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标  题: 一路走来 失败篇之一 ——宝洁
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Thu Jun  8 10:17:42 2006)

失败篇之一 ——宝洁
（一）过程
    写罢了一些成功的经历，轮到一些失败的回忆了。失败在整个求职过程中可谓是不可避
免，无论是在笔试或面试阶段，每一个人多多少少都会经历一些，对于我们来说，失败总是痛苦的、懊恼的，尤其是在求职的道路上，频繁的失败还会令我们产生焦虑、悲观、缺乏自信的心理。所以在求职过程中，一定要将自己的心态放平，不要轻言放弃。其实众多的公司对于自己所招聘的人员的要求是不一样的，有的时候在A公司碰了钉子并不能说明你不优秀，也许只是因为你的性格或某些其他方面并不适合他们的公司，所以一定要相信自己“天生我才必有用”！你终将会在B公司或者C公司中找到自己的一席之地的！

    失败篇我将由宝洁公司开始写起，原因很多，首先，宝洁是第一批到学校来招聘的公司，自己经历了它全部的招聘程序，其次，自己在几经闯关之后没能最终被录用，对我来说算是一个不小的挫折，但更为重要的原因是，我在宝洁的招聘过程中感受到了许多也学到了许多，这次经历为我以后的应聘都起到了积极的促进作用。所以对于宝洁，我不想过于详细地描述更多的笔试或者面试的题目，网上有太多的东西来写关于它的笔试和面试，写得很详尽也很细致，大家可以拿来做参考，我在这里只想与大家分享一下我在应聘宝洁过程中的一些感受和收获。

    宝洁的开始也是网上填写简历，与其它公司不同的是，它有自己的招聘网站和方法，每一个想要进入宝洁的人都必须经过这样一个在线填简历的过程。记得页面一共有12页，有你的个人信息，也有对性格的测试，项目涉及到方方面面，最初填写完的感觉就是，“总算填完了”！因为有填写的时间，也有思考如何填写的时间，还有在线提交的时间，填完下来，一个小时左右，真的觉得很累。不过填写完之后会引发你对自己的思考，我了解自己吗？如果是，为什么有的时候对于某些问题不知道该如何选择；如果不是，那我们是不是空有了一个高的学历和一个脑壳？也听人家说过，通过填写宝洁的在线申请，会让你自己对自己有一个反思，或者说能够促使我们对自己经历过的事情有一个比较清晰的疏理，让自己更加能够认识到自己的优势和不足。所以在求职的初始阶段就经历这样一个过程，无疑会对我们更好的认识自己产生积极的作用。据说宝洁公司专门找专家设计的这12个网页的内容，据说可以很全面的反映一个人的综合素质，据说题目中还有一些类似的题分别放在开始和后面的部分中，如果答题者是在猜答案的话有可能会造成前后答案相悖的情况，如果答案不一致的话你的得分就会很低，所以也从另一个侧面检验你是否能够实事求是的回答这些问题。不过这些都是据说，究竟是不是就不得而知了。不过自我感觉的确会遇到前后出现类似问题的情况。

    通过简历筛选后就是PST（解难测试），我们这一届能进入这一轮的大概有400多人。PST的题目有数学计算、推理和阅读，答题时总的感觉就是大脑一直在思考，题量比较大，时间很紧，当时我只是刚刚答完。答题时切记不可在一道题上耗费太多的时间，有的同学喜欢拿到卷子后按照从前到后的顺序答题，在PST答题时，实贱证明这样答起来不是很科学。在前面的部分中有一些题目是比较难的，正常情况下想要解出来都是比较困难的，更何况在那样紧张的情况下，所以遇到难题时不要过于紧张和耗时，大可以跳过去先做简单的题。现在已经不记得自己当时是按照什么顺序答的了，大家可以到网上搜索一下，有很多人提出过相关的建议。我在考试之前也是对题型进行了反复的研究，也参考了网上某些成功人士的建议。
 
