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发信人: wayz (YANZI), 信区: Work
标 题: 机电小硕的求职之路 & 联合利华面试经历
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Fri Nov 18 14:44:11 2005)
找完工作后,没事也来work版看看,前面看了tqbhit的帖子,于是有了冲动把自己的一些
经历和想法写在work版上。
我是机电的小硕,本科也是在工大读的,成绩挺好,研究生成绩比较差了,英语口语很差
;学生工作也做了一些;进实验室比较早,做了一些课题吧。主要是控制软件和嵌入式软
件开发。最后拿到的两个Offer也是做嵌入式系统的,所以对研发类的而言,课题是比较重
要的。
跟大家一样,一开始都是在网上到处投简历,由于是学机械电子的,机械类,控制类,软
件类,管理培训生等都投了,想捞一些面试经验吧。包括就业网上学生求职里提供的职位
,估计一共投了100个的样子,简历有四个版本,至少被改了二三十次。呵呵,这些投出去
的希望基本上像石沉大海一样的没有了希望。
大约在10.23号的样子,一家电子类的台企来了,没有宣讲会,知道的人不是很多,一共就
去了两三百人吧,很多人都没有给笔试的机会,但是这些人里后来很多都去了华为中兴,
所以还是有运气和是否适合的问题。经过一轮笔试,一次初面,一次小组讨论就选出人来
了。我投的是嵌入式开发,笔试题为c,c++和os。c部分很多题都是我前天晚上看的林锐博
士写的《高质量c/c++编程指南》,这本书不管是对付笔试面试还是实践编程都是很好的,
再次推荐大家看看。c++部分基本不会,随便写的,os部分虽然没有学过,由于课题的关系
接触的比较多,知道一些,总之答得不够好。然后一个Hr随便面了我一下,本以为没有希
望了,结果晚上通知第二天去复试,复试的主要内容就是团队训练那种,做小组讨论,以
前组织过这种活动所以比较轻松过关了。再后来就跟技术总监聊天了,已经不重要了。这
样我就拿到了我的第一个Offer。 由于是台企,他们不看重成绩和学校,看中动手能力和
专业功底,他们从哈尔滨招了12个人的样子,5个工大的,其他的是哈工程,哈理工,大庆
石油等的,他们很多都是得过电子竞赛大奖的,所以工大的竞争不过吧。对于这种技术类
的,主要就是你的基本功和课题相关了,在差不多的情况下,会考察你综合素质了(小组
讨论),再就是你的运气了。那位技术总监回北京后给我打了一个电话,由于他们从现在开始就对员工进行职前指导,而我是学机电的而去做软件,学得比较杂,也做过学生工作,所以要我当新员工的班长。所以学机电的还是有些好处的。我想以后的起点还是比较好的。
后来就是宝洁了,托业考试中挂了,不然我觉得自己还是有些希望的,呵呵,后来机电小
硕里去ps的就有三个,战绩不错。cbd的应该还会有一些吧。
后来再是广核,广本,台积电,联想,威盛电子,苏州高新区等等简历筛选中挂了,跟大
家现在一次次受挫的心情是一样的郁闷。锐捷笔试后挂了,这是由于计算机功底不行。由
于是在福州,也就没有去霸王面了。
再后来就是中兴了,中兴软件一面被bs,一是自己的专业不对口,二是课题没讲太明白。
接着收到友达光电,中集,华为,联合利华的面试通知,abb笔试通知,可能是运气来了吧
。所以大家一定要沉住气,机会总会来的,之前要做的是准备好怎么去把握机会,例如把
英语常见问题准备一下,把课题总结一下,大家都差不多的情况下,就看你把自己怎么推
销出去了,而不只是在bbs和qq群里抱怨和郁闷。呵呵,这些大道理n多人都讲过了。
面联合利华没有面好,但是也写下来吧,以后联合利华还会来工大吧。这次联合利华在
黑龙江地区一共只有24个人参加面试,简历可以在宣讲会和网上投递,今年要的人顶多也
就三个吧,更多的是一个宣传。进入宝洁二面的xdjm大都没能进联合利华,原因就不得而
知了。我投的是供应链的产品制造,一共有4个人进入面试,3个是机电的,我们三个本科
都是工大读的,成绩都挺好吧,好像只有这个共同点;我们都不算不上是机电的牛人吧。
另外一个是航院的,不认识。面试是一对一的,面试官是有工科研究生背景的,快40岁的
样子,很nice的。首先问了一下喜不喜欢足球之类的,目的应该是想让我放松,因为我去
联合利华只是想去见识一下,所以很放松,于是就开始跟我谈,先谈了一下我做的学生工
作,然后他就其中一个活动重点地问了一下,如果你是自己编的就惨了,问得很细,这个
中间会问你遇到的问题以及你是如何与人沟通的之类的,这个时候也是一个很好的表现自
己的机会。我这一部分答得不错;然后问了一下课题的情况,我做的毕业课题是嵌入式系
统,他不太懂,我向他介绍一下我的课题,顺便把自己做过的项目讲了一下,因为都是偏
软件,而我投的是产品制造,他也没怎么问我。然后再问我除了学生工作,学习和做课题
之外还做些什么,我没怎么好说的,就随便答了一下,感觉没有答好。然后就是问我大学期间选修了那些课程,为什么要选那些,哪些课程最喜欢,哪些课程学得最好,然后就这些课程问了一些问题,例如c语言里的直接递归,数据结构方面的,理论力学,材料力学,控制等等,我的功底比他好像要差许多,当时就郁闷。然后问了我一下职业规划方面的想法,然后再用英语问了一下职业规划和为什么想去联合利华的问题,职业规划那块没有答好,这是我最失败的地方吧。时间也差不多快一个小时了,叫我问问题,我就问了他五六个吧。跟
宝洁一样,在面试过程中,他总是会去肯定你,鼓励你,对你很重视,很礼貌。面试完毕
会跟你握手,送你出来。面完联合利华之后去紧接着去华为四面,华为四面是一个对你不
停的打击的过程,面试官一直都没有笑,虽然我表现得很自信,但是以为要被bs了,结果
他最后一句话才是我们录用你了,当时的心情是恼火大于高兴。
后来由于想离家近点和职业规划里想做嵌入式系统开发,最后就去深圳华为了。华为面
试的过程也是比较痛苦的,一次笔试加四面,由于专业不对口,一面二面四面全部都是问
技术,具体的过程前面有人写过,就不说了。
总结一下,第一,把简历做好,做的不好的可以参考一下别人的,很多人的胜利是在表达
上面。第二,针对简历上所有有可能的问题准备好答案;第三,准备好一些英语自我介绍
和常见问题。第四是调整好自己的心态,我这方面没有做好,不然应该可以找到一个更好
的。
接触的牛人比较多,发现他们的努力还是有回报的,成功也是一种习惯。
乱其八糟说了一些,祝愿大家找个好工作。也希望真正的牛人们来发帖留下自己的经验。
更多的是希望后来的师弟师妹们把握好现在的时间和机会,好好为自己的职业规划做准备
。
呵呵,同寝的小伙简直是面霸,争取也让他能写一个吧。
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※ 修改:·wayz 於 Nov 18 15:05:31 2005 修改本文·[FROM: 219.217.225.219]
※ 修改:·wayz 於 Nov 18 15:11:31 2005 修改本文·[FROM: 219.217.225.219]
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