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发信人: hitgz (梦回陈桥), 信区: Work
标 题: 踏破铁鞋—记我这两个月的找工作历程(上)
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Mon Nov 21 12:38:28 2005)
一 引子
2005年的11月19日下午两点,注定是一个对我非常重要的时刻,在体育馆的长条桌上
,我在三方协议书上签上了我的名字,我的找工作历程就此划上了一个句号。人生也算开
始了一个新的起点。当时感觉很怪,有了一种如释重负的感觉,但是又有一些失落,因为
你不知道这个名字签下去,未来是怎么样的。可能后面还会有些好的机会,但是经历了两
个月的比较丰富的找工作的经历,直觉和理智告诉我自己,是时候了,到了当机力断的时
候了,签吧,卖了吧。其实,我感觉我是幸运的,虽然历经了失败和痛苦,但是找到了一
自己喜爱的工作,可以去自己向往的地方,可以做点自己爱做的事,也满足了。我不是理
想主义者,尽管这份工作可能收入不高,可能以后还会面对很多困难和生活的压力,但是
我感觉做点自己爱做的事是很重要的,毕竟兴趣是最好的老师,也是你工作热情的来源。
从9月底参加工大的第一次宣讲会到现在,大概两个月。这两个月,我经历了彷徨、兴
奋、痛苦、惊喜,人生百味,都在其中。这两个月,我大约面试了十次左右,笔试了不到
十次,但是拿到offer并不多.截至11.19签约的时候,还有几个单位让我去面试以及等着若
干单位的下一步消息。所以经历也算是比较丰富的,虽然不是像我的有些同学那么幸运,
拿到的第一个offer就是自己满意的工作,就开心的签了。但是,我也想把个人经历写出来
,给大家分享。毕竟第一个offer就能签的人是少数。不管是经验还是教训,希望我的经历
能够给大家一些帮助,给后面找工作的同学和师弟师妹们一些启示。
附带说一下,本文之所以要叫“踏破铁鞋”,是因为我觉得找工作的过程,实在是很辛
苦,这种辛苦来自于需要到处跑,到处打听消息,精神高度紧张,来自于各种方方面面的
压力,来自于自己的期望值定得是否合理。不过幸运的是,虽然我前一段工作找得很辛苦
,花了很大的工夫和心血,但是后来签约的那个单位从递简历到签约也就几个小时,可谓
得来不费功夫。不过,这个找工作的过程确实是人生的一种历练,一种经历,我也在这个
过程中学到了不少东西,成熟了很多,也算是一种人生的财富吧。
二 准备与思考
首先说说我的基本情况和自己刚开始找工作时的打算。我是小硕,过了六级,拿过一
次一等奖学金,若干次二等、三等奖学金,本科毕业论文校级优秀。本科成绩不错,保送研
究生,曾经做过班长,大三开始进实验室工作,到现在完成了两个主要的项目。一个是控
制系统设计仿真,一个是硬件方面的。实验室的其他项目我也参与了一些。因为研究生阶
段自己不努力,加上课题做得比较忙,所以研究生成绩一般,在系里也就前40%吧。
刚开始找工作时,我曾经有长时间的比较深刻的思考,我在心里问自己,你要找一个
什么样的工作?你的兴趣在哪里?你以后想成为一个什么样的人?尽管以后的很多事情不
是你自己所能控制的,但是我想这种思考是必要的,毕竟能够为你找工作提供一个方向和
具有指导意义的目标。我当时想因为我的个人兴趣在控制方面,而要好好做控制,公司基
本没有这个机会,所以只能向研究所努力了。在研究所里面,也就航天的研究所比较好了
,比较适合去做控制,我本人也向往航天,觉得是一个比较崇高和自豪的事业,所以一开
始就决定向航天努力。但是我也明白,我的课题和航天联系不是那么大,所以有一定难度
,而且收入可能也跟公司没法比,好在我个人对钱也不是那么强烈的渴望,虽然这句话一
说可能会有人说虚伪,但是我确实是这么想的,能有个中等的生活条件就可以了,我也不
指望成大富翁。
附带说一下,我对工作地点有些要求,基本就锁定的北京和上海,当然别的地方如果
单位比较适合自己也可以考虑。所以一开始我就想向实力比较强的北京航天努力,但是也
要准备一下公司,毕竟得多准备几条路。关于公司,我个人也还有些想法,很多外企在中
国的公司也就是生产厂和技术支持中心,没有核心技术。我本人是希望做硬件研发的,所
以感觉还是中国自己的企业和相关的少数外企是在真正做研发,我希望到这些有自己核心
技术的企业去,所以我投简历是比较挑剔的,符合自己要求的我才投,投得也并不多,当然拿
的offer就更少了。在想清楚这些问题以后,我做了些准备,好好的查找了一些公司和研究
所的资料,梳理了一下自己的师兄师姐、老师、同学朋友和亲戚的情况,寻找一切可能的
关系,因为将来他们可能能够给你一些帮助和建议,他们的经验你也可以参考,尽管最后我
没用上太多的个人关系,但是我觉得在就业形势如此紧张的情况下调动一切可以调动的资
源是很有必要的,找到自己满意的工作才是硬道理。
三 博世和松下
9月底,找工作的历程就算正式开始了。记得工大今年第一场招聘会在A楼,是松下集团
的宣讲会。当时那个人是真多啊,挤得没地方站了。招聘会回来,我就在网上投了个简历
。我其实没有太满意的职位,勉强投了个大连松下软件公司的硬件研发。我当时想的是,
毕竟是第一个公司,投一个吧,讨个好彩头。
接下来我在chinahr.com上投了一些简历。这个网上投简历自己感觉还是有技巧的,大
多公司都是用的搜索关键词的办法,所以写的时候要多注意,用一些比较常用的技术名词
。我的网上简历还行,投的基本都有消息和反应。此外,我还针对不同的类型的单位做了不
同的简历.大概的分类有公司 研究所还有硬件和控制.
