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发信人: lgang (闲云野鹤), 信区: Work
标 题: 美国道富2007校园招聘职位、网申及宣讲会
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Thu Oct 19 10:48:55 2006)
标 题: 美国道富2007校园招聘职位、网申及宣讲会
发信站: 饮水思源 (2006年10月19日10:18:30 星期四)
http://yingjiesheng.com/news/465ae0fa1ad19be0/59de104dfaeff17f2bf3f6e970693375.html
来自51job的消息
职位信息及网申地址:
http://campus.51job.com/statestreet/job.htm
我们服务于
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软件工程师(Software Engineer)( 岗位编号:SSTZ-001 )
职务目标:
在团队要求的技术方向引导下以及高级软件工程师和设计人员的监督和指导下,开发并维
护软件系统。主要从事系统的分析和编程工作。
工作职责:
1. 参与需求的搜集,准备系统的规格说明书;
2. 参与系统分析,涉及与架构的讨论;
3. 编程与单元测试;
4. 书写开发过程中相关的技术文档;
5. 系统模块的集成与集成测试。
任职要求:
1. 计算机科学,软件工程或对等学科的理科/工科毕业生,本科或本科以上学历;
2. 扎实的编程技能,熟悉数据库,操作系统等计算机基础学科的知识,有企业级开发平台
工作经验者尤佳;
3. 扎实的软件工程学科知识,有实际项目经验者尤佳;
4. 熟悉至少一门面向对象编程语言, 有Java/J2EE或者.Net项目经验者尤佳;
5. 良好的英语听说读写能力,大学英语四级以上;
6. 良好的团队精神和协作能力,良好的沟通技巧。
测试工程师(QA Engineer)( 岗位编号:SSTZ-002 )
职务目标:
参与需求分析,设计测试用例,执行复杂测试用例,报告及分析测试结果;设计并编写自
动化测试脚本;组织各项与质量保证有关的活动,如需求、代码评审,开发过程改进等等
。
工作职责:
1. 参与软件设计及各项评审,包括设计评审、需求评审、测试用例评审等;
2. 使用测试工具或者自行设计并开发自动化测试脚本;
3. 设计并且执行测试用例,并执行各项测试,包括功能测试、压力测试、性能测试等;
4. 报告并跟踪软件缺陷,分析并汇报测试结果;
5. 参与软件开发全过程,推行过程改进,贯彻各项既定标准。
任职要求:
1. 计算机科学及相关专业,本科或本科以上学历;
2. 良好的英语听说读写能力,大学英语四级以上;
3. 良好的团队精神和协作能力,良好的沟通技巧;
4. 乐于探索并且具备良好的学习能力。
用户接受度测试工程师(UAT -User Acceptance Testing)( 岗位编号:SSTZ-003 )
职务目标:
从最终用户的角度来测试软件产品的功能、性能、可用性等方面,以保证提交给客户的产
品的质量。
工作职责:
1. 阅读需求说明书、测试计划、测试用例等文档以对整个项目有充分的理解;
2. 执行测试用例,及时记录测试结果,记录并跟踪测试过程中发现的问题;
3. 协助设计测试用例以及其他相关的测试文档;
4. 与组里外同事有效地沟通所发现的问题。
任职要求:
1. 金融,会计,电子商务等相关专业,本科或本科以上学历;
2. 良好的英文口头和书面表达能力;
3. 具备良好的团队精神和协作能力,良好的沟通技巧;
4. 有计算机背景者优先考虑。
商业系统分析员(Business Analyst)( 岗位编号:SSTZ-004 )
职务目标:
分析金融软件系统需求,开发和维护项目需求文档,辅助和支持开发、测试、质量保证活
动。
工作职责:
1. 定义金融软件系统功能和细节,撰写相应的需求文档(功能规格说明书,用例等等);
2. 理解客户对项目的需求信息,保证信息发布和传递的正确性;
3. 对开发和测试团队提供支持,回答和澄清关于系统需求的问题;
4. 在必要的时候设定系统原型,帮助项目组理解和交流有关需求的信息。
任职要求:
1. 金融学(货币银行学、证券方向)、会计学、国际金融、金融工程、数量经济或相关专
业;本科或本科以上学历;
2. 优秀的中、英文口头和书面表达能力;
3. 出色的分析问题、解决问题的个人素质;
4. 具备良好的团队合作精神、交流能力和沟通技巧。
招聘流程
应聘方式
简历收集 2006年10月中旬开始,简历投递登陆网站:http://campus.51job.com/statest
reet/
2007年道富校园招聘申请职位主要采取在线申请的形式。宣讲会现场接收简历,但请予宣
讲会后次日在线补申请职位,我们将以在线简历为准,并根据注册简历中的E-mail发送面
试通知。
笔 试 笔试为技术类考试,将予宣讲会结束半小时后进行,考试时间为2小时。
温馨提示:请所有参加笔试的候选人携带纸质中英文简历、英语四/六级证书复印件、其他
各种获奖证书复印件(如有获奖情况)及考试成绩表等。
面谈安排 按照地区陆续进行,将通过E-mail或电话通知具体面谈时间和面谈地点。
面试通知时间:11月1日——11月15日。
录用通知 录用消息将通过电话和Email陆续通知。
录用通知时间: 2006年11月下旬。
校园宣讲会日程
日 期 时 段 时 间 城 市 笔试院校 场 地
10月27日(周五) 下午 14:00 西安 西安电子科技大学 图书馆三楼报告厅
10月30日(周一) 下午 13:30 杭州 浙江大学 玉泉校区曹光彪西205
10月31日(周二) 下午 13:00 南京 东南大学 榴园逸夫报告厅
笔试安排
日 期 时 间 城 市 笔试院校 场 地
10月27日(周五) 16:00-18:00 西安 西安电子科技大学 教室(现场指引)
10月30日(周一) 15:30-17:30 杭州 浙江大学玉泉校区 曹光彪西205或教室(现场
指引)
10月31日(周二) 15:00-17:00 南京 东南大学 教室(现场指引)
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※ 修改:·lgang 於 Oct 19 10:49:06 2006 修改本文·[FROM: 202.120.202.48]
※ 来源:·哈工大紫丁香 http://bbs.hit.edu.cn·[FROM: 202.120.202.48]
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