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发信人: maipu (迈普), 信区: Work
标  题: 迈普将到哈尔滨开始校园招聘！
发信站: 哈工大紫丁香 (Sun Nov 30 14:46:17 2003), 站内信件

迈普通信研究生招聘职位说明
                                   （要求学历：博士/硕士；工作地点：成都&北京）

一．公司简介： 
迈普（四川）通信技术有限公司（简称迈普通信）是一家专业从事数据通信、网络及安全
设备的研制、生产、销售和服务的国家级重点高新技术企业。经过十年的经营与发展，迈
普通信已经形成了完善的研产销体系和服务网络，在全国各地设立了30个分支机构，拥有
员工1000余人，是目前中国最优秀的数据通信设备供应商之一。
迈普通信自成立之日起便致力于数据通信事业，产品关键技术均拥有自主知识产权，且技
术水平达到“国内领先，国际先进”，并在2001年一跃成为中国第二大的路由器供应商。
现迈普公司形成了路由器、交换机、数据传输品、IP语音、网络安全、网络管理系统等六
大系列完善的产品线。迈普产品除在国内各行业广泛应用以外在北美、西欧、东南亚、非
洲等市场也成功应用，并成为BCA（亚洲中心银行）、BNI（印尼国家银行）的网络设备指
定供应商。
为创世界一流品牌，做健康常青企业，迈普通信积极实施全球化发展战略。2003年6月，I
ntel等四大国际基金的共同投资为公司的发展注入了勃勃生机。未来，迈普将以一流的技
术、先进的产品和贴心的服务回报社会、发展企业，立志成为世界一流的数据通信设备供
应商和网络解决方案提供商。
以下职位均要求硕士以上学历，工作地点在成都或北京，要求能以英语作为工作语言，对
新环境有较强的适应能力，具备良好的沟通和团队合作精神，熟练操作办公软件。具体福
利待遇及工作地点面谈。
二．招聘职位 
1、产品规划工程师
职责：收集行业市场信息、招标信息和用户需求，对市场发展趋势、产业动态和网络解决
方案进行研究分析；对竞争对手的产品规划、产品特性及技术、市场策略等进行研究分析
；对产业技术趋势分析、新技术、新标准进展分析等，输出分析报告；定期列表市场需求
信息，包括产品包需求、版本需求、功能需求、协议需求、技术指标需求、新产品需求，
将需求按重要性排序，确定当前将启动的新产品包及升级版本。保持对各产品中心新立项
版本概念及总体设计方案的关注，承担公司产品总体设计师的职责，负责指导、监控产品
概念及总体设计方案的有效性，追求产品性价比的最优化及紧贴市场的差异化创新，保证
产品在恶劣竞争环境的生存能力。
要求：通信、计算机相关专业；精通复杂通信设备硬件及软件、通信协议/信令、专用芯片
及整机系统设计，精通数据通信前沿最新技术，创新能力极强；善于发现产品与市场的结
合点，对未来市场发展的预见判断力极强。
2、产品中心主任：
职责：按照公司总体目标，根据市场需要，合理配置产品中心的人、财、物等资源，建立
完整、高效的研发平台，保证按计划、及时、有效的推出稳定产品；及时了解市场动态，
根据市场反馈情况及时调整产品研发进度、安排，作出反应，确保产品研发和市场沟通顺
畅及时。
要求：通信、计算机相关专业；精通通信网络设备整机系统、硬件及软件操作系统、通信
协议/信令，精通数据通信前沿最新技术，创新能力极强；熟悉数据通信产品研发、生产的
全过程，具有很强的分析问题解决问题的能力，特别是分析、判断、组织攻克技术难点的
能力；具有很强的组织协调沟通能力，善于调动下属积极性；对网络技术、产品技术发展
趋势和演进思路有敏感察觉力。
3、硬件专家&FPGA专家
职责：总体设计、难点及技术问题攻关，硬件系统设计，关键硬件设计。
要求：有多年硬件设计经验，并对通信设备、各种硬件接口、标准，通信设备整机系统精
通，对各类通信协议、软件、操作系统掌握。
4、软件系统分析专家
职责：软件系统分析、设计，软件模块分析、设计，难点攻关及问题攻关。软件工程实现
。
要求：对操作系统，通信协议精通，有多年操作系统设计经验，对通信设备系统、硬件、
接口、标准掌握，善于软件系统分析，善于采用软件工程设计方法。
5、驱动专家
职责：驱动程序设计，问题、难题攻关。
要求：多年通信设备驱动程序设计经验，精通通信设备硬件、软件、操作系统、接口、协
议，是软硬结合型人才。
6、预研专家
