helpful. Additional experience in R&D leadership and 
management are also strongly preferred.     

Experience in working in a Chinese academic environment (teaching, leading res
earch projects, etc) and abilities to recruit and mentor Chinese university re
searchers are helpful.

Expertise in scalable database and information management, web services and se
rvice oriented architecture, grid computing, XML messaging, computer system se
curity, business process management or workflow technologies is essential.  
　

Skills
Leadership skill for leading and managing a research team
Customer interaction skills
Ability to interact with customers in China
Commitment and self-motivation
Fluency in English and Chinese

--

※ 来源:·哈工大紫丁香 http://bbs.hit.edu.cn·[FROM: 210.22.158.134]