    解难测试之后是英语的托业考试，由于在PST测试中能够答对50％的题就可过关，所以
这一轮下来人数并没有太大的变化，也说明了大家的素质都差不多。对于托业考试，说实
话当时只是听说过有这样一种考试，很多人也竞相去考，可是它究竟是什么样的考试我还
不是很清楚。所以在考试前的10几天中，自己到书店去买了一本托业考试的模拟题。里面
有大约4、5套题的样子，而且配有磁带。买它的目的只是为了熟悉一下考试的题型而已，
在接下来的几天，我严格按照考试时间的要求每天做一套模拟题。通过做题发现，托业考
试的题目并不是很难，生僻词并不多，只是听力部分题量较我们以前考过的四六级稍大。
所以这一部分一定要耐得住性子，仔细的听。可能由于是模拟题的原因（毕竟不是真题）
，而且是自己带着耳机来听，来自外界的干扰比较少，所以自我感觉模拟题的听力部分答
得还是不错的。不过到正式考试那天，由于是在二区一个很大的教室里面，而且录音是用
两个很大的音箱放出来的，里面传出的声音并不是很清晰，尤其是里面男声的部分，由于
男人声音比较低沉，再加上音响的效果，我听起来都是乌拉乌拉的，另一方面，考试时的
语速比我在做模拟题时的要快，所以基本没听清楚他说什么，就过去了。当时答题时好生
郁闷，不过也许是我水平不行，不知道其他的人听的效果怎么样。笔试部分就相对简单了许多，整个卷子考的基本都是日常生活中对英语的运用，用我们高中时的术语说就是“情景测试”。所以不用过分担心题目会很难。阅读部分的文章数目比较多，但每篇文章后的题目数并不多，有的只有2道选择题。读的时候尽量要快，抓住文章的要点就行，一般问题的答案在原文中都可以找得到，像四六级考试中有些答案模棱两可那样的题，在托业考试中基本不
会出现。纵观全卷，题目的困难程度并不大，只要细心，耐心基本都可以考个不错的成绩
。当时究竟宝洁公司将分数线定在什么位置就不得而知了，因为考试后的成绩是不公布的。

    托业考试后就进行一面了，不过此时进入一面的人似乎已经折半了。一面时我遇到的
面试官叫Alex，是一个30岁出头的男士，身材不高，瘦瘦的，短发，显得非常精神。对于
这一次的面试是我在整个宝洁应聘中收获最大的一个环节，我也不会忘记那个令我非常敬
佩的面试官。面试过程中，他的问题都是围绕着宝洁那经典的8道题展开的，由于事先我做
了非常充分的准备，所以在回答的时候基本没有出现什么纰漏，但令我记忆深刻的并不是
我的回答，而是面试官教会我的一些东西，这些都是从他的话语、动作、表情等方面表现
出来的，给了我很大的感染。他用他的行动告诉我，在两个人的对话中，听的一方其实也
起着很重要的作用，对于听的一方虽然只是被动的在接收说者所传递出来的信息，但是一
个好的倾听者应该用自己的语言，表情等来表现出你对话题很感兴趣，比如点头、微笑等
等，以此来鼓励说者能够更多的表达自己。这样一来，谈话才称之为谈话，而不是一个人
在漫无目的的说，而另一个只是在被动的甚至是有些不情愿的接受。这样一来，信息才可
以产生交互。这样才是质量很高的谈话。所以在他的引导之中，我尽情的回忆着自己的经
历，和他共同分享着曾经的成功与失败。我想这是宝洁公司的经理们所共同具有的能力，
一种人性话的交谈方式，这也是所有参加过宝洁公司面试的同学们所共同反馈的信息。那一次的谈话我没有感觉到紧张，而是感觉非常愉快，走出那个房间的一刹那我就在想“即使我不能够进入到宝洁公司，我觉得自己也很满足了”。这也许也是众多同学对宝洁充满向往的原因吧。

