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标  题: 让面试者“一见钟情”：面试注意事�
发信站: 哈工大紫丁香 (Tue Nov  3 19:32:31 1998), 转信

让面试者“一见钟情”：面试注意事项

作者：飞菱

投出许多份简历之后，终于有了回音；高兴之余，还
该做些什么？有备则无患，充分的准备，不仅能使你面试
时更为从容不迫，还能赢得面试者的“一见钟情”。

面试应注意以下几点：

1、知己知彼，百战不殆。在前赴面试之前，对以下情
况进行调查：公司的背景、产品；公司在业务领域的地位和
竞争力；整个领域的形势；公司有哪些竞争对手、这些对
手的情况又如何？试想，如果您对此了如指掌，面试者能
不对您心生几分赞许，并留下深刻印象？

另一方面，回顾一下自己的工作经历和业绩，将其中
与公司的需要密切相关的部分做重点强调。

2、面试时与面试者保持目光交流，并充分表现对这
家公司、对这个职位非常感兴趣。

3、正面评价原来的上司。这一点非常重要！千万不要
贬低前任上司，这样做只能降低自己的形象。

4、在倾听和感知中随时调适。留意面试者的特点和
风格，他的着装风格、办公设备陈列风格乃至整体装潢风
格等细节，都可能为你提供有用的线索，你可以尽量使自
己的表达和整体形象与他的风格协调一致。

5、向“目标”靠拢。面试者向你提问后，尽量使回答
与面试者和公司有关，并重点强调与应聘职位相关的经历
和业绩。

6、适度地赞扬公司。从容地谈论自己了解的与公司
相关信息，能让面试者心生几分赞赏。

一般来说，面试时的交谈时间约为半小时。在这半小
时里，你要向未来的上司充分表达、展示自己的经历、才
能和素质，博得他的“欢心”；同时也要尽可能了解这家
公司和所应聘职位的情况，来判断这个职位是否适合自
己。双方都在了解和被了解、选择和被选择着。那么面试
者可能提出哪些问题，你又如何通过提问来进一步了解这
家公司和所应聘职位呢？以下问题可供参考。

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☆ 来源:．哈工大紫丁香 bbs.hit.edu.cn．[FROM: www-post@bbs.hit.edu]
※ 修改:．aab 于 Nov  3 19:41:49 修改本文．[FROM: gaea.hit.edu.cn]

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