10.11日开始了我的第一次电话面试,还是英文的。当时是我上午往无锡博世投了一个
简历,用邮件发过去的。没想到,下午2点多给我电话,要电话面试,而且用英文。给我电
话的是人力资源部的一位男士,典型的外企风格。当时我一点准备没有,以前准备的英文
自我介绍都还放在寝室,所以我说,能不能换个时间,我3点有会。他说,不用换了,可能
十几分钟就行。于是我就硬着头皮开始了我的第一次电话面试加英文面试。面试的主要问
题有这么几个,第一,自我介绍;第二,介绍自己家庭,第三,对工作地点无锡有什么认
识,第四,工作职位的意向。第五,自己的五年规划。关于这些问题的回答,网上有很多
标准答案,你按照那个答案答,虽然出不了彩,但是也都能正常通过。面试完了以后,我
发现自己全身冒汗,紧张的不行。不过,我感觉英文面试,口语差点没关系,你可以慢慢
说,关键是要把自己的意思表达清楚。比较搞笑的是,我用英语说的时候在实验室,隔壁
的人都很奇怪的过来看,估计心想这个小子怎么没事在实验室自言自语说起英语来了,呵
呵。这次面试完了过了三天,10.14日,晚上博世技术中心的一位小姐给我打了电话,表示
还要英语面试。谈的无外乎也是工作地点、课题、实习和期望薪水啥的。感觉答得不是很
好,因为我当时就直接向她表示没有时间实习,对工资的要求可能一开始就超出了她的想象很多
。后来就没消息了,直到11月中旬又重新和我联系,这里暂且不表,留待下面再说。
10月中旬,收到了大连松下的电话,让我10月25日去万达假日酒店面试。于是10月25
日上午,我去了面试现场。一到三楼,就看到电梯口摆了一张桌子,坐着一个mm和一个jj
。那个mm就是hr了,那个jj一直不说话,到后来我才明白那个jj是日本人。我去说明我是
来面试的以后,hrmm就让我开始做笔试题。30分钟,那些题全是数字推理题和相当于小学
应用题的一些计算题。可惜我已经很久不做这些了,对数字不够敏感,加上自己可能比较
笨吧:),答得不太好,也没答完。不过需要指出的是,做一些相应的训练是必要的,这个准
备很重要。连后来我和这位hrmm聊天的时候她也说,开始找工作的时候你们就应该做些准
备啊,比如这种题,当时真是汗啦!笔试完了,和hrmm聊了大概半小时天,那个日本jj就
把我叫过去了。又是英语面试,不过有了上次的经验,我也能轻松应付了。当时聊得还是
比较好的,问题就是一些常规问题,从松下的产品谈起,谈到体育活动啊,团队合作啊,
不涉及到技术,不过要用英语答而已。这个面试大概半小时。面试完了以后,我被带到一
个大厅里面,真正的考验来了。那个大厅很大,中间摆了个长条桌,坐了四个人,三个日
本男人和一个中国mm,她是翻译。长条桌前面摆了个小方桌和一把椅子,那就是我们的位
置了。旁边还摆了一块白板。那么坐着感觉很不爽,像是被一帮日本人审判一样。这里我要特别描
述一下这四个人,中国的翻译mm,很pp的说。那三个日本男人,一个穿个浅蓝衬衫,戴眼
镜,像个学者,感觉不错。一个30多的年轻人,一直在微笑,也不错。最让我不爽的是那
个日本头头,一个老男人,大概50左右,上身穿着一件什么背心还是马甲,上面花花绿绿
绣着一些字,穿个黑裤子居然穿了个白色运动鞋,一点没有职业精神,而且那个装扮让我
马上想到了靖国神社的右翼分子。我坐下以后,他们就开始问了。先是英文的自我介绍,
然后就让我开始在白板上画图,然后讲自己的课题。可惜我经验不足,就想着讲详细点,
结果讲的时间太长,没讲完他们就让我结束了。后来问我,说我们主要是做软件的,你可
以做吗?我说我不做软件,就面试结束了。我估计也就不会给我offer了,后来果然如此。
这里我需要说的事,找工作也是一个双向选择,大家一定要想好了,我们虽然处于弱势
