Work 版 (精华区)

发信人: bfb (polo), 信区: Work
标  题: 浙江师大引进人才优惠政策
发信站: 哈工大紫丁香 (2002年11月19日10:21:13 星期二), 转信


浙江师范大学人才引进优惠政策

特聘教授： 享受特聘教授特殊津贴，每人每年5-10万元，同时享受国家规定的工资及学院
的福利待遇，并由学校赠送120平方米以上的住房一套，配备条件较好的特聘教授工作室。
教授：给予科研启动费3－5万元；安家费4－6万元，同时享受货币分房补贴和校内购房优
惠政策，优先购置至少120平方米的住房；免费配备电脑、电话；享受校聘关键岗位津贴，
原则上解决家属工作调动。
博士：给予科研启动费2－4万元；安家费3－5万元，同时享受货币分房补贴和校内购房优
惠政策，优先购置至少120平方米的住房；免费配备电脑、电话；列入校"四级梯队"培养并
享受校聘重要岗位津贴和博士学位津贴，原则上解决家属工作调动。
副教授：根据条件，给予科研启动费0.5－2万元；安家费1－3万元，同时享受货币分房补
贴和校内购房优惠政策，优先购置至少100平方米的住房；免费安装电话；享受校聘重要岗
位津贴。 
硕士：科研启动费3－5千元；安家费0.5－2万元；免费安装电话一部；享受硕士学位津贴
。

附：　　　　　杭州幼儿师范学院（杭州）人才引进优惠政策：
教授：给予科研启动费3万元；安家费8万元（博士加4万、硕士加2万），同时享受货币分
房补贴14.4万元；享受关键岗位津贴，原则上解决家属工作调动。
博士：给予科研启动费1万元；安家费4万元，学院提供二居室套房作为过渡房（三年）；
享受博士学位津贴。
副教授：给予科研启动费1万元；安家费2万元（博士加4万、硕士加2万），同时享受货币
分房补贴10.8万元；享受重要岗位津贴。 
硕士：科研启动费0.5万元；学院提供租房补贴，每月300元（三年）；享受硕士学位津贴
。

（以上待遇以工作5年为期限）
我们热忱欢迎广大有学之士来我校工作，应聘者请提供详细材料：本人及配偶基本情况，
简历，教学科研成果目录和代表作复印件，学历、职称、获奖等证书复印件。
联系人：谢老师     陈老师
联系地址：浙江师范大学师资办公室
邮编：321004
电话：0579---2282441、2283951
传真：0579---2282218
E-mail：zjnuszb@163.net
http：//www.zjnu.edu.cn/
浙江师范大学杭州幼儿师范学院联系人：孙老师
联系地址：杭州市文二路125号浙江师范大学杭州幼儿师范学院办公室
邮编：310012
联系电话：0571－88076198　
E-mail：ysbgs@sohu.com

--
※ 来源:·哈工大紫丁香 bbs.hit.edu.cn·[FROM: 202.118.249.19]