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发信人: yangs (Fight Deadlines), 信区: Work
标  题: 中关村一边裁员一边纳新 明年需外地毕业生7000人
发信站: 哈工大紫丁香 (2001年12月25日22:37:29 星期二), 站内信件


北京海淀区人事局近日透露，明年中关村对应届毕业生的需求量约为8000人，其中
仅外地生源就占6000－7000人，比今年实际录用外地生源4200人上升50％。调配科
的有关负责人说，应届毕业研究生更受青睐，预计本科生和研究生的需求比例将达
1比1。 

　 一边是近来众多媒体纷纷报道的中关村IT产业裁员大潮，另一边却是对应届本
科生特别是研究生的需求剧增。中关村到底是人员过剩还是急需人才？联想集团介
绍，联想此次裁员幅度为5％，联想旗下的FM365网站达30％，但今年吸收外地生源
应届毕业生达百人以上。联想集团人力资源部负责人说，裁员并不是由于业务量减
少，而是由于业务方向改变，对高科技人才需求增加，对财务、物流、办公室等人
员需求量减少。 

　 海淀区人事局有关负责人说，“技术能力更强、专业素质更高的技术人员，是
中关村企业的急需人才。另外由于应届毕业生的工资水平相对较低，低成本高效益
，是每个企业都追求的，所以大量招收应届毕业生是各企业的人才储备策略”。 


　 外地生源的应届毕业生之所以受中关村用人单位的青睐，主要是考虑到外地学
生的稳定性比北京生源高，同时从学习成绩上看，外地学生更能吃苦钻研。


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