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发信人: xinfeilong (心飞龙), 信区: Work
标  题: 就业市场亟待整合规范 别把大学生当“摇钱树”-51job
发信站: 哈工大紫丁香 (2002年12月28日20:44:24 星期六), 转信


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就业市场亟待整合规范 别把大学生当“摇钱树”
 当呼啸的列车缓缓驶入上海站，一车箱的大学生满脸希望地走下列车……这些学生不是
到上海旅游的，而是集体到上海应聘求职的。在广东等南方省份，每当举办大型人才招
聘会，也都有大批从内地省市乘火车或者乘飞机赶来的大学毕业生。
    然而，他们常常乘兴而来，败兴而归。广州一位应届毕业生讲述了他的一次求职经
历：当他赶到招聘会场时，售票处人山人海，他用了一个多小时买到一张门票，随着人
流挤进大门，连招聘摊位都没靠上去，就被人流从另外一个门挤了出去。当时会场秩序
特别混乱，组织者不得不请来警察维持秩序。
    许多大学生就业招聘市场混乱，效率不高，是学生求职费用不断攀高的重要因素。
记者在采访中了解到，由于没有统一的管理，政出多门，教育、人事部门以及高等学校
等单位举办的大学毕业生招聘会名目繁多，鱼龙混杂。为求一职的大学生逢会必赶，大
多数毕业生连与招聘方沟通的机会也没有，只能投一份简历就走人，而有些招聘单位对
学生送来的简历看一眼就扔到纸篓了。可以说，没有多少大学生是从这样的招聘会上找
到工作的，毕业生在招聘会上的求职投入大都付之东流。
    有些参加招聘会的单位招聘人才是虚，捞取经济利益是实，这又加重了大学生求职
的成本。业内人士指出，一些单位频频光顾各类大学毕业生招聘会，真正的目的是为了
自我宣传，而非招贤纳士。
    教育界人士指出，大学毕业生招聘会杂多无序，源于一些部门对利益的争夺。招聘
会一个接一个的开，但实际需求岗位就那么多。招聘会举办者既收招聘单位摊位费，又
向求职者收门票钱，每每收获颇丰，而心急如焚的求职大学生却有上当受骗的感觉。一
些忧心忡忡的教育界人士无奈惊呼：“大学生就业市场亟待整合和规范，不能再把大学
毕业生当‘摇钱树’了。”
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