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发信人: SUPERMICRO (BABA), 信区: Work
标  题: 广东出台一系列吸引人才措施
发信站: 哈工大紫丁香 (2002年12月15日16:10:46 星期天), 站内信件

广东省委组织部、省委政策研究室、省人事厅最近联合作出了《关于加强专业技术人才
队伍建设的决定》，并已下发省直单位和各级政府执行。《决定》明确提出，到2005年
，全省专业技术人才总量力争达到302万人以上（2000年底此数为206万）。为此，《决
定》列明了多项吸引、留住、用好人才的措施，不少属全国首创。
五类专才急需引进
《决定》认为，广东发展仍急需重点开发、引进各学科带头人或拔尖人才；硕士以上高
级专才；熟悉世贸规则人才；懂技术会经营管理的复合型人才；高新技术、工程技术、
海洋资源开发、高级技能及其他特殊技能人才等。
重点大学学士可先落户再找工
简化入户手续，取消城市人口机械增长计划指标限制。鼓励全国重点大学毕业并取得学
士以上学位的学生来粤择业，对尚未落实工作单位的，可准许其在本省选择一个城市落
户，人事档案由其户口所在地政府人事部门人才服务机构管理，并提供一年免费人事代
理服务。
“落户广东”实行动态管理
据参与起草《决定》的省人事厅人才管理开发处负责人介绍，《决定》中的重点大学主
要是指：北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交大、南京大学、中国
科技大学等，还有在国家规定的第一批录取的大学也属于这个范畴。在广东读大学的学
生，只要在本省、本地找到单位即可留在广东。
是否所有重点大学有学士学位的毕业生都可“无条件”落户广东？这位负责人解释：广
东的准入条件是实行动态管理的，各地可以根据本地各个时期的人才需求，特别是对专
业、学历的实际需求来引入人才。假如这个地方IT人才多了，那么肯定不会大量引入。
此外，这次各地可以在省里制订《决定》的基础上，再制订各自的专业技术人才引入标
准。
凭《居住证》享多项优待
引进的人才（含留学回国人才及其随迁配偶、子女）凭所在企业注册（事业单位法人）
登记机关同级政府人事部门出具的证明，直接到公安机关办理户口迁移手续或领取《广
东省工作居住证》。凡《居住证》的持有者，在子女上学、配偶就业、社会保险、购买
住房、出入境管理等方面与广东省居民享有同等待遇。对取得《居住证》和已落户本省
的留学回国人才，可申请多次出入境签证。对在粤工作的留学归来人员中外籍高层次科
技和管理人才，可发给1年以上5年以内的《外国人居留证》，并发给相同期限的多次出
入境签证。
“海归”1000美元可创业
留学人员来粤创办企业的，注册资本可放宽到1000美元。政府资助有创意和发展前景的
高新技术项目启动经费。
允许企业实行红股或股份期权奖励，允许和鼓励技术、管理等生产要素参与权益分配。

选拔“海归”当领导
注意选拔优秀留学回国人才担任领导职务，特别是担任金融、国有企业、高等院校、科
研院所等单位和中介机构的领导职务；安排一定比例的名额推荐造诣高的知名院士、专
家参选人大代表、政协委员。对来粤工作的国外专业技术人才及回国留学人员，保证来
去自由，个人所得合法收入受法律保护，纳税后可兑换成外汇，汇出境外。（果真）

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