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发信人: damoguyan (离人心上秋), 信区: Work
标  题: 中国电信集团广州研发中心 广东省电信公司科学技术研
发信站: 哈工大紫丁香 (Thu Oct 31 09:15:33 2002) , 转信



中国电信集团广州研发中心（广东省电信公司科学技术研究院）其前身是成立于1958年的
广东省邮电科研所，作为中国电信集团及广东省电信公司的直属单位（一套人马，两块牌
子），也是广东电信网最高级的技术支撑部门。拥有固定资产6亿多元。现有员工700多人
，平均年龄29岁，大学毕业以上人员600多人，其中研究生（含硕士、博士、博士后）近3
00人，本中心主要有九大业务：电信网技术支持、网络技术研究、系统软件开发、数据网
络、市场经营研究、计费系统研究与开发、电信计量检测、无线通信研究、网络规划。中
心是中国电信集团内规模最大、业务最齐全的研究开发机构，研发业务面向全国。 

    中心是一个学习型、专家型的组织，秉承“追求卓越，科技报国”的企业精神，在社
会公众中，树立有科学精神和责任感的形象；在客户中，树立创新型、服务型企业的形象
；在员工中，树立实现员工自我价值的形象；在行业中，树立学术权威，开拓进取的形象
。 

    中国电信2002年进入大学毕业生最向往的企业前10位，在最新《财富》杂志中作为首
次入选的三家中国企业之一被列为2002年度“全球最受欢迎企业”，我中心2002年是教育
部就业重点保证单位。 

    我们高度重视人力资源和员工满意度，研发中心将向员工提供： 

     良好的发展培训机会 

     中心分为管理、维护、研发、市场职位族系，为员工充分施展才能提供极大的空间，
鼓励员工在中心内自由流动，寻找适合自己发展的职位；并提供全面的技能培训。在IBM的
协助下，研发中心“网络学院”已经构成员工培训的重要组成部分，几乎每天都向员工提
供各种不同类型的培训，不仅有专业技术方面的培训课程，更有企业文化、管理、个人发
展、团队合作、电脑技巧等方面的课程。 

     薪酬 

     实行优于市场价格的薪酬标准。根据员工岗位评价和绩效考核，给予合理优厚的薪酬
。 

     保险 

     基本养老保险：个人和单位分别按国家规定标准缴费，两者构成基本养老金，由社会
保障部门专户管理，员工退休时享受该养老金。 

     补充养老保险：我院按员工工龄的长短，每月存入一定数额的保险金作为员工的补充
养老金，员工经批准离开中心时可以支取。 

     失业保险：个人和单位分别按国家规定标准缴费，由社会保障部门专户管理，员工失
业时可向社会保障部门按月领取国家规定失业金。 

     工伤与生育保险：投保费用由企业承担。 

     医疗 

     除参加国家的医疗保险外，我们现在还为目前在职员工提供： 

     1. 住院医疗保险（员工住院每天补助200元）。 

     2. 团体意外伤害保险（一般员工保额10万元）。 

     3. 团体旅游救援保险（最高限额一万元）。 

     住房 

     住房公积金：中心和员工个人均按个人缴费工资的20%缴费构成员工的住房公积金，
所有权归员工个人，管理权归省市房改部门。个人购房、房屋大修可以领取。员工退休、
出国等情况可以领取帐户的金额。 

     员工宿舍：中心目前为在职单身员工租入小区套房，一人一间,2-3人一套，房租按国
家标准收取。 

     补贴 

     通信（固话、移动电话、上网费用）补贴、午餐补贴、交通补贴、节日加菜费等。 


    预计2003年我们将向全国高校招收应届毕业生的相关信息如下 

    类别 专业 研究生 本科 其他 

    通信类 通信与信息系统、通信工程、光纤通信、移动通信、程控交换技术等相关专业
 13 15 要求扎实的专业基础知识，大学英语六级以上，良好的沟通协调能力，团队合作精
神和敬业精神。 

    计算机类 计算机应用、计算机软件与理论、计算机系统结构、系统工程、计算机科学
与技术等相关专业 15 20 

    电子类 电子工程、电磁场与微波技术、电路与系统、电子仪器与测量等相关专业 5 
5 

    管理财经类 市场营销、信息管理、中文、财经、人力资源管理等专业 5 2 
    详细信息敬请关注www.gsta.com或www.51job.com 

    广州市天河区中山大道109号人力资源部 

    邮政编码：510630 

    您的简历如初审合格，您将会收到我们的有关面试通知。



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※ 来源:．哈工大紫丁香 http://bbs.hit.edu.cn [FROM: 202.118.247.167]