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发信人: pippen (whose bub), 信区: Work
标  题: 公务员考试侧重考能力 考试分数怎样算
发信站: 哈工大紫丁香 (Sun Dec  8 13:41:47 2002) , 转信



南方网讯 2002年下半年广东省招考国家公务员和机关工作人员面试工作将于本月9日开始
。近日，广东省人事厅有关负责人专门接受了记者的采访，就考生关心的一些问题作了回
答。

　　问：这次招考笔试科目为何设行政职业能力测验、申论两科？

 
　　答：2000年以前，广东省公务员录用考试笔试科目为公共基础知识和行政职业能力测
验两科，而且均采取全客观化试题，这样就存在对考生的分析、综合、概括等能力，特别
是文字表达能力难以测试的不足。

　　今年下半年，根据人事部的有关精神，笔试取消了公共基础知识这一知识性科目，突
出测试考生的能力，并对报考公安、工商系统的考生加考专业科目，探索分类考试办法，
使录用考试实现由知识性测试向综合素质测试转变。

　　问：这次招考如何计算考生成绩？

　　答：这次招考笔试成绩按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。报考公安
、工商系统职位的考生分别加考公安、工商专业科目，按行政职业能力测验、申论成绩各
占40%、专业科目成绩占20%的比例合成笔试成绩。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成
绩占40%的比例合成考试总成绩(报考公安系统的考生还须进行体能测评，按笔试占50%、面
试占30%、体能测评占20%的比例合成考试总成绩)。考试总成绩合格分数线全省统一划定为
60分。

　　问：为什么确定报考非公安机关的考生进入面试的笔试最低分数线为50分，公安机关
招警为45分？

　　答：这次招考，全省公布拟录用人数9000余名，全省参加考试人数44787人，拟录用人
数与参加考试人数的比例约1：4.8.从笔试结果看，这次考试总体成绩偏低，全省平均分为
53.3分。由于公安专业科目试题偏难(公安部统一出题，平均分仅为42分)，同时一些地方
将招警的文化程度放宽到高中、中专学历，致使报考公安机关考生的平均分仅为47.9分，
比总体平均分低5.4分。

　　问：面试怎样进行？

　　答：对入围的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例确定面
试对象(不够1：3比例的职位按入围人数确定面试对象)。面试的内容、标准由省委组织部
、省人事厅确定，统一命题。面试时间全省统一在12月9日至15日进行，每半天使用一套面
试题。记者丘剑华 



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