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发信人: weny (文雨燕), 信区: Work
标  题: 大学毕业生到西部就业的优惠政策
发信站: 哈工大紫丁香 (Fri Mar 12 09:41:28 2004), 站内信件


由于历史、地理等方面的原因，我国西部地区(四川、云南、贵州、西藏、重庆、陕西、甘
肃、青海、新疆、宁夏、内蒙古、广西以及湖南的湘西、湖北的恩施两个土家族苗族自治
州)人才缺乏，但正因为这样，那里才能为大学生提供更多广阔的发展空间。

　　大学生到西部就业的好处

 
　　1.得到更大的施展本领的舞台，容易得到重用。

　　西部地区人才奇缺，掌握了现代知识的大学毕业生在西部地区很容易找到发挥自己特
长的岗位，实现人生的抱负。

　　2.增长阅历和见识

　　西部地区有优美的风光和丰富的历史文化沉淀，在西部地区接受锻炼，可以大大增加
自己的阅历和见识，为自己的成长打下良好的基础。

　　3.更多的就业机会

　　在国家“西部大开发”政策的支持下，西部将会给更多年轻人提供就业的机会。

　　可以享受的优惠政策

　　为了吸引应届大学毕业生到西部地区建功立业，国家出台了以下几个方面的优惠政策
。

　　1.根据人事部2002年4月27日通知，对原籍在中、东部地区而去西部工作的高校毕业生
，实行来去自由的政策。户口和档案可转到工作地区，也可转回原籍，由工作单位或原籍
所在地政府人事行政部门出具有关证明，协助其办理落户手续。对到西部贫困、边远地区
工作的高校毕业生，可以提前定级并适当提高工资标准。人事部还要求各地积极引导高校
毕业生进入国有大中型骨干企业及承担国家重点工程、项目的单位。

　　2.为鼓励北京生源毕业生到西部工作，凡北京生源毕业生到西部工作，户口可落在北
京，并建立《北京生源毕业生到西部就业联系卡》，在西部工作满三年后可随时申请回北
京。回京后，凭卡由政府人事部门所属人才中介服务机构推荐工作。

　　3.国家鼓励大学生到西部地区、基层就业。为此做出的规定包括：坚决清退农村中小
学不合格的教师和代课教师，空出岗位吸纳大学生任教；基层金融、工商、税务、审计、
公安、司法等部门原则上要求大学学历以上人员担任；中央国家机关各部门从应届毕业生
中录用的公务员，要安排到西部地区基层单位锻炼一至二年。

　　4.西部地区相关省市也制定了不少优惠政策，以吸引优秀人才到西部就业、创业。例
如重庆推出20条新举措，重点是改革户籍管理和放宽出入境证照办理政策。博士、硕士和
双学士学位的人员，到重庆工作可随时落户。

　　陕西等省市也为优秀专科生、本科以上毕业生提供先落户，后找工作等优惠政策。(马
虎)



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纵然是光明的太阳。也有照不到的深谷，而我就是这深谷的一员






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