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发信人: seasons (星星月亮还是太阳？我要OFFER……), 信区: Work
标  题: 悲欣交集---seasons的找工作历程[1]
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Mon Jan  2 21:06:42 2006)

    12月28日，元旦前几天，终于收到了一个OFFER。找工作的历程，到这天为止，算是有
了一个不太完美的断点。回顾这一路走来，有太多的起伏和波折。一次次充满希望，又一
次次变为失望，最终得到了结果，在平静中收场。反反复复的过程中，有太多太多想说的
话，就在这里记录下来吧。如果要用一句话来总结的话，我会选择李叔同传记的标题——
“悲欣交集”。
    今年开始找工作的准备阶段，可以说是9月份吧。当时主要就是对自己做了一些定位与
分析，从专业方向的角度，从个人性格、特长等方面，进行了一些初步的分析，确定了自
己比较适合或者是想要做的一些工作类型。同时，也看了很多知名公司历年的招聘情况，
了解了他们对人才的要求。最后就是做了一个最初版本的简历。现在回头看去，当时对自
己的定位并没有做好，对自己的期望过高而忽视了一些个人的实际情况，最初的简历也没
有完全突出自己的优势，这些都是比较不完美的地方。无论如何，准备工作就是这一些了
。
正式开始找工作的历程，已经到10月份了。下面就按照我笔试、面试过的公司的顺序，略
微写一些吧……
    1、    GE
    GE是我第一个面试的公司，因此时间也记得特别清楚，10月15日。当时投递的是GE的
OMLP，一个和能源相关的职位。不过最后让我去面试的是GE新华的DCS ENGINEER和GE HEA
LTHCARE的FIELD SERVICE ENGINEER。GE新华面试的人比较少，就10多个吧。因此采用的是
1对1面谈的形式。首先是和HR谈一下，她会问你一些个人情况，比如家庭啦，自身特点，
优点什么的。也会测试一下你的英语能力。之后就是和一个部门经理面谈。这里一般谈的
就是技术性问题了。我们是能源部门的，所以谈了一些汽轮机呀，课题相关的故障诊断方
面的研究内容什么的。大约20分钟就结束了吧。之后当天下午就会进行第二次的面谈。参
加这个面谈的有我和我同学2个人，对方是GE能源亚太区的总裁。我记得我的面试内容好像
比较泛，什么都谈一些，最后就让你问一些问题。我记得当时我问了一个GE能源在中国未
来的一些发展规划之后，他问“你还有什么问题吗？”结果我说没有。觉得他好像蛮失望
的。现在回头瞎想一下，估计这也是我失败的一个小因素吧。
    面完GE新华之后，自我感觉比较好，以为他们肯定能要我，于是没有去参加GE 医疗的
面试，这可以说是我非常后悔的事情了。后期我才感觉到机会的重要性，我觉得在没有任
何确定的消息之前，不能放弃任何一个机会，不然最后后悔的肯定是自己。至于GE医疗，
我同学FRANKMOUSE参加到了最后一轮，他有更多的发言权。
    2、    中广核
    广核好像来得也很早的，10月的下旬吧。当时并不是很喜欢这家公司，觉得和自己的
个性不太匹配，所以最初并没有投他们的简历。后来看到同学都去了，于是也算是跟风，
投了一个简历，并去参加了他们的宣讲。宣讲之后就是一个简单的笔试。20个选择题吧，
一部分逻辑，一部分英语。英语比较难，最后几个题是GRE的填空。面试也是分两轮。第一
轮比较简单，群面，每个人做一个简单的自我介绍，之后如果他感兴趣，会问你一两个问
题。如果没有问题的话，就会查一下你是不是有色盲。我感觉只要是研究生，专业对口的
基本都没什么问题，他们更看重专业的情况。第二轮是一个一对一的面谈。和我谈的是张
老师，就是当时给大家做宣讲的那个人。我觉得面试官的人格魅力其实对公司的形象影响
很大。比如张老师给我的感觉就特别好，一个非常有涵养，有风度的人。我们当时聊得很
开心，从专业知识到个人性格，从核电的现状及未来到个人职业的发展，基本都有了很深
入的交流。后来，过了2天吧，就收到了广核的OFFER。
    终究是没有去。当时的想法是这样的：这样一个国有企业，生活比较安稳一些，和自
己的个性不合，怕发展不好。此外，深圳这个地方我也不是很喜欢，何况这是刚开始找工
作的时候，一下子要签约5年，机会成本相当大。所以当时就拒绝了。现在回头想来，其实
