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发信人: faithye (痛苦又漫长的等待), 信区: Work
标  题: 强生中国供应链MT笔试一面二面三面面经（zz）
发信站: 哈工大紫丁香 (Fri Nov 18 14:15:51 2005), 转信

那么快就写到了现在的东家了。一路过五关斩六将地过来，成就感自然是大大的。：）

笔试是在交大，一本厚厚的卷子，除了最后的英语阅读理解，别的都是中文。报各个部
门的是分在不同教室考的，不知道卷子是不是会不一样。
第一部分是数学应用题，还不许用计算器，和小时侯做的趣味应用题很像。很多XDJM可
能会担心时间上的问题而跳过这一部分什么的。但是我觉得，只要定定心做，还是比较
简单的，跳来跳去的可能反而会影响心情，弄得很紧张。
第二部分好像是逻辑吧，先看一组图形，理解了其中的规律，再推出下一组图形中的一
个。这个其实是考领悟和学习的能力，我觉得。但也不是不能训练。
然后是中文的逻辑，先看一段话，再判断其中的逻辑关系。就和GRE的逻辑题翻成中文的
样子似的。
接着是很变态的常识题，什么都考。以前在JOB版上搜出过去年这一段的考题，不知道现
在还有没有。像ISO的全称是什么就考了两次。看看还是有点用处的。
据说内容比较像公务员考试的题，但是我完全没有做过，所以也不好说。可能还有什么
题型，但是忘记了。。。
最后就是英语的阅读理解了，和考试做的一样，两个钟头做下来，以这么个洋文结尾，
头晕乎乎的，也算圆满了。

一面在学术活动中心的宾馆房间里进行，一对一，全中文。主要是看个人的性格是否和
公司的合拍。主要就是看你的：态度、做某项工作的能力与愿望、团队精神、学习的愿
望、聪明并成熟、有相关的知识与技能。印象很深的有，谈到了我对于朋友们的态度，
以及让我具体举例与一个亲密朋友的关系。专业上的问题也有些，不深，对所应聘岗位
最基本的了解总要有点的。

二面像个“冬游”，活活拉了三客车人去公司，做六人小组面试。市场和销售的XDJM们
可能那时就定了生死了。供应链和生产是在一起的。题目是深井救人。简言之就是，在
一口水不断上涨的井里有六个人，各人有不同背景，小组讨论排个救人的先后次序出来
，三十分钟讨论，时间卡得比较严格。为了避免在道德价值观上做无休止的讨论，有个
女生提议排出N个打分标准，我则建议对每个标准定权数，然后打分。这样就将定性的东
西转化为定量的过程。整个过程中没有谁特别的突出，一切都很平稳地进行，结果由于
是算出来的，各人的意见也就很统一。结束的时候有个面试官对我们说觉得我们这一组
表现都很优秀。确实如此，单我看到的，我们组就有两个进了三面。

三面的人相对于二面来讲，就少多了。交大就十二个，复旦和其他学校的可能十个都不
到。这是我觉得最难的一次，压力很大。先给个阅读材料，很短，一页A4纸的大半面的
样子。根据上面的要求，自己画幻灯片，做五分钟的演讲和五分钟答辩。准备时间二十
五分钟。时间也是控制很严，全部用英语进行。之前面试官反复强调可以按自己喜欢的
方向去破题，无须面面俱到地讲到题目的每个方面。因为演讲时间确实是不长，题目也
大得不得了。演讲的时候，就是被领进一个教室似的地方，下面坐了四五位面试官，说
可以开始了，把塑料片放到幻灯机上，开始讲。一点热身也没有。结束后面试官问一两
个问题，也不怎么难为人。之后就可以出去了，因为下一个就在门外等着呢。

侥幸过了这压力暴大的三面，终于见到了如来佛。算是个面谈。不知道那个面谈是否刷
人。那天在我之前面谈的是个交大的MM，不知道以后会不会成为同事：）面谈的内容看
似随意，我讲的不多，多半是听着，但是也暗藏杀机。着重看英语的口语和写作能力，
对工作的态度，还有就是看RP吧~ 看是否是个好相处的新同事，好部下。
叫人感动的是面谈的香港老伯伯不放心我六点半自己走去五号线站，让他的秘书拦车和
我一起走。对人真是很和蔼的。

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桃子，妈妈爱你

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