    其实一面时的面试官已经无意的传递给了我一个信息，那就是我能够进入到二面。果然不出我所料，我收到了参加二面的通知，这一次人数就少了很多很多，大约只有22个人进入了二面（PS部门）。二面时的形式是3 vs 1。三个资深的经理人都显的那样的深不可测，不露声色。其实面试之前我依然做了充分的准备，可是不知道为什么，那天的面试官问了我一些从来都没有遇到过的问题，完全不在那8道题之内，所以对我来说这场仗打得相当的被动，我一方面要摆出一副“我叫不紧张”的样子，一方面还要拼命的在脑中搜寻着那里已经储存的信息来向面试官的问题上靠，希望能够使我的答案游走于“边缘”之间。但是长达一个小时的不停的说，使得自己感到筋疲力尽，尽管脸上依然带着笑容，但似乎已经僵硬了。从面试的房间出来的时候，我就已经预感到自己没戏了。我只是搞不清楚自己怎么就这样稀里糊涂的败下阵来，也许我与宝洁公司真的没有缘分，或许上天是在告诉我这份工作并不适合我。总之，那天晚上很郁闷，回来后找了最好的哥们出去喝了一顿。

    之后的几天时间里，总是觉得很不爽，毕竟就这样失败弄得自己很是狼狈。不过除了默默的接收，我又能做些什么呢？我告诉自己，宝洁并不是我生活的全部，也许自己失去了一个很好的机会，但是我的前方还有机会在等着我，一次的失败并不能说明什么，就像我在前面提到的，面试的失利也许只能说明你不适合这家公司，但不代表着你是无用的，在众多的公司之中，你总会找到一份适合自己的工作。所以，凭着这样的信念，我抬起头，背上行囊，又踏上了我的求职之路……

（二）启示与建议
1.宝洁以他独有的人性化魅力吸引着众多的大学生，在这样的全球知名的优秀企业中，我们必然会领略到他优秀的管理体制，享受到他良好的培训机制。但我们依然要清醒的认识到，能够进入宝洁的应届毕业生毕竟是少数，所以大家有权利去进行尝试，但是不要作出孤注一掷、破釜沉舟之势。宝洁并不是我们生活的全部，对于大多数人来说都将拥有一个与宝洁截然不同的工作环境，所以在诱惑面前一定要保持冷静、清醒的头脑。但，我还是建议有能力的同学能够去尝试一下应聘宝洁，不管成功与否，那都将是一次宝贵而又难得的经历。而且由于宝洁每一年都是各大公司的校园招聘中来的比较早的，所以如果能够在开始时就做好充足的准备对以后的求职是会有很大的帮助的，尤其是那经典的8道题，你会发现很多公司的open question中都会有类似的问题，所以提早准备就会一劳永逸。
2.即使最终没能被宝洁录取，希望大家仍然充满自信，相信自己的能力，相信自己的实力，套用我的外教的一句话“You are special”。

    能够进入宝洁公司的人都是强者，我们机电学院今年就有5个人加入了宝洁，在此祝福我的同学们能够越走越好！

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标  题: 一路走来 失败篇之二——ABB
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Fri Jun  9 09:47:03 2006)