这份工作的职业发展也是很好的，喜欢安逸的同学可以考虑。我们有两个同学就去了。
3、    宝洁
    提起这个公司，我只能用又爱又恨来形容。大四时候就申请过这个公司，最后乱打乱
撞被PS部门录用了。当时也是一个痛苦的抉择，因为同时还有读研的机会。最后忍痛放弃
了公司的OFFER，自己也郁闷了好一阵。
    不过都是旧事了。今年宝洁过来，我依然是充满信心，希望进入公司。具体的过程就
不怎么说了，我想之前的CAICHEN，NJUSTTARZAN都写过很多这方面的内容。我就谈谈自己
的一些想法吧。我很欣赏P&G这个公司，一方面可能是因为这是第一个给我OFFER的公司吧
，另一方面也是他们的招聘工作做得非常好。毫不夸张地说，P&G的校园招聘，是我所见公
司里面，最出色的一个。学生的热情，对公司的认同，非常容易被带动起来。近10W的年薪
，也吸引着很多人为之而拼搏。投递简历的时候，我对这个公司职位的发展也没有很多的
认识，更多的可能是公司的光环吧。
    P&G是我找工作的一个转折点，可以说是我痛定思痛，自我超越的开始。一路的过程都
很顺利，从网申到面试，我感觉都很好。以至于我二面结束的时候，几乎认定P&G的OFFER
已经到手了。但是最后的答案是什么呢？否定。
    很难形容当时的感觉。前几天刚刚被GE拒掉，又错过了EMERSON的面试，同寝室的几个
兄弟手里都有了很好的OFFER，可以说之前，P&G是我自己的救命稻草。我也幻想着因为两
年前曾经成功过，这次成功是理所当然。结果却事与愿违。当时是我第一次感受到什么叫
挫折，什么叫绝望。有那么几天，我始终无法接受这个事实，总在等着OFFER的消息，到后
来跟P&G里面的朋友确认之后，也依然在幻想，幻想进入waiting list，幻想会被补招。自
己就是反复逃避已经被拒的事实。当然，这一切什么都没有发生。一周之后，我终于接受
了事实。开始对自己进行整体的反思。
    我首先想到的是为什么我会在GE上失败。我觉得自己在能力上与我的同学不相上下，
有些地方甚至会优秀一些，但是最终选择的人是他。为什么？肯定是他更适合公司。那他
哪里更适合呢？我想到了课题，想到了研究内容，想到了在学术方面两者的差距。我所擅
长的内容集中在电厂信息化方面，主要是软件。而他主要做的是故障诊断，软件和硬件都
做过一些，知识面比我广，更适合GE的要求。所以录用了他，理所当然。通过这次分析，
我找到了自己的特长，并在后来的过程中，努力突出，可以说这是很大的一个收获。
    其次我想到了P&G为什么拒绝我。我想到了面试中很多的细节，想到了我过于简略，泛
泛而谈的内容，并没有真正突出自己的优势。而其他成功的人，虽然做的事情不是很辉煌
，却契合了职位的要求，因此他们成功了，我失败了。从这个反思的过程中，我对我大学
里所有经历过的事情进行了一个整理，并对以前准备的那些例子进行重新的描述，以便于
他们更突出我的优势。我想，这也是我的一大收获。
    最后我想的是，为什么我会错过很多机会。比如EMERSON，比如ABB，比如DTT。在找工
作的初期，我想自己是很自负的，总以为只有最好的公司才适合我。因此在投递简历的过
程中，走了很多很多的弯路。比如我投递了很多投行的简历，每份都要花2个小时左右，最
后的结果当然可想而知，一无所获，因为专业的问题，也因为地域的问题。这些过程的意
义并不大，即使可以得到一些经验，花费掉的那些时间和精力也会让你错过更适合的机会
。比如我当时就没有充分利用就业网的消息。EMERSON等公司的招聘消息，都是在过期之后
才发现的，心里那个悔呀……我觉得错过这些机会，对找工作的心理也是一个很大的打击
，会让自己莫名地慌张起来。因此，我从那时候起，投递的简历更加实际，也更关注身边
的消息。

    写了那么多了，今天就不继续了……
    明天再给大家写一些面试平安、工行深圳分行、百度、建行总行等等杂七杂八的消息
吧……谢谢大家在这里听我发牢骚。

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What if God was one of us?
Just a slob like one of us?
Just a stranger on a bus.
Trying make his way home.
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