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发信人: gnlee (小狼), 信区: Work
标  题: 记者跟踪：一个大学生的“双选会”求职完全实录 
发信站: 哈工大紫丁香 (2002年11月20日21:16:27 星期三), 转信


　　四川在线消息　第一天
　　6：40，出发
　　11月16日是星期六，早上6时40分，许亦所在306宿舍的4位男生破例集体起了个大早
。7时40分左右，许亦与室友邀约上几位要好的男女同学，一行9人结伴去找工作。
　　8：40，宁夏街挤满了人
　　8：40，公共汽车载着许亦一行抵达宁夏街口，成都市人才市场近在咫尺。“看！那
么多人！”车上有孩子叫了起来，许亦从车窗往外看去，前方数百米大街黑压压一大片
，可汹涌的人流还在从四面八方涌过去。
　　在摩肩接踵的人群中穿行了约两百米之后，许亦和他的同学来到了人才市场门口，
这时，入口处已排起了购票长龙，奇怪的是，就连人才市场斜对面的一栋大楼也被围得
水泄不通，许亦忙向旁人打听。原来，为了缓解人才市场的压力，主办方不得不增设分
会场，将部分企业的招聘点移到了该大厦底层。
　　9：30，入场并且碰壁
　　9：30，许亦手持5元一张的门票，走进人才市场一楼双选会场。一股热浪扑面而来
，许亦抬眼一看，招聘单位的展台全都淹没在人潮之中，好在进场前买了一份资料，在
场的招聘单位及职位、摊位号上面都一一作了介绍。
　　片刻筛选之后，许亦的“第一站”很快锁定成都某集团公司———资料显示，在该
单位提供的30多个职位中，许亦所学的计算机专业要招3个名额。
　　在许亦和会场四周的招聘点之间，隔着密不透风、里三层外三层的人堆，戴着眼镜
、文质彬彬的许亦和几位同学一起站在勉强站得住脚的会场中央，他愣了一愣，突然说
了声：“挤！”就奋力往人堆里“扎”了进去。将近半小时之后，许亦把简历递到了该
集团公司招聘负责人手中。
　　“可惜只谈了三分钟，就被其他人七嘴八舌给打断了。”当许亦满头大汗地“突出
重围”时，他十分不甘地说。说这话的时候，许亦没有想到，在今天的双选会上，这将
是他与招聘单位时间最长的一次交流。
　　一楼阵容最为强大的是大连招聘团，尤其是大连海事大学、大连理工大学等多家当
地高校联手“出击”更令人侧目，然而，看着招聘启事上“硕士以上学历”的基本要求
，许亦连试一下的念头都没有。
　　10：15，艰难行进
　　当天的招聘会设在一、三、四楼。10点一刻从一楼拐脚处往三楼方向去时，许亦觉
得闷热难熬，楼梯上密密匝匝挤满了人，整整过了10多分钟，许亦才从一楼爬到了二楼
拐角处。从楼梯间的玻璃窗向下一看，一大片密密麻麻的脑袋，大街上的交通已几乎瘫
痪。
　　有几分钟时间，许亦和楼梯上下的人无法挪动一步。正在这时，许亦的手机响了，
是系里一位同学从会场外打来的，他在电话中焦急地说：入场处的卷帘门已经关闭，保
安告诉大家，场内人满为患，为确保安全，只好关闭大门，暂不放人入场。工作人员拿
着话筒向守候在门外的数千人大声解释：“请大家排好队，等里面的人出来一些后再分
批进入，每个人都有机会。”
　　许亦正要挂断电话，对方又向他描述了最新情况：“由于有不少交警和保安在维持
秩序，现场还算有序。”
　　10：40，再遭冷遇
　　10时40分左右，许亦终于跨进了三楼双选会场。好不容易挤到了心仪的一家著名企
业跟前，沮丧顷刻间写在许亦脸上———这家企业在学历要求一栏特别注明：国家重点
大学毕业生，但他所在的学校只是一所省属重点大学。想了想，学习成绩优秀的许亦还
