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发信人: samuel (孔雀翎), 信区: Work
标  题: “保研生”能否参与应聘？
发信站: 哈工大紫丁香 (2002年01月22日17:25:59 星期二), 站内信件

　　“他已经被保送读研究生了，怎么还去参加应聘面试？”时下，在一些高校招聘会
上，一些已被保送读研的应届毕业生也真刀实枪地与其他同学一起，参与就业竞争。记
者在某重点大学的ＢＢＳ上发现，仅一周内，就有１０多名保研生出现在某些大企业的
复试甚至录用名单中。某高校的一位毕业生也向记者透露，他们班的三名保研生中，有
两人已制作好精美的简历，并频繁地出入于校园招聘会。
　　这种现象在社会、学校和用人单位中引起了争议。
　　保研生：多条出路多个选择一些就业前景不太好的专业如文史类的保研生表示，这
么做是为了给自己多找一条出路。某高校一位历史系保研生称，如果现在就能找到一份
不错的工作，她会马上放弃保研资格。因为，过了这个“村”，将来即便研究生毕业也
未必能找到一份如意的工作。要读研究生，“工作后还有很多途径可以实现”。
　　某重点大学计算机专业的一位徐研生私下对记者算了一笔帐：如果直接工作，每年
的收入大约为５万元，３年就是１５万元；在ＩＴ等行业很看重工作的经历和经验，研
究生的收入可能比本科生高，但不可能每年高出５万元，而且一个有３年工作经验的本
科生的身价不会比一个刚毕业的研究生低。所以从经济上算读研并非划算，特别是目前
热门的专业。
　　更多的保研生表示，参加招聘是为了获取求职经验。某高校的小黄对记者说，他很
想通过各种招聘活动来试试自己除了学习以外的能力。到现在为止，小黄已通过了４家
用人单位的面试，其中两家大企业已明确表示会录用他。但小黄却说，他肯定不会去上
班，“因为３年后，我的价码会更高”！
　　用人单位：这毁了学生的信誉保研生把应聘视作锻炼自己的手段也遭到了大部分用
人单位的否定。据记者了解，许多企业在招聘前都已制定了计划，初试、面试都已定好
人数，如果应聘者在招聘后期突然变卦，或多或少会对他们的用人计划带来影响，甚至
令用人单位对毕业生的道德和信用产生怀疑。
　　记者在采访中获知，一名保研生曾去某大企业参加面试想锻炼自己能力，面试时表
现很出色，企业也非常满意，欲马上与其签约。谁料关键时刻该生却嘻嘻一笑道：“对
不起，我是保研生，不能与你签约。”该公司负责招聘的工作人员愤怒之极，决定再也
不要该校该专业的应聘生，就连已通过面试的学生也被殃及。
　　高校：不支持这种行为据了解，虽然教育部门对“保研生”是否能参与应聘没有明
确的规定，但绝大多数学校坚决反对这种行为。某高校毕业生就业办公室的一位负责人
说，保研生的数量非常少，一般只有总数的５％左右，因此都是很优秀的学生，把这么
宝贵的机会给予他们，就是期望他们通过读研能成为国家的栋梁。招收研究生有很强的
计划性，因为个人要就业而临时改变会对整个招生带来混乱。对于部分保研生的这种行
为，不少高校采取了一些防范措施。上海交大等学校规定，发现保研生应聘，将取消其
保研生的资格。还有的学校规定，如果不经过该校研究生院及导师同意，就业指导中心
将不对保研生发放就业协议书。 

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