精华区文章阅读

发信人: AdolphZhou (从新生活), 信区: Work
标  题: (韩)株式会社新昌电机招聘(麻烦置底)
发信站: 哈工大紫丁香 (Wed Dec  6 09:22:14 2006), 转信

(韩)株式会社新昌电机是一家以生产汽车用锁类、汽车用开关类和汽车用电子类产品及镁合金压铸件的上市公司。在韩国主要为现代、起亚、大宇、双龙等汽车厂配套。有又昌精机、新昌CONNECTOR、STF、FINE-DECO 4家关联公司。在中国主要为北京现代汽车、江苏悦达起亚、神龙富康、海南马自达、上海大众等汽车厂配套。有贵州华昌汽车电器有限公司、苏州华昌机电有限公司3家关联公司。在波兰有SHINCHANG ZPZP 1家关联公司。在美国有SHINCHANG AMERIC 1家关联公司。
新昌电机依托20多年的汽车零部件制造技术和镁合金压铸技术。为进一步开拓中国的汽车零部件市场，高起点、高投入。决定全资成立一家以生产镁合金产品的压铸公司。并同时同清华大学合资成立清华新昌研究院，负责研究汽车用Keyset和Switch，汽车用电子零件，镁合金压铸技术等。压铸公司和清华新昌研究院初步选址在浙江嘉兴。
当今企业的竞争，就是人才的竞争，我们深知人才的重要性，希望我们的需要，就是你的希望。我们将同心协力，共同创造我们的企业，我们的家。
按我公司的发展规划，计划每年招聘10名左右的应届毕业生。
1、基本要求：人数10名左右，汉族和朝鲜族按5：5，男女比例约7：3。
2、学历要求：以本科为基础，适量招收硕士生或博士生，人才按金字塔形搭配。
3、专业要求：电器（弱电）专业2~3名；
电子专业1~2名；
机械（设备自动化）专业1~2 名；
          材料（镁合金）及镁合金压铸，模具专业3~4名；
工商管理专业1~2名。
4、工作模式：第1年，  中国本公司或中国关联公司工作，
             第2~3年，韩国SC本部或海外关联公司工作。
             第3~4年，中国本公司工作。
             第4~5年，韩国SC本部或海外关联公司工作。
5、待遇说明：⑴在中国工作期间，按所在公司的规定执行。
             ⑵在韩国工作期间，第一次去按年薪1.5万美元，第二次按2万美元/年。第三次去按2.5万美元执行。
             ⑶上述是按本科生的标准制定的，硕士生和博士生在此基础上相应增加。
             ⑷在韩国工作期间，韩国提供住宿及午餐，作息时间按所在公司的规定执行。
             ⑸我公司承担去韩国的往返机票。

公司招聘人员大概在下周来哈尔滨，有志加盟者请登陆job网上查询公司简介以及联系方式，并发送个人简历到联系人。
总体来说这家公司还是非常的不错，给每个员工都有一个长远的规划。
待遇
中国工资：国内外企上层水平
韩国工资 : 保证最低年薪为8万RMB 以上4;
聘用时工资 : 保障现地法人水平
教育机会
提供外语教育费用及机会
提供各部门业务教育
提供派遣国外有关公司就业机会
生活保障
提供班车
提供餐饮
提供各及体检等
--
时间就是金钱（time=money)；
知识就是力量(knowledge=power）;
功为(work)；
效率＝功/时间（power=work/time)；
由上＝>knowledge＝work/money变形＝>money＝work/knowledge
如果求极限的话，那岂不是知识越少钱更多呢？什么世道？茫然～～～～～

※ 修改:·AdolphZhou 於 Dec  6 09:37:21 2006 修改本文·[FROM: 202.118.231.17]
※ 来源:·哈工大紫丁香 bbs.hit.edu.cn·[FROM: 202.118.231.17]

Work 版 (精华区)