Work 版 (精华区)

发信人: lgang (闲云野鹤), 信区: Work
标  题: 强生2007校园招聘职位、网申地址及注意事项
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Wed Sep 20 17:52:09 2006)

标  题: 强生2007校园招聘职位、网申地址及注意事项
发信站: 日月光华 (2006年09月20日17:48:09 星期三)

http://yingjiesheng.com/news/6c8cd43ed1611133/59de104dfaeff17f4e90ee47fcc6b494.html 

注意: 西安杨森制药有限公司最多可以申请2个职位 
       临床研究员(医学部及医学事务部) 
 主要职责:
·选择和准备参加公司临床试验的试验基地;
·管理临床试验基地, 确保所有的试验都是遵从GCP(临床研究质量管理规范)和公司SO


P(标准操作规程)进行,对调查员进行GCP原则的培训;
·确保随机实验对象得出需要的结果, 提交预算内的合格的临床实验数据;
·对数据收集、数据管理、临床实验报告和文件归档的流程进行管理;
·收集和处理临床试验过程中的不良药品事件;
职位要求:
·临床医学专业本科或以上学历;
·有团队合作精神,工作积极主动, 注意细节,沟通能力良好;
·英语听说读写能力强; 
  
 
 
 
 注册专员(医学部) 
 主要职责:
·协助注册事务经理进行产品注册工作,确保项目运作符合我国注册法规要求和公司内部


要求;
·在相关的治疗领域,为临床研发部和公司的其他部门提供及时有效的注册事务支持;
·协助建立和相关政府部门,重要专家的良好工作关系;与总部支持团队保持密切的沟通,以


确保注册工作顺利进行;
·协助建立注册团队的工作系统和程序以确保贯彻执行注册法规和公司标准工作程序; 



职位要求:
·制药,化学及相关专业本科或以上学历;
·良好的英文书面及口头表达能力;
·有团队合作精神,工作积极主动, 注意细节,沟通能力良好;
·勇于挑战自我,敢于承担压力; 
  
 
 
 
 医学事务研究专员(医学事务部) 
 主要职责:
·熟练掌握相关产品的基础、临床应用知识;
·递交和获得医院伦理委员会的研究批准件;
·与开展临床观察的医院和科室签署研究协议;
·合理有效地安排个研究中心的病例数,建立完整的研究基地及所有参加研究者的资料库



·能够独立组织各基地的临床研究启动会,独立完成研究参与者的药物不良事件监测培训



·协助各研究基地入组患者,及时的随访和监察研究进展,督促各研究基地保存完整的原


始病历资料,收集完整、有效的病历观察表;
·及时准确反馈药物应用安全信息,上报严重不良事件;
·准确传递最新临床用药信息,协助医学事务部举办的各项医学活动;
·协助研究基地与组织单位沟通及时落实研究经费;
·使用PDA,及时更新数据及上报研究进展信息;
职位要求:
·医学/药学本科及以上学历;
·有较好地沟通表达及人际关系能力;
·工作积极主动、认真严谨、细心踏实;
·有较好的学习及解决问题的能力;
·有良好的团队合作精神;
·具有较强的执行力; 
  
 
 
 
 产品经理/助理产品经理/高级产品专员(处方药市场部) 
 主要职责:
·收集市场信息,把握客户需求,制定市场营销策略;
·提供宣传材料和专业支持,协调并确保销售部门工作有效执行市场策略;
·发掘市场机会,运用国内外资源提供文献支持;
·建立、保持与学术带头人的合作关系; 
职位要求:
·本科或以上学历,MBA优先;
·拥有医学药学相关背景,了解相关销售和市场知识;
·2-3年大型合资医药企业市场工作经验;
·较强的英语听说读写能力;
·良好的团队合作精神;
·诚实正直,具有工作激情,积极向上;
·良好的策略规划能力,及业务敏锐度;
·良好的创新,开拓能力,以客户为导向;
·优秀的沟通能力、影响力和执行力;
·具备处理复杂事物能力; 
  
 
 
 
 医药代表(销售部) 
 主要职责:
·执行公司市场部的策略,通过以下方式不断的创造需求,完成公司的销售指标:
·有效地将目标客户进行分级管理,确保正确的传递产品信息;
·独立的面对客户组织幻灯演讲,能够甄别不同的情形,选择不同推广方式;
·能够独立组织圆桌会,有效的与专家合作,以保证医生正确的处方习惯;
·能够协助市场部举办区域的推广会议,良好的协调及组织能力;
·协助主管完成招标及医保事务;
·及时准确的反馈市场信息;
职位要求:
·医药学或相关学科本科及以上学历,或有同等学力;
·有医药行业产品销售的经验1-2年;与医学领域专家有良好的关系;
·具有医药行业、销售、市场相关知识;
·为人诚实、工作积极主动,具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧;
·良好的沟通能力及人际关系能力、影响力; 
  
 
 
 
 商务销售代表(商务部) 
 主要职责:
·客户管理:购销协议洽谈、签订及订货合同规范管理;维护价格;客户日常管理工作;


协助完成招投标工作;管理客户库存;
·销售管理:与客户共同制定POA并执行;了解当地市场,筛选客户并建设渠道;协助开展


专业学术推广活动;配合公司的打假,打仿活动;
·信息管理:及时更新客户档案资料,按照公司要求及时准确地收集、上交客户的进销存


信息;按照公司要求准时完成内部报表;及时收集、反馈相关市场信息及政策信息; 
职位要求:
·本科及以上学历,医药相关专业背景优先;
·诚实正直,喜欢销售工作、具有工作激情,积极向上;
·勇于挑战,结果导向;
·良好的业务敏锐度;
·电脑操作能力良好;
·熟悉与药品销售相关的法律法规优先; 
  