职责：公司前沿技术，未来发展方向，技术实施概念等研究。
要求：通信、计算机专业，对通信前沿及未来发展理论与技术有深入研究，有深厚的通信
网络系统，通信设备系统，硬件、接口、标准、协议、软件、操作系统功底，对技术实现
算法、理论有深入研究，思路开阔，知识面广，创新力强。
7、对外合作经理
要求：通信、计算机专业，对网络技术、通信技术、通信设备、接口、协议、硬件、软件
、实际网络系统结构、市场现状、未来发展概念清晰，具有战略眼光，善于谈判，善于思
考合作框架、把握关键点。
8.资深硬件设计工程师
要求：精通高速数字电路、模拟电路，熟悉高档CPU、通信处理器、网络处理器的设计和应
用，熟悉大规模逻辑器件FPGA、CPLD的开发，熟练运用各种EDA工具；深入掌握SDH、ATM、
Ethernet、xDSL中至少一项通信技术并参与过相关产品的系统设计。
9.驱动软件开发工程师
要求：一年以上通信和网络产品驱动程序开发经验；精通汇编和C语言，熟练掌握嵌入式系
统软件开发，数字电路和单片机原理，熟悉高档CPU、通信处理器、ASIC交换芯片、网络处
理器的应用。
10.协议/网管软件开发工程师
要求：三年以上Windows软件开发经验；深入理解Windows 98/NT/2000/XP原理，精通Delp
hi或Java程序设计、面向对象设计、COM、Web开发技术，熟悉TCP/IP，有大型系统或通信
软件开发经验；深入理解软件工程，有丰富的系统设计经验和UML建模能力。
11. 高级系统分析员
职责：负责电信产品规划设计。
要求：具有丰富的电信产品研发经验、熟悉电信业务组网模式；熟悉通信协议，熟练掌握
C、Delphi等开发工具；有2年以上通信产品如路由器、交换机、网络安全设备等的开发经
验。
12、行业技术专家
职责：从事市场销售技术服务工作，市场拓展工作，客户技术交流工作。
要求：对通信网络组网模式，网络系统、应用、通信设备、接口、协议、硬件、软件，市
场现状，未来发展等深入了解，对通信产品操作使用熟练，表述力强，善于与人沟通，气
质、风度、形体及五官较好。
13、高级售前工程师
职责：从事售前技术服务，产品市场推广策划，产品应用模式、方案、概念策划等。
要求：对通信网络组网模式，网络系统、应用，通信设备、接口、协议、硬件、软件，市
场现状，未来发展等深入了解，思虑活跃，思路开阔，表述力极强，善于与人沟通，气质
、风度、形体及五官较好。
14、高级管理人员
职责：从事研发、营销、制造、供应链、人力资源、财务、行政等方面的管理工作。
要求：管理、人文社科或通信、计算机相关专业；具备实际操作技能，有宏观思维及逻辑
思维能力。
15、高级财务管理人员
职责：统筹、优化财务核算构架、方法，提高核算质量。提升公司财务控制能力；提升财
务分析水平，为公司决策、管理、绩效考核、效益分析提供基础数据；提升公司预测、预
算管理水平，从财务角度为公司发展方向、组织管理改进等提出建议；参与组织公司ERP系
统建立、实施和改进。
要求：财务类相关专业。
16、财务部副经理
职责：全面设计企业核算，财务管理、分析、预测、预算框架，对上述业务持续改进，并
从财务角度研究企业的管理、考核、控制，决策建议等。参与企业ERP建立，参与国际贸易
的管理与控制，参与国际资本运作。
要求：深入掌握生产型企业的会计核算、管理会计（即为企业管理、考核提出基础数据及
分析），财务分析。既有深入及具体实战功能，又能进行全面策划及改进。
三．应聘方式：有意者请将简历发至公司招聘邮箱mpzp8@mail.maipu.com ,请在主题一栏
写清姓名及应聘职位，合则尽快约见。更多招聘信息请关注公司网站：http://www.maipu
.com   公司地址：成都市高新区高朋大道10号航利大厦9F迈普公司人力资源部 邮编：61
0041  北京分公司地址：北京市西城区金融街27号投资广场A座25F    



                                       迈普（四川）通信技术有限公司
                                           人力资源部招聘部
                                             2003年12月



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