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标  题: 深圳宝安国际机场2007校园招聘职位及简历投递
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Tue Oct 24 19:14:42 2006)

标  题: 深圳宝安国际机场2007校园招聘职位及简历投递
发信站: 饮水思源 (2006年10月24日19:03:16 星期二)

更多最新最全校园招聘信息见：
yingjiesheng.com

深圳机场于1991年10月12日正式通航，是中国境内第一个实现海、陆、空联运的现代化航

空港。1996年，跃升为中国第四大航空港。2003年深圳机场旅客吞吐量突破千万人次大关

。2004年，步入世界百强机场之列。以中国经济发展最迅速的三大中心地带之一的珠三角

区为依托，深圳机场拥有丰富的航空客货资源以及现代化的硬件、软件条件。按照机场中

长期发展战略规划，深圳机场正致力于建设现代化、国际化、人性化、市场化的航空城。



深圳宝安国际机场2007届应届生招聘职位

深圳市机场（集团）有限公司

规划管理

财务管理

项目经理助理

请2007届毕业生同学登录以下网址，了解详细的职位需求信息，下载《应聘申请表》，及

时投递简历：

http://www.szairport.com/docc/aboutus/campus.html

2007校园招聘  — 集团公司招聘职位 |  股份公司招聘职位 |  应聘须知  |  联系我们

   
 

       深圳机场将在全国各大院校招聘以下职位

      深圳市机场（集团）有限公司招聘职位
 
法律顾问（1人）
岗位职责：为公司依法、依规运作提供法律咨询，确保符合国内外相关法律法规。
岗位要求： 
1、本科以上学历，法学专业； 
2、熟悉国家关于经济、劳动关系方面的政策、法律、法规；
3、逻辑思维、书面和口头沟通能力强，能正确地使用专业术语进行书面和口头表述。
工作地点：深圳

 
规划管理（1人） 
岗位职责：协助开展机场总体规划、经营规划工作
岗位要求： 
1、本科以上学历，经济学、财政学专业 ；
2、具有较强的理论研究、分析能力；
3、具有良好的协调沟通能力、统计分析能力和学习能力。
工作地点：深圳

 
投资管理（1人） 
岗位职责：从事集团某项或某类别投资业务管理工作。
岗位要求： 
1、本科以上学历，经济学、财政学、金融学专业 ；
2、熟悉投资管理方面的专业知识和相关的政策、法规和规章制度；
3、具有较强的组织计划能力、团队合作能力和沟通表达能力。
工作地点：深圳 
 
财务会计（2人） 

岗位职责：从事财务核算工作。
岗位要求： 
1、本科以上学历，会计专业 ；
2、熟悉财务管理、计算机应用等方面的知识和方法；
3、具有较强的调查问题、分析问题和解决问题的能力。
工作地点：深圳 

人力资源管理（2人） 
岗位职责：从事岗位评估、薪酬管理方面的工作。
岗位要求： 
1、研究生以上学历，人力资源管理、劳动经济专业 ；
2、熟悉人力资源管理各个模块，掌握岗位评估的工具与方法；
3、具有较强组织和沟通协调能力。
工作地点：深圳
 
软件工程师（2人） 

岗位职责：应用项目开发、系统管理、数据库管理、。
岗位要求： 
1、研究生学历，计算机专业 ；
2、具备很强计算机、网络、编程基础理论知识，熟悉JAVA、.NET开发并有项目开发经验和

工程实例
3、有较好的思维能力、学习能力、责任心以及团队合作精神。
工作地点：深圳
　 
通信工程师 （1人） 

岗位职责：通信规划管理、通信管理信息系统开发、程控设备及电子设备的管理维护。
岗位要求： 
1、研究生学历，通信、电子专业；
2、具有较强的计算机开发能力，熟悉JAVA、.NET等主流开发语言
3、有较好的沟通协调能力和团队合作精神。
工作地点：深圳


项目经理助理 （4人） 
岗位职责：协助项目经理从事航站区扩建规划、建筑工程管理、码头迁建等工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，城市规划、建筑学、港口建设类专业；
2、扎实专业基础知识、良好的沟通及协调能力。
工作地点：深圳


档案管理 （2人） 
岗位职责：按建设基本要求对各类工程档案、资料进行归档、统一管理。
岗位要求：
1、本科以上学历，档案学专业；
2、熟悉对档案管理的要求

    

应聘须知

深圳宝安国际机场欢迎2007应届毕业生的加盟！
请关注以下内容：
1、在线申请职位
申请职位：在申请职位之前，请仔细阅读各岗位的职责、要求，慎重选择应聘的职位。然

后下载《应聘申请表》，填写完整，通过我们公布的联系方式反馈于我们。
何时申请：在公司到达你的校园进行招聘之前，是投递简历的较佳时机，以便在现场招聘

之前，我们对你有初步印象，更好地进行针对性面谈。
2、现场招聘
2006年11月上旬开始，公司校园招聘会陆续开展，有关具体到校时间我们将会提前在所往

院校就业网站上公布，届时请携带个人简历到现场面谈。
3、人员录用
实习：为提高效率，现场招聘面谈由公司人力资源部和用人部门相关人员参加。面谈之后

，公司将尽快确定中意人选，发出到公司实习通知（公司为到实习人员免费安排住宿，并

给于一定生活补助）。
录用：通过我们实习考察的同学，公司将会发出《录用通知书》，收到通知的同学可按照

学校规定进行各项手续工作。
4、其他
●签约后，考上研究生或出国留学，怎么办？
 如果在签约前明确告知公司有关事项，那么到公司报到之前，凭入学通知书可以终止三方

协议，无须承担任何责任；如果在签约前隐瞒考研/出国信息，则须支付违约金。
●签约后，如果不能取得学位证或毕业证怎么办？
到公司正式报到之前，如果未能取得学位证或毕业证，三方协议自动解除，双方不承担违

约责任。
●体检不合格怎么办？
到公司正式报到之前，要到公司指定医院进行体检，如果体检不合格，则根据双方三方协

议附件中的约定，解除三方协议，双方不承担违约责任。
●如果被录用，我的户口和档案如何解决？
如果符合深圳市接收应届生的政策，公司会为您解决当地城市户口。档案委托到公司指定

的人才机构进行保管。


 

联系我们

应聘深圳市机场（集团）有限公司岗位的同学可通过以下方式联系我们：
邮政地址; 深圳宝安国际机场深圳市机场（集团）有限公司人力资源部 邮编：518128
Ｅmail：sac_hr@szairport.com 
电话：0755-27776789-2834 传真：0755-27776043 


应聘深圳市机场股份有限公司岗位的同学可通过以下方式联系我们：
邮政地址：深圳宝安国际机场深圳市机场股份有限公司人力资源部 邮编：518128 
Email:saclhr@szairport.com,saclhr@126.com 
电话：0755-27776789-2129，传真：0755-27770653 

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