 
 注意: 上海强生制药有限公司最多可以申请2个职位 
       销售部培训生 
 职位要求:
-本科以上学历,医药相关专业 
-诚实可信
-具有较强的领导能力 
-具有良好的沟通协调能力,分析能力和解决问题能力 
-适应快节奏,团队导向且灵活多变的工作环境 
-电脑操作熟练,英语流利

招聘城市: 
上海、杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、嘉兴、湖州、南京、苏州、无锡、常州、


南通、武汉、郑州、长沙、西安、广州、深圳、重庆、昆明 
  
 
 注意: 强生(中国)医疗器材有限公司最多可以申请2个职位 
       销售/市场培训生—Sales/Marketing trainee 
 职位要求:
-学士或以上学历
-良好的沟通和表达能力,
-良好的解决问题能力和领导能力, 
-良好的团队合作精神和执行能力
-良好的英文阅读,书写和口语
-能经常出差和异地工作

工作地点: 
上海/北京/广州/沈阳/重庆/山东/湖北/湖南 
  
 
 
 
 实验室专员—Lab Specialist 
 主要职责:
-负责临床实验室检验仪器的售后技术应用和支持
-内部及外部的产品培训 
-处理客户意见和反馈
-执行 IQC (室内质检)& EQA(室间实验室评价)

职位要求:
-学士或硕士学位,医学检验专业
-良好的沟通协调能力,分析问题和解决问题的能力
-良好的英文阅读,书写和口语

工作地点:
上海/北京/广州 
  
 
 
 
 
 注意: 强生(中国)有限公司最多可以申请2个职位 
       市场管理培训生(市场部)—Marketing Management Trainee 
 职位要求:
-本科以上学历
-具有较强的领导能力
-善于人际沟通
-具有较强的分析能力和表达演能力
-工作积极主动、能适应快节奏,团队导向且灵活多变的工作环境
-电脑操作熟练
-英语流利 ( 包括书面和口头表达, CET-6及以上 ) 
  
 
 
 
 专业市场管理培训生(专业市场部)—Professional Marketing Management Trainee 



 职位要求:
-本科以上学历
-临床医学, 公共卫生, 护理, 妇幼, 儿科等专业
-具有较强的领导能力
-具有良好的沟通协调能力,分析能力和解决问题能力
-适应快节奏,团队导向且灵活多变的工作环境
-电脑操作熟练, 英语流利
招聘城市: 
北京、上海、广州、成都、武汉、南京、沈阳 
  
 
 
 
 销售管理培训生(客户发展部)—Sales Management Trainee 
 职位要求:
-本科以上学历 
-具有较强的领导能力 
-具有良好的沟通协调能力,分析能力和解决问题能力 
-适应快节奏,团队导向且灵活多变的工作环境 
-电脑操作熟练, 英语流利
招聘城市: 
上海、北京、广州、深圳、武汉、南京 
  
 
 
 
 销售培训生 (客户发展部)—Field Sales Trainee 
 职位要求:
-本科以上学历 
-具有较强的领导能力 
-具有良好的沟通协调能力,分析能力和解决问题能力 
-适应快节奏,团队导向且灵活多变的工作环境 
-电脑操作熟练,英语良好
招聘城市:
大连、济南、丹东、天津、厦门、昆明、温州、宁波、乌鲁木齐、岳阳/衡阳、黄石 
  
 
 
 
 制造管理培训生 (生产制造部(OPS))—OPS Management Trainee 
 职位要求:
-本科以上学历 
-具有较强的领导能力 
-具有良好的沟通协调能力,分析能力和解决问题能力 
-适应快节奏,团队导向且灵活多变的工作环境 
-电脑操作熟练
-英语流利 (包括书面和口头表达, CET-6及以上) 
  
 
 
 
 财务管理培训生 (财务部)—Finance Management Trainee 
 职位要求:
-本科以上学历 
-会计和金融等相关专业 
-具有较强的领导能力 
-具有良好的沟通协调能力,分析能力和解决问题能力 
-适应快节奏,团队导向且灵活多变的工作环境 
-电脑操作熟练
-英语流利 (包括书面和口头表达, CET-6及以上) 
  
 
 
 
 R&D管理培训生 (全球创新中心)—R&D Management Trainee 
 职位要求:
-工作积极主动,具备企业家精神 
-强烈的探索欲和创新意识 
-博士或硕士学历 
-化学,化学工程,高分子科学和药剂学等专业 
-具有较强的领导能力 
-具有良好的沟通协调能力,分析能力和解决问题能力
-适应快节奏,团队导向且灵活多变的工作环境

 
  
 
 
 职位申请截止日期:2006年11月15日 
 
 强生(中国)最多可以申请2个职位
强生(中国)医疗最多可以申请2个职位
上海强生制药最多可以申请2个职位(不同城市)
西安杨森最多可以申请2个职位 
 
 申请的首选职位会被优先处理,请同学们在提交申请时注意申请职位的顺序。 
 
 请同学们关注校园招聘流程,我们将适时更新宣讲会安排。  


--

※ 修改:·lgang 於 Sep 20 17:52:21 2006 修改本文·[FROM: 202.120.202.25]
※ 来源:·哈工大紫丁香 http://bbs.hit.edu.cn·[FROM: 202.120.202.25]
[百宝箱] [返回首页] [上级目录] [根目录] [返回顶部] [刷新] [返回]
Powered by KBS BBS 2.0 (http://dev.kcn.cn)
页面执行时间:3.672毫秒