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发信人: bfb (polo), 信区: Work
标题: 毕业生档案暂存母校，利大还是弊大（1）
发信站: 哈工大紫丁香 (2002年04月18日17:33:06 星期四), 站内信件

毕业生档案暂存母校择业期延长利大弊大(1) 
　　
　　大学生就业制度改革无疑是上周最大的新闻。出台的措施归结起来有两个中心点，
一是大学生就业不再受户口和计划限制，由此带来的各项不合理收费随之取消；其二是
鼓励大学生到中小企业。两点结合起来，是一个意思，让需要人才的地方能够接收到适
合自己的人，让有才华的人得到适合自己的舞台。
　　对于北京学生来说，最关心的是到底会有哪些政策会落实在自己头上。对此北京市
人事局大学生处处长卢林表示，《意见》中大部分政策内容都将会在北京有相应的落实
，包括户口、档案以及鼓励到中小企业就业等。他还谈到本周内北京的细化政策有望出
台。虽然目前具体的政策还不得而知，但有一点是肯定的，公平的就业环境需要打破户
籍壁垒。而档案暂存母校，也将对学校的管理、对大学生自身产生深远的影响。
　　 ■交锋一：缓期两年离校
　　对就业有多大好处？
　　学生们对暂缓两年就业表示非常欢迎。北大毕业指导中心主任李国忠认为，总的来
说，教育部出台的新政策对学生来说是件喜事。
　　李国忠认为，放宽两年的限制，为学生营造了宽松的就业环境，毕业生的择业期长
了。毕业生择业突破地域户口限制，使人才可以自主流动，使毕业生选择单位更理性、
更从容，减少了学生为了户口而与并不合适自己的单位签下“卖身契”、为了签约而签
约的被动。在操作层面上，李国忠认为户口如果放到大学，在两年时间里学校可以继续
指导学生就业。
　　但不少应届毕业生也认为政策的出台并非灵丹妙药，就业难问题依然存在，或许近
一两年还会更严峻。
　　学生的反映尽管相对冷静，但也绝非无端担忧。据了解，与去年相比，今年毕业生
就业形势要严峻得多。今年将有145万名学生毕业，包括研究生8.8万、本科生63.6万、
专科生72.7万。其中专科生增幅最大，去年为52万人，增幅达39.8%。在社会需求与往年
基本持平的情况下，毕业生供给大幅度增加，而且专科生增幅最大，供需矛盾和结构矛
盾都比较突出。
　　从长远看，今后几年这种增幅将会更大，据教育部门统计，2003年将有212万名毕
业生，2004年将超过250万人，也就是说，今后几年高校毕业生都将在200万人以上。
　　以上的数据充分说明了延缓就业的方式并不能够有力地缓解就业的压力，对于延长
两年的择业期到底有多大的意义？首都师范大学学生就业指导中心钱伟老师谈道，其实
待分生的再就业率并不高，首师大去年有待分生220名，今年到目前为止，待分生签约的
总共也就三四十人，根据今年的就业形式，他估计到6月底待分生的签约人数不会超过6
0人，也就是说毕业时无法正常就业的学生第二年时也很难再就业，更别提第三年了，而
且大多数待分生也并非真的没有工作，他们多半是找到了一份工作，只不过是没有正式
的接收证明而已。

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