Work 版 (精华区)

发信人: cxz (Wordonbeach), 信区: Work
标  题: 不就业--走出大学生就业误区
发信站: 哈工大紫丁香 (2003年04月16日07:54:22 星期三), 站内信件


走出大学生就业误区 
 
 
    
之一：对当前就业形势紧张，就业无望
　　较客观的态度是，认识到我国正处在经济高速增长阶段，通过调整就业结构，整个“
十五”期间能够解决4000万人的就业问题。私营、个体经济成为就业的重要增长点，中小
企业是再就业的主要载体。第三产业是扩大就业的重要增长点，社区服务是再就业的重要
领域。 
    从大学生就业的特征来看，高校毕业生就业的困难主要是结构性矛盾，大学生应该降
低就业期望值，到需要自己的地方去就业，而不是一味坚持到自己需要的地方就业。 
　　 
    
之二：千方百计考证，以期为自己增添竞争砝码
    劳动和社会保障部的有关官员认为，现在媒体上把持证上岗炒滥了，给人一种只有考
证才能上岗的错觉，这并不利于就业。中国目前的就业准入制度只是在与人民群众的生命
有极大关系的部分领域内推行，并不是所有的岗位都要实行持证上岗。另外，证书只是一
种资格的象征，并不是说你将来一定能胜任这项工作。 
    
之三：躲避就业高峰，一心深造，延缓就业
　　比较客观的态度是，勇敢面对当前就业形势，找一份工作，一边积累社会经验和工作
经验，一边根据现实状况和兴趣、特长，规划自己的职业生涯，一步一个脚印，走好自己
的路。认为自己读完硕士或博士后，就业形势就会好起来，是一种侥幸心理，并不可取。
 
    认为当前就业信息不足，或不如以前充分，消极面对，比较客观的态度是，无论是人
才市场，还是高校，对用人需求的统计都是有限的，在你所看到的用人信息之外，一定还
会有岗位缺人，而那些岗位也许恰好适合你。 
    
之四：“慌不择路”，有单位就签，结果受骗上当
　　比较正确的态度是，不卑不亢，全面考察用人单位的经营状况，不贸然接受对方的面
试、签约要求。在知彼知己的情况下，才考虑签约事宜。（完）
 

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有花堪折直须折
莫待无花空折枝

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