Work 版 (精华区)

发信人: zcw (风), 信区: Work
标  题: 大学生身价跌破千元 毕业生月薪期望值逐年下降
发信站: 哈工大紫丁香 (Sun Feb  1 20:44:56 2004), 站内信件


继“学士、硕士、博士每月可拿3000、6000、9000”的事实成为“传奇”后，月薪2000-3
000元一度成为大多数大学毕业生的心理价位。但是，记者昨天在节后的首场招聘会上了解
到，绝大多数大学生都把月薪的期望值定在1500元左右，一位外地来沪的本科生还开出了
每月800元的超低价。

　　

　　毕业生谨慎“开价”

　　春节还未结束，但求职者已经等不及了，昨天招聘会一开始，就迎来了“开门红”。
记者在现场看到，人群中今年应届毕业生占大多数。一位大学生告诉记者，虽然学校2月1
5日才开学，但自己年初五就离家回沪，为的就是赶上节后求职的第一波高峰。为了尽早找
到“婆家”，大学生对自己的开价十分谨慎。

　　记者在现场采访了多家用人单位，他们都认为，大学生的薪水期望值已在逐年下降，
今年的大学毕业生的开价集中在1500元左右，外地高校的毕业生比上海高校毕业生的期望
值还要低些。

　　记者在一家科技公司的招聘摊位旁，听了5位大学生的开价，无一例外都在1500-2000
元。而在另一家房产中介公司摊位前，一位外地大学的本科毕业生来应聘文秘时，表示每
月800元就可以接受。

　　单位不看价钱看能力

　　那么这样的价位在用人单位心目中是高还是低呢？被采访的用人单位表示：“差不多
就这个数，这是用人市场的供需关系决定的。”他们强调，大学生的能力需要实际的工作
来检验，如果他们能够胜任工作，且能在工作中不断学习成长，他们的收入肯定会有所增
长。

　　对于那些开超低价的大学生，多数用人单位表示，不会仅仅因为一个大学生的开价低
而录用他，关键还是要看其能力和素质。而且用人单位还有顾虑，担心这样的学生只是为
了先落脚，之后很快会跳槽，反而增加了用人成本。

--
a




a
※ 来源:．哈工大紫丁香 bbs.hit.edu.cn [FROM: 221.210.125.12]