,但是也有自己的权利,不要一味迎合公司的要求。
四 联想
这以后我又投了一些简历,收到了锐捷和威盛的笔试通知。这两个笔试全是技术笔试,
可惜数电模电我都没有复习,也忘得差不多了,考完就知道挂了。
接下来就是大名鼎鼎的联想了。当天开宣讲会的时候,我都没挤进去,实在是太火爆了
。后来到风味食堂投了个简历。幸好我在网上已经投过,因为后来联想的hr说他们当天现
场收了六大箱简历。当天晚上11点45,正在和寝室兄弟们卧谈,电话来了,吓了我一跳。
不过幸好我从找工作开始就有了手机二十四小时开机的习惯。电话通知我第二天早上笔试
,我当时问笔试什么方面的,那边的mm很礼貌的说她只负责通知,不知道内容。
第二天起个大早,喝了杯鸟窝咖啡,希望使自己能很快进入思维兴奋状态,然后我就去
了管楼考试现场。即使到现在,我也觉得联想的笔试题是比较合理的。考察的有推理题、
计算题、归纳题等等,然后还有一篇英语作文,需要你写几个观点和办法来减少私家车的
使用,考察非常全面。考完以后,自我感觉不错。可是从晚上八点开始,bbs上就有人收到
了面试通知了,我一直没有收到,心里很郁闷,估计被B4了。但是我又想,自己还是答得
不错的呀。正在我郁闷时,电话来了。后来我知道,联想通知是按姓氏拼音排序的。这导
致我是几乎最后一个小组,而且后来和我一起面试的全是姓的拼音是Z开头的人,一个小组
讨论11人,竟有5个姓张的。
联想第一轮面试是小组讨论,先每个人抽一个问题,用英文回答,很simple,不过有的
同学还是出现了问题。我感觉少说点没关系,一定要想好一句话再说,不要说了半句话没
词了,那样很尴尬,我那个小组有同学就出现了这样的失误。接下来是一个游戏,给一个
鸡蛋,40根饮料软管,两卷透明胶带,剪刀和20分钟,想办法让鸡蛋从4m高地方摔下来不
碎。一开始,因为人多,讨论就变成了各自为政,各说各的。本来我都没开始说话的,看
到这个情况,我果断的说,大家先停一下,各说各的20分钟完了也没有结果,现在大家安
静,想一分钟,然后各自说自己方案。于是局势马上停止了混乱,两个人提出了两个代表
性的意见。围绕这两个方案,又争了起来。于是我想了个办法,把两个方案综合,提出了
一个新方案,并在纸上画出了结构图,很快获得了大家的认同。于是我们分成两拨,各自
执行方案的一部分。我非常感谢我们小组的同学们,他们都非常优秀、认真、负责。在20
分钟结束的时候,我们迅速的完成了我们定下了的设计方案,鸡蛋从4m高地方仍下来,完
好无损。我们11个人当时都非常高兴,hrmm和hrgg也很替我们高兴。最后我跟hrmm说,可
惜我们没有学建筑的,结果她说,我看你像学建筑的,呵呵。面试完以后,我觉得我基本
就通过了。我感觉小组讨论,需要表现的是团结、合作还有一种把握局面的能力,这个很重要。后
来知道,我们那个小组通过这次面试的大概有5人或者更多,相对别的小组可能人是比较多
的。
当天晚上,收到电话,让我去哈特面试。因为我报的硬件,所以面试我的是从深圳过
来的联想深圳研发中心的杨老师,大约50多了。我们大概谈了一个多小时,从技术到别的
各个方面的问题,谈得很开心。不过接下来的事有点出乎我意料。第二天下午4点,联想给
我电话说给我深圳研发的offer,让晚上7点去签约。我本来想去北京的,深圳实在是不想
去。我过去和人力资源的人协调看能不能给我转到北京去,他表示不行。经过思考,尽管
需要签的只是意向书,我也放弃了这个offer,尽管我非常欣赏这个企业。好在我后面还有
几位同学替补,也算把机会给了别人。
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