失败篇之二——ABB

（一）过程
    ABB最初也是朋友推荐给我的公司，对于它其实也不甚了解的。只是在他们的招聘网站

上投递了自己的简历。过了不知道有多久，收到了ABB的email，告诉我参加笔试。记得笔

试好像是在X101进行的，虽然是个大教室，但是人并没有很多。笔试题记不太清楚了，无

非也是性格测试和智力测验题之类的题目，记忆中依然是题量大，时间不够用。

    面试被安排在了汉斯附近的一个宾馆中进行，具体名字不记得了。起初是在楼下的一

个小厅中做一套试题，时间大概是40分钟。应聘不同的职位，试题是不一样的，由于我应

聘的是ABB在上海的机械人部门，所以试题的内容大多与机械相关，试题全部都是由英文书

写的。试题的具体内容记不住太多了，只记得第一题是一个数学问题，是一个求乘出租车

的最优方式的问题（即如何乘车会使花费最小），第二题好像是个关于泰勒展开的问题，

当时真的是一点都不记得该如何做了，等回到宿舍的时候一拍脑袋居然想起来了（ft），

后面几个题都是实际的应用问题，只记得其中一道题是这样的：

    题中有一个图，图上画了一个大概是个涂胶机的机构，机构由几个部分构成，每个部

分都有标号。问，如果涂胶时发现存储胶水的小机构中无法抽取胶水，那么导致这个结果

的是由于图中标号部分中哪个部分出现了问题？

    这是一个工程实际问题，感觉造成这个后果的原因会有很多方面，所以我将图中标有

序号的部分大都“阐述”了一遍，说他们每一个部分都有可能坏掉了，其中一个令我自己

都感觉好笑的理由写的是“装胶水的大桶空了，所以无法抽取胶水”，呵呵。

    对于试卷中的很多问题我都无法给出答案，所以感觉答得并不是很好。答题之后是一

面，是在宾馆楼上的一个房间，面试官是个很漂亮的女士，个头很高，带着一副金丝边的

眼镜，很有气质。面试的内容大致是些简单的问题，比如自我介绍，用两个词对自己一下

评价，觉得应聘这个职位有什么优势，参加过什么活动啊等等。那天我的表现平平，没有

什么特别的感觉，印象中好像有一两个问题回答得有点犹豫，其他的也不记得什么了。

   一面就这样平淡无奇的结束了。第二天的傍晚，我正在寝室中上网，忽然接到了一个电

话，是ABB的HR打来的，他说我的简历他们已经看过了，问我为什么没有申请ABB的管理培

训生的职位，一句话问得我都愣了，因为我只申请了机器人部，在我的职位申请中压根没

有这样一项，我直言不讳的说“我在ABB的招聘网页上没有看到这一项啊”，于是那人接着

说，那你对我们的管理培训生计划感兴趣吗？我马上意识到，这是一个很不错的机会，于

是很爽快的说“感兴趣，只是对这个计划还不是很了解”，那个HR就把这个项目给我简单

的介绍了一下，听起来是个很不错的计划，不过我最后记住的只是他说“这个计划在全国

招12个人”，听了之后，又吸了一口凉气，大公司总是把招聘工作做的轰轰烈烈，而最后

他们能招进去的人却寥寥无几。当然，这些都没有说给他们听。然后他又问了我几个问题

，最后说你等我们的通知吧。那天还是蛮兴奋的，不管怎么说，这也可以算是一个意外的

收获了，所以不管成与不成，我都愿意去试试。那天晚一些的时候，我接到了那个人的通

知，让我第二天上午还是去一面时的那个宾馆面试。

    第二天一早，我和一个同学（也申请了ABB）一起来到了面试地点，看到已有几个同学

等在那里了，几个人相互熟悉了一下，就开始谈开了。在面试之前与周围的人进行简单的

交谈，有利于缓解紧张的情绪。过了一会，面试开始了，面试官大约有4个，而参加面试的

人只有6个，大大出乎我们的意料。面试分为两个部分，第一部分是讨论，第二部分是英语

的演讲。先来说说这第一部分，题目大意是：

    某厂要修建新厂房，修筑面积给定（不允许超出给定面积）。厂房内要包括锻压、切

割、装配等生产车间和存放货物的库房，还要包括员工的更衣室、办公室、食堂等生活区

域。其中某一些部分的面积或形状有着规定，不允许改变。另外给定了一些货物的尺寸规

格（我们猜测是用来计算库房空间的）。除了这些以外，还有一张图纸，绘出了总建筑区

域的形状，以及厂区周围公路、铁路、桥梁的位置。

