Work 版 (精华区)
发信人: Gaffe (人间有我残梦未醒), 信区: Work
标 题: 2002年应届毕业生薪金统计2.0版】
发信站: 哈工大紫丁香 (2002年03月08日18:34:46 星期五), 站内信件
很希望这个统计可以做成功,连同“灵感随笔”系列一起
留在南大小百合jobandwork版,恳请大家支持;
· 第二版数据完全由我通过正式或者非正式渠道获取,本人
不对以下数据负责。未填表明不详,请大家补充;
· 薪金待遇属于公司敏感问题,内部差异实际特别大,所以
这里只统计应届毕业生进入的允诺薪金,请大家积极更正;
· 有些公司不招聘应届毕业生,例如工资狂高的cisco 、高
盛等,这里没有列出。
· 薪水不代表一个公司的全部,选择公司还应该关注发展和
行业因素;
· 除特别说明,这里统计税前薪水,单位的薪水现在都已经
模块化了,福利待遇,包括四险一金请关注;
· 大家re文时按a(all)可以附带所有原文,以方便更改。
· 有其他问题直接与我联系,包括写信(百合信箱/in...@263.net)
感谢suncat,aces,sand,ardu,kevinyu等朋友鼎立帮忙!
公司名 本科月薪 本科年薪 硕士月薪 硕士年薪 补充
微软 8000 10(税后) 研究院助理
ibm研究院 10000 12-15
ibm公司 5400 7-8 同本科 support
人员收入和出差天数有关,sales收入多来自提成
intel 7000+(13m) 10+
北京贝尔 9
北京sun 10000
GE 3000+ 5+
北京联想
研究院
摩托罗拉 5600 9+ 环境、福
(南京) 利很好
南京 6000 7、8
爱立信
南京凤凰 6000+ 福利非常好,
有标准公寓
江苏移动 7000+ 10-12
江苏联通 3000-4000 4
江苏电信 4000 5-6
江苏邮电涉 2000 6-10
及规划院
江苏省 和移动的钱
多媒体局 差不多,不
过本身利润
并不高
江苏纺织 10 江苏舜天
进出口公司 待遇非常好
南瑞继保 4000-5000 7-8
南京联创 7000+ 10
南大富士通 4800 5.5-6.5 5800 7.5-9.5
南大苏福特 5800
华泰证券 4000 5 证券业其
他收入很多
南京招行 3000
华为 7000 10 表现好的有
机会拿到15万
中兴 6000 8-10 年终奖较多,
和项目情况有关
南京日恒 2500 4.5 6
南京华宇 4000-7000
上海hp 5400 9.6 补贴较多
上海威胜 7000
上海贝尔 3000+1900+300+200-1000 马上并入alcatel
基本 岗位 车贴房贴
上海贝尔 6700 10 福利好
阿尔卡特
上海中芯 3000 4200
上海华虹 5000左右,不能确定
五大会计 本、硕、博同酬
事务所
PWC 5250,过CPA加500 出差120/天.
KPMG 5300-6000,出差180/天.
EY, 5000(13个月),110/天,过CPA奖励1000,+100/月.
AA, 5600
南京DTT 3500
斯伦贝谢sema 税前6500-8000(18m)
上海宝信 3000 6-7
联想神州 4000 6
数码
UTStarcom 5000(16m)
商院学生的offer中提到年薪总额(除了一些外企)的很少
这点可能和it行业非常不一样。
而且大家也都有所保留,没有透露出真正的年薪。
比如:海通证券总部(据说商院一位牛人可能签了),每年的房帖就有10万
一个月发三个月的工资。过一个大的节日发上几万元钱很正常。
还有太保,老总说:年收入应该是12+3万
平保投资管理中心,年收入应该在10万以上
还有象国电南方的收入,还真难说,就好象江苏移动一样,是个谜:)
我所签的公司具体年薪多少,托朋友打电话到公司里,也没问出来
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