Work 版 (精华区)

发信人: fenny (说话人识别), 信区: Work
标  题: zhuanzai 
发信站: 哈工大紫丁香 (2002年10月18日10:21:27 星期五), 站内信件

发信人: aqin (无昵称), 信区: JobAndWork
标  题: 瑞晟微电子11月11日 -在东大
发信站: 南京大学小百合站 (Thu Oct 17 12:46:44 2002)

举办单位：瑞晟微电子
举办地点：逸夫报告厅
举办时间：2002年11月11日晚6:30
具体内容：
公司简介
瑞晟微电子成立于2001年12月，位处苏州工业园区国际科技园，总投资额美金1750万元

，以集成电路设计为主要业务，主要产品为芯片，瑞晟的目标为三年内达到150—200人

的规模。本着以人为本，企业与员工共同成长的信念，目前集成电路研发人员已占公司

总人数的60%以上，同时，每位研发人员在进公司后，公司随即对其进行为期3个月至半

年的集成电路设计教育训练，而后再以on—job training方式，让同仁透过学习获得成

长，由此显见公司对于产品研发方面的重视程度。未来，在中国半导体产业蓬勃发展的

基础上，瑞晟微电子将致力于半导体集成电路的研发、芯片的销售与集成电路设计人才

的培育，以期在全球半导体产业上占有一席之地。
瑞晟经营理念—以人为本
人为企业之基，组织之本；“人”是公司最重要的资产
重视人员培训，为永续经营提升优质竞争力
强调同仁与公司一起成长，共享经营成果
策略合作伙伴—瑞昱半导体（Realtek Semiconductor Corp.）简介
瑞晟微电子之策略合作伙伴为台湾瑞昱半导体（Realtek Semiconductor Corp.）。成立

于1987年10月，位处台湾新竹科学园区，目前排名台湾第3大、全球第18大集成电路设计

公司2002年度资本额达到人民币12亿3千6百万，目前为台湾证券市场股票上市公司，员

工人数超过500人，其中，将近7成为研发人员，九成以上研发人员为硕士、博士学历。


招聘人员
1.集成电路设计/系统设计/软件开发工程师
n 电子、计算机、信息等相关专业硕士生、博士生(本科生限有相关经验)
n 具备工作热诚，良好的团队合作精神，追求专业成长之旺盛企图心，能够承担压力面

对挑战
n 具下列条件者佳
- 熟悉Verilog/VHDL语言、HSPICE、Matlab、仿真电路设计、半导体工艺或器件工程、

具备内存设计经验
- 熟悉Digital signal processing、数字通讯系统、具备PCB及EMC相关设计经验、熟悉

RISC/CISC/ DSP等计算机架构、图像处理、熟悉FPGA
- 熟悉C语言、Perl、Assembly或Linux、熟悉Windows/NT/2000/ UNIX等操作系统、RTO

S/OS、具备编写8051、TI DSP芯片或其它uP经验
2.IC布线设计工程师(IC Layout Engineer) *Not PCB Layout
n 电子、计算机、信息等相关专业本科生
n 具备工作热诚，良好的团队合作精神，追求专业成长之旺盛企图心，能够承担压力面

对挑战
n 熟悉IC布线设计工具(Cadence Virtuoso/Avanti Apollo/Cadence Dracula…)或具备

IC布线设计经验者佳
3.技术支持工程师(Field Application Engineer)
n 电子、计算机、信息等相关专业本科生
n 具备工作热诚，良好的团队合作精神，追求专业成长之旺盛企图心，能够承担压力面

对挑战

n 具备良好的英语口语、书写与阅读能力者佳
n 具备良好的沟通技能与服务热忱，能经常出差
n 具下列条件者佳
熟悉C语言、Perl、Assembly或Linux、Windows/NT/2000/UNIX等操作系统、具备PCB及E

MC相关设计经验、单片机系统开发经验



--
    欢迎访问我的音乐小站，以欧美音乐为主，还有一些其他类型的音乐，都是我觉得
比较
好听的作品，主要是mp3和wma文件！
    地址：ftp://202.119.45.131   匿名访问,只限校内用户
☆　　★　　☆　　　★　　☆　　　★        ☆      ☆    ★   ☆   ★      
☆
　　★　　　☆　　　★　　　☆　　　★  ☆     ★    ☆   ★  ☆     ☆   ★
☆　　★　　☆　　★　　☆　　★　　☆     ★   ☆   ★   ☆   ★       ☆

※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs.nju.edu.cn [FROM: 202.119.45.131]

--

※ 来源:·哈工大紫丁香 bbs.hit.edu.cn·[FROM: mtlab4.hit.edu.cn]