    题目大致就是这样，要我们对如何修建厂房进行讨论，时间为30分钟，最后给出一个

合理的规划。在我们讨论的同时，几个面试官一言不发的就在旁边看着、听着。

    拿到题目的时候，我自己是比较懊恼的。因为前一天晚上在网上看面经的时候曾经看

到了这个题目，但当时心想这么大的公司不会一直拿着一套题来考大家吧，所以没有太在

意，对于面经上说的注意事项等方面也没有看，所以在讨论的过程之中只能临场发挥了。

我那天的表现很是一般，不知道为什么，那天就是不愿意说话，所以在讨论的时候几乎没

有发挥什么作用。要知道，这种形式的小组讨论，招聘方就是想要在讨论的过程之中来发

现谁的表达能力、理解能力、组织能力、领导能力等方面比较强，这样的人才能更适应管

理培训生的需要。如果在讨论中没有提出任何对问题有推动性的建议，或者根本一言未发

，或者一直在跟着别人的思路走，按照别人的提议去做，那么是不会从HR那里得到高分的

。所以第一部分结束以后，我就已经预感到自己没有机会了。而我感觉很有希望的两个人

最终也不出我所料的进入了下一轮。

    第二部分的英语演讲还是比较新颖的，以往参加的面试，英语只占了很小一部分，大

多是面试官来提问，自己来答，或是仅仅进行个自我介绍，而这一次却是要进行一个10分

钟左右的演讲。演讲的题目是面试官准备好的，她将写着题目的6张纸条倒放在桌子上，然

后我们几个人每人选一个。之后有10分钟的准备时间，10分钟后，由面试官开始抽取第一

个演讲的人，注意，是“抽取”，我们自己都不知道谁将是第一个。然后每一个人都到屋

子的最前面针对自己的题目进行10分钟的演讲，而下一个演讲的人还是由面试官抽取的，

而且上去以后还要对自己前面一个人的演讲进行简单的总结，以次类推（第一个人对最后

一个人的演讲进行总结）。这样一来，没有人知道自己将是第几个出场，将会对哪一个人

进行总结，所以在前面的人演讲的时候，所有的人都要全身贯注的去听，必要时做一下记

录，以便如果下一个是自己的话不至于一无所知。这种形式我还是第一次遇到，觉得它综

合考察了一个人对英语的听、说、理解的能力，很不错。那天我抽到的题目比较简单，大

约是让我叙述一次我参与的活动，同时在这次活动中我提出了一个比较有创造性的建议。

对于这个问题其实在准备宝洁面试的时候已经准备到了，所以当时没有费什么力气，就站

在前面说了一大通，自我感觉这个环节还是表现的不错的。

    之后，二面就结束了，在过了许久以后，和我一起参加面试的同学收到了去北京面试

的通知，而我则在若干天后收到了ABB的拒信。说实话，这个机会很难得，可是由于自己当

时准备得不够充分，便轻易的将它失去了，后来还是比较后悔的。

（二）启示与建议
1.在面试之前一定要进行充分的准备，由于大公司的面试题目在网上有很多人贴过，所以

在面试前一定要找来看一看，试着回答一下，做到心中有数。正所谓不打无把握之仗。不

要像我一样存有侥幸的心里，觉得看了也未必考，这样只会坑害了自己。切记！切记！
2.一个知名的外企一定会要求你的英语表达能力要好，所以有志去外企的同学一定要提早

准备。

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标  题: 一路走来 失败篇之三——联想
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Sat Jun 10 10:31:32 2006)

失败篇之三——联想
（一）过程
    记忆中，联想好像有过一次笔试，不过由于我参加过的笔试很多，所以也不敢十分确
定，对于笔试的题目已经没什么过多的印象了，不过还是记得试题的最后一道题，也是我
所参加的笔试中唯一的一次这种类型题。说起来大家也不会觉得陌生，就是英文的写作，
即给定一个题目，让我们根据题目的要求用英文来写一篇小短文。虽然在四六级考试中这
是一道必考题目，但在应聘过程中遇到这类题还是仅此一次。当时我们的题目大致的意思
是：

    现代社会中，汽车已经成为人们生活中一个很重要的代步工具，但是也给我们的生活
带来了很多的问题，请就此进行分析，并说明应如何解决。写一篇不少于250字的短文。（
题目大致上是这个意思，有可能有些出入）

