Work 版 (精华区)

发信人: lgang (闲云野鹤), 信区: Work
标  题: 英博啤酒2007管理培训生招聘计划及网申
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Wed Oct 18 09:12:14 2006)

标  题: 英博啤酒2007管理培训生招聘计划及网申
发信站: 饮水思源 (2006年10月18日08:56:40 星期三)

http://yingjiesheng.com/news/465ae0fa1ad19be0/59de104dfaeff17fb70702300c576fcd.html

来自英博啤酒的消息

网申地址：

http://campus.chinahr.com/2007/pages/InBev/jobs.asp

http://www.inbev.com/careers/6__1__1__oyf.cfm?zone=1



 
 
For our 2007 program, we are currently recruiting recent graduates to join InB

ev in Western Europe, North America, Central & Eastern Europe and Asia Pacific

. 

As the world’s largest brewer, we take part in the celebrations of millions –

 if not billions- of people worldwide. But we’ve got ambitions to go further,

 to be the best at creating enduring bonds with consumers. 

That requires ambitious people -people with the skill, talent and ideas to lea

d our company into the future. It’s why we run one of the world’s most deman

ding management trainee programs. It’s one that helps our trainees rise faste

r by giving them the chance to prove themselves earlier.

It truly is the opportunity to own your future.


Read the detailed program
Apply now

  
 
 



 
 
Unusually for a graduate program, we create a global pool of management traine

es. In fact, many of our top executives are involved in the program from the v

ery beginning, visiting universities around the globe to present the company a

nd meet potential candidates. 

We’re serious about finding the world’s best talent – so you will be compet

ing against candidates not only from your own country, but from the whole cont

inent. 

If you’re successful you’ll become part of a truly great team.



 
 CV screening  
  
 First assessment: language & psychological tests 
  
 Second assessment: candidates are invited to a day of interviews, group discu

ssion and a business game 
  
 Final interviews with the President and VPs of your Zone 
  
 Contract offer 



 

Starting with a 10-month training program, you’ll gain experience in every as

pect of our business. You’ll have a systematic knowledge of our operations as

 well as an insight into the strategic challenges facing a large multinational

 like ours. 

And from the very beginning you’ll be expected to give your opinion on the bu

siness and what you would do to make it better. This is the kind of incisive m

indset that will be useful at every stage of your career. Your initial assignm

ents will be in your home country – and anything but easy. The whole philosop

hy of the program is that big challenges help people grow.



  
   
 Global Induction (2 weeks) 
 Field Training (4 months) - brewery/sales 
 Zone HQ (1 month) 
 Specific field assignment (5 months)  
 

  
 First positioning 
 Second assignment follow-up 
 Mentoring program 

--

※ 修改:·lgang 於 Oct 18 09:12:24 2006 修改本文·[FROM: 202.120.202.48]
※ 来源:·哈工大紫丁香 http://bbs.hit.edu.cn·[FROM: 202.120.202.48]