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发信人: easyon (watson), 信区: Work
标  题: 埃森哲的内幕，王sir的回答  ZT
发信站: 哈工大紫丁香 (Wed Nov  5 20:22:00 2003), 站内信件


这是我在大连理工大学BBS上看到的，作精简后转贴过来的。

[合集]埃森哲的内幕，王sir的回答  ZT

 
发信人: hecuilan (何翠兰), 信区: GRADUATION
标  题: [合集]埃森哲的内幕，王sir的回答
发信站: 碧海青天 (Mon Nov  3 11:03:11 2003), 站内信件
 
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   mddily (叶子) 于  (Thu Oct 30 18:25:19 2003)  提到：
 
发信人: mddily (叶子), 信区: GRADUATION
标  题: 埃森哲的内幕，王sir的回答
发信站: 碧海青天 (Thu Oct 30 18:25:19 2003), 转信
 
问：埃森哲不分专业。但是要求英语好，那我们四年全学英语，其余课程都不重要了么？

外语系适合你们么？英语不好是否意味着没有机会？
王答：英语无法顺利交流，面试会有很大影响。我们在工作前有1个月的专业培训??
 
问：今天招聘会，很多学生中途退场，你感觉问题出在那里？
王答：我可以不客气的说，他们错过埃森哲，不是我们的损失??
 
问：英语好，并且告诉你自己很好学，很上进，是不是就符合了你的要求？
王答：我会判断他是否好学，是否够聪明。只要进了埃森哲，又很多机会，但是不会外语
，
你没有机会接外国项目，只能做国内的。
 
问：你们公司从今天到场的人员看来，专业对口的一个没有，全是非计算机专业的在做软
件、数据库，
我想知道，我一点基础都没有，就像你刚才介绍的那个员工，可以做到适应工作么？
王答：完全可以。进公司之后，我们有一道两个月的培训，你可以成为适合的人员，但是
你要好学，擅长学习。
 
问：你说埃森哲的员工在任何地方，任何时间处于危险时都可以打一个免费电话，
从而获得帮助，世界这么大，真的可以么？
王答：我们为此付出了很多努力，投入很多，这也是员工福利的一部分?
 
这是我后来私下问的问题，他的回答我做了总结（因为回答很长）。
我不作评论，希望对打算去埃森哲的同学有帮助。
最后，埃森哲薪水：1500左右。（人民币）
 
 
 
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   mashimaros (原始的亚当) 于  (Thu Oct 30 18:34:56 2003)  提到：
 
非技术类经过1个月培训就可以做专业的技术类工作
什么样的培训可以使人达到这样的水平?
点石成金?那些专业的计算机人才白白培养了?
 
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   stand (飘飘缘) 于  (Thu Oct 30 18:36:20 2003)  提到：
 
可能是培训做coding吧。
 
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   kirby (方程无解) 于  (Thu Oct 30 18:38:44 2003)  提到：
 
呵呵，我觉着做计算机软件可分为coding和design,对于前者
一个月的时间应该是可以了。根据详细的设计的伪代码翻译为
计算机程序，应该很容易。招收的大多数人恐怕是要从这一层
做起吧。
 
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   mashimaros (原始的亚当) 于  (Thu Oct 30 18:41:58 2003)  提到：
 
nod,想不到他们吹嘘了半天,其目的仍然是招coder
做coder也行,工资能不能高点哈
 
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   flyinthesea (牧野流星) 于  (Fri Oct 31 09:15:16 2003)  提到：
 
即使是coding,只怕一个月也够呛吧
那样的code不吓人么
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   archibald (北极天狼刃~在音乐中飞翔~) 于  (Fri Oct 31 09:39:28 2003)  提到：

 
个人觉得Mr wang is Exaggerate!
只要最聪明的人之类的话本身很不成熟!
有些人不是最聪明的,可也做得很好,他本身
不就是个例子嘛?
下次告诉他,想要最优秀的,就要拿出对待最优秀人的样子来
从报酬和职业设计两个方面来实现,不要拿那些大话来蒙人
大家还记得国泰君安那些HR们的话吧.没什么太大的区别,去不去自己拿主意
去留随意,这么说本身就是说明他们本身并不需要多么优秀的技术人才
语言是重要,但是不代表一切,语言能力好,又有技术的我想选择的话也不会选择
accenture!比它优秀的公司多了,只要你有能力,不是吗?如果真像Mr wang说的那样
coding,coding,如果你机会不好的话,你要做多长时间coding 到时候就不是你说了算得

了.就先拍这些吧!
 
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   nmjxf (小飞象) 于  (Fri Oct 31 09:46:04 2003)  提到：
 
听同学说，研究生是3500
 
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   archibald (北极天狼刃~在音乐中飞翔~) 于  (Fri Oct 31 09:49:24 2003)  提到：

 
不知道昨天大家注意到一句话没有!
就是王总说:为了降低HR成本,以前的有些好的出国培训之类的都取消了
可真不敢对他们的薪酬报太高期望!
 
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   yum (三只水里的鱼) 于  (Fri Oct 31 11:22:30 2003)  提到：
 
你太注重薪酬了
 
 
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   flying (X-Mission|百万大军来PK) 于  (Fri Oct 31 14:10:21 2003)  提到：
 
那是你没见过真正意义的coding
 
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   zxcv (Apple) 于  (Fri Oct 31 14:11:16 2003)  提到：
 
广义coding和狭义coding?
非得直人家罗锅有什么意思
 
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   comp (飞虫) 于  (Sun Nov  2 20:25:39 2003)  提到：
 
  外包的发展将中国程序员的待遇打压得更低。
 
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   flying (X-Mission|百万大军来PK) 于  (Mon Nov  3 00:37:58 2003)  提到：
 
做外包就是为了省钱啊
 
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   rock (烤肉行星) 于  (Mon Nov  3 01:17:28 2003)  提到：
 
将有限的资源集中到核心竞争力
 
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※ 来源:．哈工大紫丁香 bbs.hit.edu.cn [FROM: 210.46.79.49]