    对于联想，我没有太多的经历，只是一次面试而已，但那次面试是我头一次参加群面
，所以印象还是比较深的。故对其描述一下，与大家分享。

    那次面试时一共有大约10个人一组，一起参加面试。面试官有两个，一男一女，女的
主问，男的像是个副手。面试开始时面试官简单的进行了一下自我介绍，然后要求我们每
一个人用英语进行一下自我介绍，每一个人说完后，从男面试官那里抽取一道英文问题，
然后就问题进行回答，回答完后下一个人继续自我介绍。从大家说英文那一刻起，你就可
以发现同学们的性格和英语表达能力。有的同学说的断断续续，显然是很紧张，因为对于
自我介绍大家肯定都会事先做了准备，面试的时候只是在“背”而已，所以如果不紧张的
话应该会说的很流利的。有的同学说的时候一直盯着一个地方看，比如桌子啊，手啊，等
等，这样显然不是一个很好的表现，诚然，我们是在“背”我们事先准备好的东西，而背
东西时喜欢愣神在某一个物体上也是我们中国学生的习惯，但问题是现在你是在面试，而
不是上课回答老师的问题，无论如何，这应该是一种交流，所以你的眼神的位置就显得很
重要，一定要注意看着面试官来说，要与她有一定的眼神的交流，即使你是在“背”，也
要让她感觉你确实是在“说”，或者说是在向对方真正的“介绍”自己。虽然这只是一个
很小的环节，或者不足以裁定你是否能通过面试，但为什么我们不把它做得好一点，做得
漂亮一点呢？给人留下好的印象才是你成功的基础啊！

    自我介绍之后就是一个小组的协作环节了，联想在这个环节也做的比较有特色。面试
官为我们提供了一些白纸，一些透明胶，几把剪刀和几只彩色笔，要求我们在20分钟的时
间里做出一座“纸桥”，桥的外观、样式、结构等等统统由我们商量决定，最后的考核是
让我们的“桥”能够立在桌面上。随着计时开始，我们就“动工”了。10个人先是商量了
一下桥的基本结构，比如最基本的桥面、桥墩，然后商量了一下如何用白纸来制作成桥面
和桥墩。随后一个同学建议“把10个人分成两个组，分别来做桥面和桥墩”，
                        ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
大家一致同意，然后就按照计划开始了我们的制作过程，时间到时，我们的桥也基本完工
了，面试官也表示了满意，她还让我们帮这座桥取了名字呢，呵呵。
    
    几天以后，曾经接到过联想总部打来的电话，说是让我发一份电子简历给他们，我按
照他们的话做了之后，就再也没有消息了，呵呵。虽然没能得到进一步的机会，但这次面
试依然给我留下了很深的印象。

（二）启示与建议
1.面试前准备一份英文的自我介绍是很必要的，不用特别的长。个人觉得面试官考你口语
的时候更多的是看重你说话的流利程度，和对英语的应用能力，并不是十分的关注你说了
些什么。所以在面试前要准备一份，然后把他“背”牢，至少在这一环节让面试官觉得你
说的很流利！

2.群面的时候要懂得适度的发言，不是说的越多越好，比如我们面试的时候就有一个同学
在整个过程中一直都很积极，说了很多，我觉得说的也还是不错的，可是他最后并没有被
录取，所以，重要的还是发言的质量，比如上文提到的那个同学在面试时的建议（画浪线
部分）我觉得就很好，所以要把握好分寸。

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※ 修改:·jqwzcxl 於 Jun 10 10:32:59 2006 修改本文·[FROM: 219.217.224.131]
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标  题: 一路走来 失败篇之四——矽码特
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Sun Jun 11 07:53:34 2006)

