Work 版 (精华区)

发信人: don (红日), 信区: Work
标  题: 找工作注意事项（不完全版）20031115
发信站: 哈工大紫丁香 (Wed Nov  5 11:09:59 2003), 站内信件


/*
* 可能理解的有偏差，希望大家能够加以补充和修正
* 能为工大的后来人做点贡献,是大家的责任
* 那句话怎么说的？不敢妄言 。。。。，但求不费一番苦心。
* 有点过了hoho，
* don -2002.12.17
*/


/*
*          找工作注意事项（不完全版）
*          2002.11.08    don  0001 create, salary
*   2002.12.17    don  0002 add  welfare
*   2003-11-5     don  0003  correct some concepts
*   2003-11-5     don  0004  clear some concepts
*给就要离开 可爱的紫丁香的正在找工作的朋友们， 欢迎补充。
*/

/*          2002.11.08    don  0001 create, salary */
   
一般来讲工资包括如下几个方面:
//*   2003-11-5     don  0003  correct some concepts
//*       税后工资，税前工资
//*       国家制定的无论是劳动法规还
//*       是税务法规，都是针对劳动者的工资所得等来规定的，并没有所谓税后工资或
者税前工资这个概念，因
//*       此“查无此据”的概念没有法律依据;
//*       法律上的名词有：月工资总额，应纳税所得额。
//*       
// A=(税前工资-养老保险-失业保险-大病医疗-住房公积金)    //old 
A=(月工资总额-养老保险-失业保险-大病医疗-住房公积金)    //new 
然后把A按照扣税的规则， 扣掉税金 就是你得到的现金。 
但是， 还要考虑到 其他的东西:
    比如说宿舍（给宿舍,每月只需RMB200左右;如果在北京租房 你要有RMB800/month
         左右的预算）、
   其他的福利如: 日常医疗（就是 你感冒的话，吃药 公司给你报销多少，0%? 
         90%?100%?，如果你是MM,而且在工作时要baby的话，公司给你全报医疗费，
         还是不错的）。可能有的公司还会另加其他的商业保险。
   假期：加班（他给不给钱， 给多少，有的地方是free）,
          年假，试用期是多少天，转正后是多少天?
你的转正期是多久， 研究生应该是3个月（法律规定）本科6months.
每天大概的工作时间：早上几点至晚上几点，每周工作时间是从周几到
        周几。午饭，free or u pay it yourself?
  当然可能公司会给你一些股票什么的。
另外要注意的是你的培养费则么算的，如果公司出，以后会不会再让你归还。归还的
        原则是什么。进京需要钱么？需要归还么？
违约的话则么算，如果工作一年，辞职怎么算，how about 2.3...years?
你的培训机会多么？什么类型的，在岗的还是离岗的培训，在中国还是出国的。
暂且就想到这么多了。
一般来说， 试用期发80%左右的钱。
另外，注意一点，写在协议上的,money才是真正的钱，任何没在协议上写的东西，都可能


是假的。比如你的工作地点，户口落的地方。
hehe 希望有用， 主要的是你要喜欢你的职位，有发展的空间。hope u succeed in you


r career. 并祝16大 胜利召开， 学校蒸蒸日上。
                                             

/*   2002.12.17    don  0002 add  welfare */
/**加入了一些 对福利方面的认识**/
福利的钱从哪来：
//*   2003-11-5     don  0004  clear some concepts

//国家规定，全公司全体领月薪人员总工资的14% 用于职工的福利方面。 //old
国家规定，全公司全体领月薪人员总工资的14% 可以免税的用于职工的福利方面。 //new

这其中包括：

煤火费、冬季取暖费、报销医疗费，住房补贴、补充养老保险、补充医疗保险、
交通费。不过这部分钱是属于福利部分的；
和公司为你交的养老保险、职工基本医疗保险、住房公积金、
失业保险（2003年取消大病统筹）没有关系，和你拿到手的工资也没有关系。

我认为现在大家所说的福利好不好， 就是这14%部分，有没有给大家，或者说给了多少

。
如果公司，不把这部分钱发给大家，那么就要打回成本，第二年就不能再使用了，
也就是说 一年的钱是一年的钱。

另外 因为2003年取消大病统筹，国家规定，另有4%，用于工人的补充医疗保险方面。


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