是将简历递了过去，对方瞟了一眼，说了声“这个专业我们已经招够了”，就给退了回
来。许亦正要离开，刚巧某科技大学的毕业生也来应聘该职位，招聘方二话没说收下这
位名校学生的简历，并说两天内给他答复。
　　挤来挤去中，许亦与一道来的同学早已走散，可是在现场，大家冷不丁又撞上了，
每一次，彼此的招呼无非一句话———“简历，你又递出去没有？”
　　在三、四楼逛了一圈，3家招聘单位———成都某事业单位、某企业及外地一家研究
院接收了许亦的个人简历。加上一楼那家单位，这场双选会，许亦共递交了4份个人简历
并分别填写了求职意向表，并得到了“听候通知”的答复。
　　12：00，出场
　　中午12点半，许亦走出人才市场，刚走出几十米远，一男一女两位校友同他碰个正
着，俩人焦急地说，他们已在场外等了两个多小时，还是进不去，只好继续等。聊着聊
着，许亦说：“我交出去了4份简历。”说着，他有点儿得意地笑了。
　　第二天
　　17日是双选会高新技术专场。早上9点过，许亦又来到了宁夏街，经历了昨天的拥堵
，许亦觉得今天的街道清爽了很多。正纳闷儿今天人怎么这么少，抬眼看见人才市场大
门白纸红字的告示———
　　“根据16日国企专场招聘会情况，今年应届毕业生数量巨大，为了给大家创造更好
的洽谈环境，17日高新技术专场临时迁至本大厦南侧50米处大院内，欢迎参加。”
　　按告示上的箭头指示，许亦很快来到从位于宁夏街与西大街交界处的新会场。据称
，头天晚上，在这块约5000 平米的空地上，会务组连夜搭起了棚架，供100多家招聘单
位摆摊设点。
　　许亦来到了位于空地中间地带的招聘单位“大棚区”。“大棚区”几米开外摆了些
桌子，每张桌子上都趴满了填写应聘表的学生。指着不远处的“流动公厕”，许亦的一
位同伴说：“会务组想得真是周到，让我们没了‘后顾之忧’。”
　　新会场的确比老会场“宽松”许多，逛了将近两个多小时，交出去6份简历之后，许
亦对此感受很深：与那6家单位或多或少都有交流的时间，最长的一家谈了十几分钟，还
有，不像昨天那样大汗淋漓。第三天和许多同学一样，
　　18日的三资民营专场对许亦最有吸引力。不到9点，他已经进入双选会场开始“淘工
作”了。与前天不同的是，这回他决定重点应聘营销人员。前两天的经历让他清醒了很
多：自己并非名牌大学毕业，又局限于计算机专业，路子还是太窄。加上许亦向来对营
销很感兴趣，又多次利用寒暑假做过营销工作，他决定试试这方面的职位。
　　一家知名企业提供了销售经理、企业管理部部长等数十个中高级职位，许亦鼓足勇
气上前自荐，可人家一看简历，就婉言拒绝。
　　在第二家公司，许亦吸取了“教训”，商务经理、营销管理人员等“高级”一点的
职位，通通写明要“5年以上工作经验”，许亦不敢问津，就认准了招聘岗位中级别低一
点的“销售人员”。哪知人家告诉他：“我们的销售人员不仅要有相关职业资格证书，
还得有3年以上相关产品销售经验。”
　　连碰了几次壁之后，许亦发现自己的眼光变了——原先看不上眼的小企业，现在觉
得挺亲切，只要有适合自己的职位，他都愿意去试一试。有时他觉得，自己要找的，不
仅仅是一份工作而已，还有对自己、对未来的信心。
　　三天来，在双选会上，许亦递出去14份个人简历，但离签约、甚至离实质性的洽谈
还很远。但许亦说：“我的收获不止是递交了简历，因为再中肯的就业形势报告，都不
如这三天的体会来得及时、来得真切。” 记者潘波

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