失败篇之四——矽码特
    矽码特是我求职过程中最具戏剧性的一个，每次回忆起来都觉得很好笑，所以这一篇
中我就与大家来分享一下求职过程中的一个轻松时刻。
    
    说实话，一直到现在我对矽码特也不是十分的了解，只知道他们好像做一些MP3之类的
一些微型电子产品。当时矽码特是来学校开过宣讲会的，由于是电子类的东西，不在我的
求职意向之中，所以我也没有去听他们的宣讲，不过我的很多同学还是去听了的，他们的
课题与电子有关系，所以把它也当作了一次机会。矽码特是在他们开完宣讲会的当天下午
进行笔试的，我对于这些丝毫不知，因为对它不感兴趣。但是那天的中午，我刚刚回到宿
舍，正在和几个同学聊天，我说“下午要好好睡一觉”，因为那几天一直在忙着面试，而
且那天的上午还参加了面试，所以感觉有点累，同学说“下午还有矽码特的笔试”，我说
“跟我也没什么关系，搞电子的，我又不懂”，同学说“有脾气你就去考个试试，我就不
相信这次你还能过得去”。（他说这话是因为当时在矽码特之前来学校做宣讲的公司已经
有一些了，我在之前来的那些公司的笔试或者面试中，都可以获得资格与公司面对面，而
班里的许多同学还没有参加过什么公司的面试，所以他才这样说）。我说“我这回要是再
过去怎么办？”他说“你要是再过去，我以后就再也不去参加笔试了！”当然他是一句笑
谈，其中不无醋意。见他如此叫板，我立刻应下“好，我去！你看我要是再过去了你怎么
办！”。说是这么说，其实我心里一点底也没有，不过即使考不过去又怎样呢？毕竟那是我不了解的领域，对我来说也没有什么损失，只当是去玩了。凭着这样的想法，下午和同学一起去了笔试现场。矽码特的笔试题分为两个部分，第一部分是软件部分，主要考C语言；第二部分是硬件部分，考的好像是滤波器啊什么的，不过整个试卷都是英文的，所以做起来还是有一定障碍的。我拿到卷子大致看了一下题目，心中便想“肯定过不去了”，自己会的题
目太少了，只有第一部分还能勉强写上点东西，因为我的课题是要用到VC的，怎么说也算
有点关系，不过我对编程也不是很在行，而且当时课题并没有深入展开，对于那些题目只
是在脑子里面有个模模糊糊的概念。“管他呢！就往上写呗，反正我也不在乎能不能过！
”于是凭着记忆中仅有的一点知识往上蒙。第一部分还面前写上了点东西，第二部分我是
真的一点都看不懂了，对于那些电子元件我是一点概念都没有啊！反复看了几遍，觉得自
己真的是无能为力，于是在卷子的空白处写下了如下英文句子：

    I really don’t know how to answer the questions of hardware.
    Wish all of you a happy day in Harbin !

写完之后，就交卷了。出了考场还在笑呢，自己还挺有创意的，呵呵。当时就已经没有丝
毫的想法会通过这一轮的笔试了，所以根本没在意。
    
    谁知道，晚上在学校job网上公布的面试名单中居然有我的名字，我的天哪！简直太戏
剧了吧！我冲到同学寝室，他大呼“太没天理了”！因为班里几个一起去考试的人只有我
过了，而他们要么是软件高手，要么是天天研究硬件的，哪一个都比我强，结果却都没能
过关。所以现在想起来都觉得很有意思！

    面试时并没有什么特别，面试官有两个，一男一女，都已经上了些年纪了，不过面试
时是他们两个分别单独与我谈话的，内容也很简单，问我课题是做什么的，有没有参加宣
讲会，知不知道矽码特是做什么的，从什么地方知道矽码特的等等，其实关于矽码特当时
一无所知，所以就怎么好听怎么说的胡乱编了一通。不过那次与两个面试官的谈话还是比
较开心的，尤其那个女面试官是香港人，说话的口音很重，听起来很有意思，那还是我第
一次和香港人交谈呢，呵呵。

    面试过后就没有什么消息了，直到看到网上有人说收到了矽码特的offer，我知道自己
肯定没戏了，不过也没在意，因为从一开始就是一个意外，而且自己也不太适合那个工作
，所以只当是一次锻炼就可以了。

    本篇给不了大家什么建议了，如开篇所述，只是为了与大家分享一段我在求职过程中
一个很有趣的插曲，仅此而已。

    至此，失败篇也就结束了，我也曾经历了一些其他公司的面试，比如中兴、中石油，
不过觉得给不了大家什么更有价值的建议，所以在这里就不累述了。

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※ 修改:·jqwzcxl 於 Jun 11 07:54:21 2006 修改本文·[FROM: 219.217.224.131]
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